製麺 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容飲食業が初めてという方も大歓迎！ まずは仕込みや盛り付けなどの基本的な作業からスタートし、徐々に調理へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、食材の仕入れや在庫管理、メニューの考案など、キッチン業務の幅を広げていきましょう。 「料理が好き」「明るく前向きに取り組める」そんな気持ちを大切にしています。 当社では【人材育成・店舗運営・企業成長】をビジョンに掲げ、現場で働くスタッフの成長を会社全体でサポートしています。 単なるキッチン業務にとどまらず、店舗マネジメント、シフト管理、スタッフ教育、接客対応といった業務にも挑戦できる環境が整っています。 【最年少店長は24歳（入社2年3カ月

仕事内容具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 初めは調理補助から、徐々にステップアップし、エスニックイタリアン業態を幅広く学びながらスキルの幅を広げていきましょう☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの新しい業務にも取り組んでいただきたいので、挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主

仕事内容まだまだ未完成な起福にとって、一人ひとりの社員が関わる仕事は接客・企画・人事採用・育成・広報・経理・etc…と多岐に渡ります。接客はもちろん、繁盛店に育てる店舗運営、人を育てるマネジメント、新業態の企画開発、事業の立ち上げ・推進など、決して楽で簡単な仕事ではありませんが、会社と一緒に成長し、様々なスキルを身に付けてほしいと思います。 【仕事内容】 ・接客営業・サービス ・店舗ディスプレイからオペレーションまでの店づくり ・メニュー考案、イベントの企画 ・顧客管理、顧客フォロー ・集客・広報戦略などマーケティング全般 ・取引先の選定・拡大、仕入れ、交渉 ・予算管理、売上管理 ・スタッフの採用・育

仕事内容【施設内トップクラス業績】その秘密は「人」にあり！前職給与考慮◎昇給で確実月給UP★完全週休2日も可 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給（年1回以上） └※能力次第でどんどん上がります ◆賞与（年2回） └※業績次第によって変動します ◆交通費全額支給 ◆遠方の方は引越などのご相談可能 └※マンション寮のご準備 など ＜月給例＞ 【1】料理長…月給38万〜47万円以上 【2】料理長候補…月給30万〜47万円以上 【3】調理中習…月給30万〜47万円以上 【4】調理見習い…月給25万円以上 ※未経験・見習いの方は月給25万円～応相談 これまでの経験・スキルを、十分

仕事内容【仕事内容】 そば打ちを含む、調理全般をお任せします。 当店は少人数で運営している個人店のため、意欲がある方にはさまざまな業務に積極的に関わっていただける環境です。 そば打ちの経験がない方でも、4〜6ヶ月ほどで基礎的な技術を身につけることが可能です。 実際に、ゼロからスタートして一人前のそば職人として活躍しているスタッフも多数います。 将来的に「自分のお店を持ちたい」「独立を目指したい」と考えている方も歓迎。 本格的なそば打ちの技術を学びながら、夢の実現に向けた一歩を踏み出せる職場です。 [この仕事のおすすめポイント] 【今年で10周年を迎える、十割そばと和食の人気店『和食 縁 蕎麦切り

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 製麺技術 盛り付け技術 出店開業ノウハウ

仕事内容なんば駅～徒歩6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月

仕事内容料理長として、店舗の中心メンバーとなり、現場をリードしていただける方を募集しています。 仕入れや仕込み、調理はもちろん、在庫管理やメニューの企画・開発まで、幅広い業務に関わっていただきます。ご自身の発想やアイデアを活かして、新たな料理やサービスを生み出していける環境です。 当社は「人づくり・店づくり・会社づくり」を理念に掲げ、店舗運営に取り組んでいます。 料理だけでなく、店舗運営全体にも関わっていただくため、シフト管理やスタッフの育成、接客業務などにも携わっていただきます。あなたの経験を活かしながら、チームを牽引する存在としてご活躍ください。 年齢に関係なく活躍できるのが当社の魅力の一つで

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] ピザ生地づくり・窯焼き 製麺技術 製パン技術

仕事内容＼年内採用・勤務開始もOK／“年功序列なし”で最速でキャリア磨く！意欲次第で業界最速レベルの昇格も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例318,572〜412,816円 └基本給：240,000〜311,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ／ ★勤務地を限定した働き方も選択可能！ └引っ越しを

仕事内容昼は鶏ソバ！ 夜はオシャレ焼鳥屋！ そんなTORINOVAでの、店舗運営業務をお願いします！ 店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など･･･ 将来的には店長・マネージャーとしてご活躍いただき 新メニューの開発や食材管理などもお任せいたします！ ※しっかり教える体制も構えているため、 いきなり一人で全てをお任せすることは一切ないので ご安心ください！ グループ会社が提供している 育成ノウハウ・ツールを存分に活用し、 飲食店運営の「プロ」を目指すことができます◎ [この仕事のおすす

仕事内容昼は鶏ソバ！ 夜はオシャレ焼鳥屋！ そんなTORINOVAでの、店舗運営業務をお願いします！ 店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など･･･ 将来的には店長・マネージャーとしてご活躍いただき 新メニューの開発や食材管理などもお任せいたします！ ※しっかり教える体制も構えているため、 いきなり一人で全てをお任せすることは一切ないので ご安心ください！ グループ会社が提供している 育成ノウハウ・ツールを存分に活用し、 飲食店運営の「プロ」を目指すことができます◎ [この仕事のおすす

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【長期休暇アリ】 ゴールデンウィーク

仕事内容なんば駅～徒歩5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 ピザ生地づくり・窯焼き 製麺技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 肉の知識 野菜の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある

仕事内容【これまでの経験が活かせる料理長候補】 仕込みから各種メニューの調理、盛り付けなど厨房内での業務全般、キッチン全体の管理業務と料理の味や品質の管理の他、メニュー開発など幅広い業務に携わっていただきます。 即戦力としてすぐに当店での業務の流れを覚えていただきます。 和食や焼き鳥業態での経験をお持ちの方は、早い段階で料理長に昇格していただきます。 キッチン全体のスタッフを統率し、ホールと連携しながら店舗全体の管理をお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] ★チャレンジ精神旺盛な方にピッタリ！ 慣れてくれば新メニューの開発やコンセプトの考案などもお願いします。日々の現場での料理長業務だけでは

仕事内容色んな食材の生産者さんの元に学びに行かせていただいたり 接客研修、お酒の勉強、繁盛店視察、イベント出店など 飲食人として本質を捉えて、個性を伸ばし、ともに成長していきましょう!! 当店は、入社歴〇年～などの社風ではなく、まずはやってみる!! SNSやネットを使っての集客。お客様が笑顔になる接客。 美味しい料理を提供するための一工夫。 何でも、リーダーシップをとる方が、リーダーです! 将来的には、 ・数字管理 ・部下の育成 ・料理・ドリンクメニューの考案 店舗運営のあらゆる業務に取り組み、 お店を繁盛させるために腕を振るっていただきたいと思っております! [この仕事のおすすめポイント]

仕事内容あなたの成長が叶う環境◎若手活躍中！挑戦を応援する風通しの良い職場♪月給30万円～通勤◎大阪駅徒1分 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間：1ヶ月(月給28万～) ※経験スキルに寄って期間、金額の変動あり 【給与事例】 店長：基本給32万＋(業績評価給 最大12万) エキスパートマネージャー：基本給60万＋(業績評価給 最大15万) ■ 交通費全額支給 ■ 昇給年2回 ■ 賞与年1回 ※ 2025年度賞与例 ・マネージャー40万円 ・店長20万〜30万円 ・一般社員5万〜12万円 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ JR大阪駅直結の新ランドマー