パトロール - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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埼玉/三郷/製造所の安全衛生国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場グループ/年末127日

JFE条鋼株式会社

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収650万円〜950万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容JFE条鋼株式会社 【埼玉/三郷】製造所の安全衛生◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場グループ/年末127日 【仕事内容】 【埼玉/三郷】製造所の安全衛生◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場グループ/年末127日 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業/業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業/安定した基盤/福利厚生充実】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポ

登録エントリー

建設プロジェクトのサポート事務未経験歓迎・国家資格取得支援あり・土日祝休み

非公開

  • 埼玉県 三郷市

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【未経験から建設プロジェクトを支える事務職】 建築現場のオフィスで、データ入力や書類作成などの事務サポートがメインのお仕事です。 現場での工事や重いものを運ぶ作業は一切ありません。入社時に専門知識は必要ありません。 <仕事内容> ・建物が完成するまでのスケジュール作成と進捗の調整補助 ・各種申請書や事務書類の作成(PC入力が中心) ・現場スタッフの安全管理に必要な記録写真の撮影(現場巡回あり) ・資材発注や協力会社との電話・メール対応 ・簡単な図面作成補助(CADは入社後に丁寧に指導) など <具体的なプロジェクト例> 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐に

かんたん応募登録エントリー

障がい者一般就労を支える総合職/土日祝休み・年間休日124日

株式会社エスプールプラス

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収350万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社エスプールプラス(エスプールグループ) 障がい者一般就労を支える総合職/土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】障害のある方の「職場」をつくる! 【1カ月半研修】toB/toCの経験が活かせる 【働きやすさ◎】土日祝休み/年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 \社会課題をビジネスで解決!/ 障がい者雇用を促進し、障がいのある方の継続的な雇用を生み出すビジネスモデルを持つ当社。企業と契約し、障がい者が働ける職場を提供し、雇用継続サポートを担って

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