株式会社ワークスアプリケーションズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務／上流工程／大手企業向けERPソフト 【仕事内容】 【日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務／上流工程／大手企業向けERPソフト 【具体的な仕事内容】 ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収5

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【医学部出身者歓迎・日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務 【仕事内容】 【医学部出身者歓迎・日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務 【具体的な仕事内容】 ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割 【具体的な仕事内容】 ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万～」長期就

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア 【フルリモート】開発エンジニア◆自社製品/大手建設業企業へ導入実績あり◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】開発エンジニア◆自社製品/大手建設業企業へ導入実績あり◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の企業にて社会課題に直結するプロダクト開発で成長とやりがいを両立～ ●大手建設企業を中心に導入実績MBO独立後、急成長中の技術志向企業 ●自社製品のため上流から一貫した開発経験を積むことができ市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 経験を活かしながら製品開発から運用、顧客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ■AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ■パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ■個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ■チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【歓迎スキル・経験】 ■スクラッチからの API または Web アプリケーションの開発経験 ■Java， Go， T

仕事内容【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集 仕事内容 《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。 《具体的な業務内容》 ・契約書の作成、審査、締結業務（60件ほど/月） ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） 上記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上 ・個々の従業員に対する労務対応(長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等) ※給与計算のみのご経験は不可 [歓迎] ・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、懲戒、傷病労務、安全衛生管理等領域のご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人事のあるべき姿を定義しながら、チャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 ・会社の変化に柔軟に対応しつつ、制度や法的要件を鑑み、裁量をもって人事の守りの基盤を創り上げて

仕事内容株式会社ワークスアプリケーションズ 【フルリモート】ERP開発エンジニア◆SCM領域の業務改善を推進◆上流工程/フルフレックス/WLB◎ 【仕事内容】 【フルリモート】ERP開発エンジニア◆SCM領域の業務改善を推進◆上流工程/フルフレックス/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～ERP×クラウドで業務改革を支え更なるキャリアアップを図りたい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,400社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●上流工程から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値アップへ ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「フルリモート×フルフレッ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。 ・プロダクトロードマップ策定 ・新規事業SaaSスキル管理システムの要件定義 ・新システムの開発～テスト、リリース ・カスタマーサポートとともに問題の調査／解決 ※経験や適性に合わせて、新規プロジェクトのリーダーや、フロントエンドやインフラなど他領域をお願いしたいと考えています

仕事内容募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約2,000万人（総人口約15％）を超えるの医療ビッグデータを保有するに至っています。 それら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、約30社のグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■何かしらの購買経験1年以上 （例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む） ■人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■IT製品やサービスの購買経験 ■商法、その他商取引に関する法律に関する知識 【求める人物像】 ■同社ビジネスと顧客への創出・提供価値を理解し、他社とのアライアンスを通じてそれを支え増幅することに楽しみとやりがいを見出していただける方 ■社内外の様々な業務やビジネスに触れ、その特長を引き出し結びつける力を持つ、あるいはそ

仕事内容「モバイルの力で顧客のビジネスをエンパワーメントする」というビジョンを掲げている同社において、経理をお任せいたします。 ■おもな職務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示関連業務（計算書類） ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討等 ・固定資産管理 ・経理関連システムの運用・整備等 ■利用システム ・会計：ワークスアプリケーションズ ・税務：TKC ・固定資産：プロシップ ■入社後の業務イメージ ・ご入社後、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・複数名のメンバーとともに、所謂主計業務に従事いただきながら、経理体制の高度化推進を担当していただきます。 ・経験や能力に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜高い学習意欲・成長への強い想い＞ ・新しい知識や技術を貪欲に吸収し、自分のものにしたい方 ・変化の激しい環境に飛び込み、成長を加速させたい方 ・自身のキャリアアップに対する強い意志と明確なビジョンを持つ方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、解決への道筋を見つけたい方 ＜テクノロジーへの強い関心・探究心＞ ・AI・SaaS・DX領域の最新動向を追いかけ、深く理解したい方 ・AIツール（ChatGPT等）を積極的に業務に活用し、可能性を広げたい方 ・SaaSビジネスの本質を理解し、顧客価値創出に貢献したい方 ・顧客のデジタル変革を本気で支援し、共に成功を掴みたい方 積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記のすべてに該当する方 ・Javaの利用経験がある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・英語にアレルギーがない方 [歓迎] 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・サーバの運用経験がある方（30歳以上の方は必須） ・ビジネス英語を使ってコミュニケーションを問題なく取れる方 ・ubuntu での操作経験 ・Jenkins を使ったシステムの構築経験 ・aws利用経験 ・Java/Pythonなどのプログラミング言語の開発経験 ・Zabbix,Prometheus を利用したシステム監視経験 ・Grafanaなどを利用

仕事内容募集背景 株式会社ヘンリーでは2025年7月に資金調達を実施し、事業ラインナップの拡充を進めています。多様化する我々の事業を支えるクラウド基盤にも、より大規模なお客様や急性期を始めとした特徴的な非機能要件を持つお客様を支えるため、変化が求められています。 また弊社サービス「Henry」はクラウドネイティブであることが価値提供の源泉です。クラウドネイティブならではの強みを活かした速い価値提供サイクルと高い生産性を実現するエンジニアリングチームが必要とされており、それを支えるPlatformもまた必要です。 このためSREチームではオブザーバビリティ向上、計算機資源の最適化、ワークフローの最適化、

仕事内容・固定資産・リース借り手システムの現行システム(ProPlus)のEOSLに伴い、HUE Asset(ワークスアプリケーションズ社)への載せ替え対応 ※主にデータ移行、初期セットアップ(マスタ、システム運用、権限関連) 基本設計～受入試験までを担当頂きます。 ・主に初期セットアップ対応を担当してもらいます。 対応が終わり次第、結合テスト(アプリ導入チーム)に合流という形になります。

仕事内容新卒採用担当・未経験歓迎・AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。 仕事内容 ・人事部のミッション 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「起こす」ハードルは低くなっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システムの導入、コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎経験・スキル】 ■システム導入/コンサルティング経験 ■社内/社外の、複数ステークホルダーで構成される体制でのプロジェクトリーダー経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【求める人物像】 ■困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ■人事業務経験 ■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル 【職種名】 ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生・WLB 【仕事内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入

仕事内容ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。 10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、 エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。 さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。 2018年にはAI・