生活支援員 障がい者支援施設 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障害者施設内の厨房にて、管理栄養士を募集しています。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 総合福祉施設で管理栄養士業務全般。 ・発注、食材管理、食札管理 ・帳票管理、仕込み、献立作成 ・調理、調理補助など 【職場環境】 ・食数は朝、夕約70食、昼約90食程度 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり ※入社2年目からの支給 人事評価をベースとして基本給の1.5～3ヶ月程度（会社業績による） ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交通費支給（片道2km以上から上限月5万円） ・制服貸与 ・早出手当など別途

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する、藤沢で作業療法士として働くチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤沢駅から0.5km 石上駅から0.9km 藤沢本町駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

勤務時間17:00～翌09:00 （休憩180分） ◎土日祝のうち週1〜2日／1日4時間～OK！ ◎時間固定・曜日固定も応相談 ◎仮眠OK／簡易ベッドあり ◎ご希望の方は日勤も可！ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて夜勤専従の世話人・生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事の調理・提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤2〜3名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可(精神保健福祉士) 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:0

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて世話人・生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事の調理・提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・支援記録のチェックと日報の記入 ・入浴介助（必要時のみ） ・服薬・金銭管理（必要時のみ） ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内4時間～8時間②13:30〜19:30の内4時間～8時間

仕事内容人と深く関わり、成長をサポートするやりがいのある仕事！エフィラミライ株式会社の放課後デイサービスで力を発揮しよう ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、保育士、教員免許 必要経験： 児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 善行駅から1.8km 六会日大前駅か

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容エフィラミライ 株式会社で未来を共に創る！作業療法士を募集します ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 門沢橋駅から3.1km 倉見駅から3.4km 社家駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容成長できる環境で働く、放課後デイサービスのやりがい溢れる仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 善行駅から1.8km 六会日大前駅から2.6km 藤沢本町駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢/50950902 ■ 給与 日給1万7813円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（関内−湘南台）湘南台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 藤沢市 湘南台駅周辺 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トッ

勤務時間勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり12時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 8日 勤務時間17:00～09:00 実働時間：12.5時間/日 休憩3.5時間 （１ヶ月単位の変形労働時間制のシフト、想定労働時間100時間/月）

仕事内容＼ 夜勤募集 ／ 障がい者のグループホームで、 以下のお仕事をお願いします！ ＊食事準備、後片付け ＊服薬確認 ＊金銭管理 ＊ご利用者との会話（話をして健康状態チェックもします） ＊共用部の清掃、消毒 ＊記録記入（ご利用者の記録を付けます） ＊身体介護 等 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所 雇用期間：定めなし ＜未経験でも安心！＞ 福祉の仕事に興味がある。 でも、実際にどんな仕事なのかどんな職場なのか不安だと思います。 弊社では、入社前（面接後）に仕事体験(給与･交通費支給)で実際に働き､ 不安なくスタートしていただけます(体験後の辞退も可能)。 仕事は社員や先輩が丁寧

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホーム 藤沢菖蒲沢 【無資格未経験可】グループホームの介護職員 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ?A08：30?17：30 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ★未経験の方大歓迎 ★OJT研修充実 ★残業少なめ 【主な業務内容】 デイサービスにて生活相談員の募集！ ケアマネジャーや施設職員との連携や調整 サービス利用の手続きや各種相談業務 入浴・衣類等の着脱介助、排せつ介助、食事介助、配膳下膳など、リクリエーションの企画・運用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。両方できる方尚歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日曜日休み（行事等で年に数回、出勤の可能性あり／振 替あり）・年末年始：３日・夏季：２日・法人設立記念日：１日

仕事内容障害者通所施設においてご自宅から施設間の送迎 ＊ご利用者４０名程度 【エリア】藤沢市内 【社用車】普通乗用車 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 店長（新卒） 障害者就労支援施設である「（仮）パン工場亀吉」において、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度の方々の割合が高いです。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 神奈川県藤沢市円行2-25-1 【施設名】 ファンファンキディ湘南台・藤沢 【PRメッセージ】 ◆県内に約50施設を展開する大手社会福祉法人が運営 神奈川県藤沢市にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、県内に保育・介護施設、障がい者支援施設など約50店舗を展開する大手法人。 そんな法人が、このたび障がいを持つ子どもたちを対象とした多機能型施設を新たにオープンします！ ◆「とことん遊ぶ」「楽しむ」療育が特徴◎ 当施設では「とことん遊んで！楽しんで！」をモットーに、遊びを通じた療育支援を行っています。 その内容は、ABA・SST・運動プログラム・CAREプログ

仕事内容【仕事内容】 スキルを活かして 腰を据えて働ける環境へ！ スグにわかる！ウチの魅力 [1] 土日休みの完全週休2日制 [2] 祝日は交代休み！長期休暇あり [3] 賞与は年2回！しっかり還元 [4] 企業基盤も安定！長く働きやすい ＜ 仕事内容 ＞ 理学療法士として、利用者様の歩行訓練や 機能訓練を主としたリハビリ業務を お任せします。（直行直帰OK） ●リハビリマッサージ（各13分） ●カルテの作成 ●リハビリプランの作成 ●車での送迎 ＜スキルアップの機会も豊富にご用意＞ 本部の研修やセミナーの参加などがあり、 他社とスタッフとも交流できるので 着実にスキルアップすることができます。

仕事内容<仕事内容> 店長（新店舗） 障害者就労支援施設である「（仮）パン工場亀吉」において、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度の方々の割合が高いです。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人