ホテル - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ ★夜間帯に勤務できる方歓迎！

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市栄区野七里】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※関東圏のみでの

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市栄区野七里】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※関東圏

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!母体安定/教育研修充実/サポート体制充実!!ライフサポート充実で安心して働けます！/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・横浜市栄区の有料老人ホームです。母体は一部上場企業の安定した基盤を持つグループが運営です。介護施設を全国に300以上展開している法人です。 ・入社時研修に始まり、eラーニング学習や職場でのOJT、フォローアップ研修など教育研修充実でブランクある方も安心です。 ・看護師として専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！新

仕事内容<仕事内容> ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス 横浜本郷台 調理主任候補 【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導

勤務時間1) 早番 07:00-22:00 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ ★夜間帯に勤務できる方歓迎!

勤務時間・8:45～10:45 ・17:15～18:45 ※上記時間帯どちらも勤務できる方、日数・曜日など応相談

仕事内容身体介護 生活援助 夜間帯を安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 《給与詳細》 月給321,000円～351,000円 基本給：225,000円～255,000円 【毎月支給される手当（月給に含む）】 夜勤手当 66,000円（10回分） 処遇改善手当 30,000円 【別途支給される手当】 処遇改善一時金（年2回支給） 資格手当 4,000円～10,000円 介護福祉士 10,000円 実務者研修修了 8,000円 初任者研修修了 6,000円 ヘルパー2級 4,000円 通勤手当 30,000円まで 【試用期間】 3か月（待遇の変更はありません） ☆昇給あり 年1回（4月）

仕事内容得意な1科目で先生デビュー！週1日・1コマ（60分）からOK！未経験でも安心スタート！ ＜週1コマ（60分）～の希望シフト制＞1日の中で自身の都合に合わせて自由に選べる！ 創英ゼミナールは、主に、小中学生を対象とした、1人の講師が2～4名の生徒を担当する個別指導塾です。生徒一人ひとりにしっかりと向き合い、教える楽しさを実感出来るお仕事です。得意な1科目から始めることが出来ます。 【他職種経験者でも安心！】 「飲食店やホテル、アパレル販売・家庭教師などの 経験はあるけど塾講師の仕事は未経験」という方でも 安心して働けます！9割のスタッフは未経験から 始めていますし、各種研修を通じて基本的な

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います！ 仕事内容： 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務でしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容2025年「冬」オープン予定！【エターナル大船／管理職】月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高い

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 パートの場合は週2日以上。土日祝休み相談可能。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務でしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務でしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市栄区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働ける

仕事内容ランキング上位の実績と安心のサービス 栄区 介護付有料老人ホーム お客様から選ばれたランキングで人気No.1 （老人ホーム検索サイト「Lifull介護」 2022年8月17日調べ） 施設見学随時OK！遠慮なくご相談ください。 オンラインの面談にも対応できます。【仕事内容】 入居者様の生活全般をサポートします。 送迎は原則ありません（他スタッフが行います）。

勤務時間08:45〜10:45 17:15〜18:45 ※上記時間帯どちらも勤務できる方、日数・曜日など応相談

仕事内容【仕事内容】 ■訪問入浴サービスにおける看護業務をご担当いただきます。 利用者のバイタルチェック、緊急時対応等の看護業務、及び介護業務 ※入浴スタッフが浴槽などの準備をしている間に、看護師はバイタルをはかり、入浴が可能かどうかの判断をします。 入浴スタッフとともに入浴介助、他入浴後の爪きり・ガーゼ交換・薬の塗布や消毒といった処置をご担当いただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容【横浜市栄区】正社員☆ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など ＜勤務先概要＞ 開設年月：2006年9月1日 居室数・定員：77室（一人部屋75室、二人部屋2室）：定員79名 ＜研修制度＞ ・入社時研修：現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT：eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研