神奈川県藤沢市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/障害福祉サービス事業所の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ 【保育士業務全般】 ・0～5歳児のお子様の保育 ・昼食 ・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳の記入など保育士業務全般【定員】64名※変更の範囲：法人の定める業務 ・年間休日119日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・湘南台駅から徒歩5分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・賞与の支給があり、日々の頑張りが待遇に反映されます！ ・条件により住宅手当が支給され、生活面もサポートされます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容【仕事内容】 【保育士業務全般】 ・0歳児から5歳児までの保育 ・書類作成を含むその他付随する保育士業務【定員】72名【職員】1クラス2～3名※変更の範囲：法人の定める業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 処遇向上手当86,500円～86,500円 資格手当2,000円～2,000円 ※下限月給は短大新卒のモデルです。中途の方は職歴により加算して決定します。・キャリアアップ・住宅手当など・時間外手当 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 【保育士業務全般】 ・0～5歳児のお子様の保育 ・昼食 ・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳の記入など保育士業務全般【定員】64名※変更の範囲：法人の定める業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 処遇向上手当86,500円～86,500円 資格手当2,000円～2,000円 ※下限月給は短大新卒のモデルです。中途の方は職歴により加算して決定します。・キャリアアップ・住宅手当など・時間外手当 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 【保育士業務全般】 ・0歳児から5歳児までの保育 ・書類作成を含むその他付随する保育士業務【定員】72名【職員】1クラス2～3名※変更の範囲：法人の定める業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 処遇向上手当86,500円～86,500円 資格手当2,000円～2,000円 ※下限月給は短大新卒のモデルです。中途の方は職歴により加算して決定します。・キャリアアップ・住宅手当など・時間外手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOB

仕事内容障害者就労継続B型・移行支援事業所のいずれかの事業所において、以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける業務改善 (2)生産から販売までの工程の業務改善 (3)ムリ・ムラ・ムラを省き、効率化をあげる業務改善 (4)環境整備 (5)業務改善のための現場指導 など、より良い職場のための業務全般の改善をはかる業務です。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度から中度の方々がほとんどです。 ＜業務改善のポイント＞ 一番大切

仕事内容障害者就労支援施設である「（仮）パン工場亀吉」において、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度の方々の割合が高いです。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海

仕事内容あなたの力を貸してください 【年収アップで安定した生活へ】 ■月給25万円以上＋賞与年2回で年収400万円以上可 ■昇給あり！頑張りをしっかり評価します ■経験やスキルに応じて月収30万円超も可能！ 【土日祝休みでしっかり休める】 ■基本は土日祝休みの週休2日制（※土曜出勤あり） ■夏季・年末年始休暇など充実 ■プライベートと両立しながら無理なく働けます 【ブランクOK＆年齢不問】 ■50代・60代など中高年も活躍中 ■介護や福祉業界での経験が活かせます ■復職・ブランクありの方も歓迎 【見学だけでも歓迎】 ■応募前の不安は解消！事前の職場見学OK ■面談時も不明点はしっかりお答えしま

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容児童発達支援事業「コペルプラス藤沢教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせるような環境を実現しています。もちろん、苦手なものを無理にできるように訓練するようなことはしていません。 年間2,000種類以上の教材を使って、ひとりひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 高齢者福祉・児童福祉・障がい者福祉・地域福祉等、幅広い福祉サービスを展開している複合法人です。 外出活動が中心の放課後等デイサービスです。 「楽しくなければ放課後等デイサービスではない」 を合言葉に、 児童たちは遊びの中から色々な事を 学んでいます。 たくさんのイベントがあり、 法人の畑でみかん狩りや芋掘り、 高齢部門との世代間交流などを 活発に行っています。 小学1年生から高校3年生までの 障がいをもった児童を対象に、 集団生活におけるルールやマナーなど 一人ひとりに合わせた支援を行っています。 グリーンスクールでは特定の活動に特化せず、 様々なあそ

仕事内容【藤沢市藤沢】研修充実・キャリアアップ可能！週休2日制◎児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から6

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【藤沢市湘南台】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給32万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間水～日曜日 ※月・火・祝日休み

仕事内容児童指導員★子どもの楽しい！を創る笑顔溢れる先生募集中★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子様に合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,アットホーム,未経験歓迎,

勤務時間残業なし 7時00分〜19時00分の間の5時間程度 週3日～4日(労働日数について相談可) 開所時間 平日 7:00～19:00 土曜 7:00～18:00

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 高齢者福祉・児童福祉・障がい者福祉・地域福祉等、幅広い福祉サービスを展開している複合法人です。 【保育部門】 藤沢駅より徒歩3分の立地にありながら20か所以上の戸外活動先があり、子どもたちの「やりたい！」を叶える保育をしています。 保育室の前には屋根付きの広いピロティがあるので、雨の日でも思いっきり身体を動かし、外気浴ができます。 お預かりする0．1．2歳児の乳児期は、身体の成長が著しく、脳の約80パーセントがこの時期に形成されるといわれています。 人生の出発点となるこの大切な時期の約3年間をどのように過ごしていくかは、今後の成長に影響されると考えます。 人は環境で育

仕事内容障害者就労支援施設である「（仮）パン工場亀吉」において、店長として働いてもらいます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり (2)生産から販売までの管理業務 (3)売上を上げるための改善や提案実施 (4)職員教育 (5)環境整備 など、責任ある仕事になります。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度の方々の割合が高いです。 ＜店長として働くポイント＞ 当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海