経理 - 松飛台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社精工技研 【松戸】財務経理／東証スタンダード上場の安定基盤/月平均残業15h・土日祝休み・年休121日 【仕事内容】 【松戸】財務経理／東証スタンダード上場の安定基盤/月平均残業15h・土日祝休み・年休121日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 本社にて経理部門の中核を担うメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ≪具体的には≫ まずは会社に慣れていただくため、ご入社直後は伝票起票/決算補助/債務管理/現金出納などからご担当いただくことを予定していますが、ご経験によっては下記のような経理部門の中核を担う業務でのご活躍を期待します。 ＜中長期的にお任せしたい業務内容＞ ・

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】経理（単体・連結・関係会社）◇フレックス・リモート可/小型モーター世界シェアNO.1！ 【仕事内容】 【松戸】経理（単体・連結・関係会社）◇フレックス・リモート可/小型モーター世界シェアNO.1！ 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可・ご年齢によっては、数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性有】 ■業務概要： 本社経理として、単体決算を中心とした経理業務を担当します。海外

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】経理～決算など上流業務にも挑戦可～フレックス・リモート可/小型モーター世界シェアNO.1！ 【仕事内容】 【松戸】経理～決算など上流業務にも挑戦可～フレックス・リモート可/小型モーター世界シェアNO.1！ 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方へ/海外出向のチャンスも有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 ■業務概要： 本社および海外子会社（特に被買収企業）の経理領域を担当します。月次・年次決算、連結決算、経理オペレーション改善、資金・為替管理、管理会計補助

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ☆★ 人気！コツコツできる入力作業 ★☆ 仕事も大切だけど、自分の時間も大事にしたい。 そんな働き方を応援！ 残業少なめや土日休みの職場が多いので 仕事帰りに習い事、家でまったり…など 平日もゆとりをもてます。 今までの経験やスキルより「やってみたい！」 を大切にしているので未経験者も大歓迎。 無料アプリで手軽に学べます。 さらに働く場所も… 大手・有名企業や公的機関、大学 ベンチャーやアットホームな会社 などいろんな分野があります。 ▼他にこんなお仕事もあり▼ ＊人気！公的機関での事務 ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解、並びに監査実務の経験2年以上 ・英語力（TOEIC 500点以上レベル） 【尚可】 ・製造業の会計・経理業務に関する知識および実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎ 【職務概要】 同社にて内部監査をお任せいたします。 【職務詳細】 ・監査計画の策定、監査

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 松飛台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容■仕事内容 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして、複数の製品で世界シェアトップを誇り、 高い収益性を実現している会社です。 自動車電装機器分野ではドアミラー、ドアロックなどで、 民生機器分野ではインクジェットプリンタや電動歯ブラシなどで高いシェアを獲得しています。 海外生産比率と海外販売比率が高く、グローバルなビジネスを展開しており、 海外とのコミュニケーションが日常的に行われています。 CFO室は経営や事業部に対し、社内コンサルティング的な役割を担い、市場分析や事業計画策定、 予実管理などを行います。 課題解決のため、関係各部門と連携し、データ分析に基づいたソリューションを見出

仕事内容マブチモーター株式会社 【松戸】財務計画（社内コンサル型CFO室）◇世界シェアトップの安定基盤/東証プライム上場 【仕事内容】 【松戸】財務計画（社内コンサル型CFO室）◇世界シェアトップの安定基盤/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜小型モーター世界シェアNo.1/リモートワーク・フレックスタイム制/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日＞ ■業務概要： CFO室の一員として、事業や拠点の課題を数値と実態の双方から捉え、計数計画の立案や改善提案につなげる役割を担います。財務三表を基点とした分析により論点を設定し、関係部門との協働を通じて意思決定を前に進めます。経理

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に