障害福祉サービス - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容藤沢市の基幹相談支援センター業務 ・障がい当事者、家族、障がい福祉サービス等の相談支援 ・藤沢市障がい者総合支援協議会の事務局運営 ・障がい福祉サービスに係る人材育成 ・地域住民、各関係機関とのネットワーク構築 など ＊運転免許をお持ちの方は、相談者自宅訪問や事業所訪問の際に レンタカーをご利用いただくことが可能です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日はシフトによる（週３日～５日） ※曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日はシフトによる（週３日～５日） ※曜日は応相談 ※年末年始休暇あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある4日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容◆障がい福祉サービス事業◆居宅（身体・家事）、行動援護、移動 支援、同行援護のサービス提供責任者業務 ＊ご利用者のアセスメント、契約、支援計画作成、ヘルパーとの連 絡・調整、カンファレンス・研修等 ＊障がいのある方に対し、心に寄り添ったサービスを心がけていま す。小規模な事業所の分機動力があり、さまざまな利用者ニーズ に柔軟に応えています。 ※運転免許をお持ちの方は、利用者宅への移動や業務に社用車（軽 自動車・原付バイク）またはマイカー等の利用可。 【エリア】藤沢市内が中心 【変更の範囲】当法人業務全般（本人の希望を考慮）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例 （１）または８：３０～１７：３０の間の実働５時間程度で応相談 ＊勤務日時については、曜日・時間は固定での勤務となります。 ＊勤務日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間6:00～9:00（休憩なし）実働3時間

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間16:00 ～ 09:00

仕事内容＜藤沢駅徒歩5分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 高齢者福祉・児童福祉・障がい者福祉・地域福祉等、幅広い福祉サービスを展開している複合法人です。 外出活動が中心の放課後等デイサービスです。 「楽しくなければ放課後等デイサービスではない」 を合言葉に、 児童たちは遊びの中から色々な事を 学んでいます。 たくさんのイベントがあり、 法人の畑でみかん狩りや芋掘り、 高齢部門との世代間交流などを 活発に行っています。 小学1年生から高校3年生までの 障がいをもった児童を対象に、 集団生活におけるルールやマナーなど 一人ひとりに合わせた支援を行っています。 グリーンスクールでは特定の活動に特化せず、 様々なあそ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間残業なし 交替制（シフト制） 13時00分〜19時00分 11時00分〜19時00分 または 10時00分〜19時00分の間の5時間以上

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（障害福祉） 障害者就労継続B型・移行支援事業所のいずれかの事業所において、以下のような業務に従事します (1)利用者のアセスメント (2)利用者の特性を活かした計画書作成 (3)利用者へのサービス管理 (4)連絡調整 (5)業務管理 など、利用者に関わる業務全般の管理責任者業務です。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度から中度の方々がほとんどです。 ＜重要な仕事＞ 一番大切なことは、環境整備です。 障

勤務時間20：00～翌6：00（休憩180分）実働7時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間