ナーシングホーム - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00の間 ※働く時間や日数はご相談ください

仕事内容ランチビュッフェが無料☆『男女がいきいきと働き続けられる企業受賞』24時間10以上の医療機関と連携があるので安心◎「南日永駅」から徒歩11分「日永駅」から徒歩12分＜四日市市日永西＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ナーシングホームでの訪問看護業務 または四日市市内での訪問看護業務 【業務内容】 看護師業務全般 吸引 褥瘡処置 バルーン 点滴 ストーマ管理 透析等 ＜症例＞ 癌末期、パーキンソン、ALS、その他指定難病 【施設概要】 定員：48名 【応募要件】 准看護師または

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ◎2024年7月OPEN予定◎ 三重県四日市市にあるナーシングホームにて施設内訪問看護の看護師募集の求人です。 勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができ、高給与なので仕事へのモチベーションにつながります。今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です。 また、福利厚生が整っており、長期的に勤務可能な環境が整っております。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】42.0万円 ～ 50.0万円程度※諸手当込み 【年収】554万円 ～ 656万円程度※諸手当込み 【昇給】年1回 【業績賞与】年2

仕事内容【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで理学療法士または管理職（理学療法士） nm-4315 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【理学療法士】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 （必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導 （起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言 （手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理 （転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画

仕事内容あなたの資格を活かす、新たな舞台を求めて ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:10,000円/回（月5～6回夜勤あり） 役職手当:役職者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西日野駅から0.5km 南日永駅から0.5km 日永駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②17:00〜9:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設内訪問看護職員】正社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！評価制度あり◎往診医との連携により急変時も落ち着いて対応できます◎ランチビュッフェと夜勤時の夜食が無料！子どもの一時預かりスペースあり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇施設内訪問看護職員としての業務全般◇ 【業務内容】 吸引 褥瘡処置 バルーン 点滴 ストーマ管理 透析等 症例：癌末期、パーキンソン、ALS、その他指定難病 訪問エリア：四日市市内 求人ID 640704

仕事内容【2026年6月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者 nm-4303 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成

勤務時間【勤務時間】夜勤:17時00分 ～ 09時00分 （休憩 120 分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日給3万円～】夜勤時の夜食が無料／清潔感のある施設子どもの一時預かりスペースあり／見守りシステムでスタッフの負担を軽減／住診医との連携で急変時も落ち着いて対応八王子線「西日野」駅より徒歩7分＜三重県四日市市＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■看護師業務全般 ＜変更範囲＞雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) 【業務内容】 ・吸引 ・褥瘡処置 ・バルーン ・点滴 ・ストーマ管理 ・透析等 ■症例：癌末期、パーキンソン、ALS、その他指定難病 ■訪問エリア：四日市市内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給31万円スタート！】ランチビュッフェが無料／清潔感のある施設子どもの一時預かりスペースあり／見守りシステムでスタッフの負担を軽減／住診医との連携で急変時も落ち着いて対応南日永駅から徒歩11分＜三重県四日市市＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜精神科訪問看護部隊＞の立ち上げに伴い、新たに職員を募集します◎ 【業務内容】 精神科訪問看護の専属スタッフとして、患者様の心身の健康を包括的にサポートする役割を担います。自宅を訪問し、以下のような専門的なケアを行い、生活の質向上を目指した支援を提供して

勤務時間▼勤務時間詳細 21:00－翌7:15 実働7時間45分（休憩150分） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・夜間巡回 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：32名 開設：2021年09月 【おすすめポイント】 ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えるので安心して働けます。 ・資格取得支援制度があるので働きながら資格取得を目指しやすい職場です。 ・福利厚生が充実しており、嬉しいサポートがたくさんあります。 ・車通勤が

仕事内容【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム奏楽」にて訪問看護業務をご担当いただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう ・経管栄養・ ・褥瘡の処置 ・点滴等

仕事内容【癌・パーキンソン特化型】ナーシングホームしらゆりケアkomorebiで作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:15,000円 訪問手当:22,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、18.02時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気の夜勤バイト！1夜勤2万円☆週1回から勤務OK♪Wワークも可能です！【四日市市、サ高住、川越富洲原駅、介護ケアスタッフ、夜勤アルバイト】 サービス付き高齢者住宅で夜勤アルバイトを募集中！初任者研修以上の方でしたら経験は問いません♪効率よく稼ぎませんか◎施設見学からでもOKです！ ◆職種 介護職（夜勤アルバイト） ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万円(1夜勤) ※日給には処遇改善手当1000円を含む ◆勤務地 三重県四日市市松寺2-5-18 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り

仕事内容あなたの理学療法士としてのスキルを活かす絶好のチャンス！株式会社 PlanBが運営するナーシングホームしらゆりケアkomorebiで入居者様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:15,000円 訪問手当:22,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19.24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

勤務時間交替制(シフト制) 7:00～15:45(休憩60分) ※残業月平均5時間 ※36協定における特別条項あり(利用者様の急変・スタッフの急な欠員の場合など、1日6時間・1ヶ月6回60時間・1年600時間) ※週3日～5日勤務(勤務日数相談可能)

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／介護福祉士】パート・アルバイト│Wワーク可能│週３日から勤務可能│子育てと両立しながら働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 療養医療など介護だけでなく看護のニーズにもお応えしている地域密着型の施設です。入居者様とじっくり向き合いながら一緒に時間を過ごすことで安心感をお届けできるような心を込めたサポートを提供しています。2021年開設のきれいな施設です。車で10分ほどのところにはディスカウントストアもあり仕事の帰りに買い物を済ませるなど時間を有効に使いやすい環境です。 ■入職後は ・入居者様に安心して生活していただけるようにお手伝いできるやりがいのあ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あたたかいケアと充実したサポートが魅力の「ホスピス対応型住宅 リベル泊村」で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 泊駅から0.7km 西日野駅から1km 南日永駅から1.1km ◆勤務時間※1月26日更新 ①8:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設内訪問看護】評価制度あり◎往診医との連携により急変時も落ち着いて対応できます◎ランチビュッフェと夜勤時の夜食が無料！子どもの一時預かりスペースあり◎「南日永駅」から徒歩11分＜三重県四日市市＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇施設内訪問看護職員としての業務全般◇ 【業務内容】 吸引 褥瘡処置 バルーン 点滴 ストーマ管理 透析等 症例：癌末期、パーキンソン、ALS、その他指定難病 訪問エリア：四日市市内 求人ID 459345

勤務時間7:00～19:00内で1日4時間以上、週3日以上から応相談 ※休憩は勤務時間によります ※時間外ほとんどありません

仕事内容時給1130円～1230円＋交通費を支給♪勤務は1日4時間以上＆週3日から可能！【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、非常勤、介護職】 勤務は7:00～19:00の間の1日4時間～＆週3日～相談可能♪車通勤可能で通勤ラクラク☆四日市市大治田にある施設で勤務！時給1130円～1230円＋交通費・処遇改善加算手当を支給◆非常勤/介護職員を採用しています！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1130円～1230円 ※時給には処遇改善加算30円を含む ※資格により異なる ◆勤務地 三重県四日市市大治田3丁目585番地 ◆勤務時間 7:00～

仕事内容【南四日市市・介護福祉士/正社員】JR南四日市駅から徒歩7分＆車通勤ok/年収４１１万円・月給３１万円/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【訪問の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気の夜勤バイト！1夜勤2万円☆週1回から勤務OK♪Wワークも可能です！【四日市市、サービス付き高齢者向け住宅、夜勤バイト、介護職】 サービス付き高齢者住宅で夜勤アルバイトを募集中！初任者研修以上の方でしたら経験は問いません♪効率よく稼ぎませんか◎施設見学からでもOKです！ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万円(1夜勤) ※日給には処遇改善手当1000円を含む ◆勤務地 三重県四日市市大治田3丁目585番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [管理職/高年収/年間休日115日] 難病に特化したナーシングホームをリードする管理職候補の募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入社後、1-2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事 次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用 ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・管理本部（本社）との連携 ・担当施設（2-3施設目途）