スクラム開発 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 【那覇】システムエンジニア◆手当充実/※I/Uターン歓迎/家賃手当有/残業平均月13H/面接1回 【仕事内容】 【那覇】システムエンジニア◆手当充実/※I/Uターン歓迎/家賃手当有/残業平均月13H/面接1回 【具体的な仕事内容】 ~ご経験フェーズ不問/※I/Uターン歓迎/働きやすい環境有～ ●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社 ●帰省旅費補助や退職金など制度充実 ●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます ★以下のような方おすすめ ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・年功序列ではなく実力で評価さ

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします 【具体的には】 ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます ・今後内製開発

仕事内容インヴェンティット株式会社 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務

仕事内容大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。 サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 【スキル】 ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Pyth

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を一貫して担うiOSアプリエンジニアを募集しています。 ■主な開発対象 ・大手カフェ公式モバイルアプリ（iOS版） ■主な業務内容 ・新機能の開発と改善：新たな要件に基づく機能追加や既存機能に対するエンハンス開発 ・品質向上と保守運用：パフォーマンス最適化、リファクタリング、障害発生時の調査／対応 ・技術的連携と推進: 他チームとの技術的

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 jinjerは、『「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ』をミッションに掲げ、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開しています。 人事・労務・勤怠・給与・ワークフロー・評価など、企業の経済活動を支えるバックオフィスデータは本来一元管理されるべき基幹領域です。しかし、多くの企業ではレガシーシステムや個別最適化されたSaaSの乱立により分断され、データのサイロ化や二重管理が発生しています。 「ジ

仕事内容FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2025年現在では沖縄拠点で約250名、3拠点で400名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。 沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 jinjer株式会社は『「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ』をミッションに掲げ、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を中心に、HR業界を革新するサービスを提供しています。人事労務に関わるデータを一元管理することで業務の効率化を実現。 ■ 募集の経緯 「ジンジャー」シリーズは、勤怠管理を軸にスタートし、現在は5つのプロダクトを持つ統合プラットフォームに進化。さらなる機能拡充、新規プロダクト開

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆募集部署 製造ビジネステクノロジー部 ◆職務内容 Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドや AWS との API 連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフ

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【沖縄本社・フルリモート】QAエンジニア／戦略立案・自動化推進／フルフレックス・SO付与 【仕事内容】 【沖縄本社・フルリモート】QAエンジニア／戦略立案・自動化推進／フルフレックス・SO付与 【具体的な仕事内容】 【0→1のQA組織立ち上げ／裁量大きく戦略策定・実装を推進／フルリモート・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社の「1人目のQAエンジニア」として、ソフトウェア・ハードウェア双方に対応した品質保証体制の構築から運用まで、幅広い業務を裁量を持って推進していただきます。QA戦略策定、QAプロセスの設計・運用、テスト自動化やテスト環境整備など、プロダクト全体の品質向上に

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 jinjerは、『「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ』をミッションに掲げ、クラウド型人事労務システム ジンジャー を展開しています。 人事・労務・勤怠・給与・ワークフロー・評価など、企業のバックオフィス業務は本来ひとつながりであるにも関わらず、多くの企業ではシステムが分断され、二重入力や属人的運用が発生しています。 ジンジャーはそれらを統合し、「人に関するデータが自然につながる世界」を目指すプ

仕事内容サイボウズ株式会社 【フルリモート／全国から勤務可】QAエンジニア※kintoneやGaroon等自社製品の品質改善 【仕事内容】 【フルリモート／全国から勤務可】QAエンジニア※kintoneやGaroon等自社製品の品質改善 【具体的な仕事内容】 ★WEBサービスのQAエンジニア経験者歓迎！／フルリモートOKのため居住地不問／単なるQA業務ではなく、上流工程から入り込み、品質向上に貢献できる★ ■本ポジションについて： サイボウズが持つkintoneやGaroonといったSaaSサービスごとに設けられたチームに配属となり、プロダクト専任担当として品質向上に向けた活動をリードいただき

仕事内容スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。 PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。 ＜具体的な業務について＞ ・開発プロジェクトの管理業務全般 ・PdMと連携

仕事内容スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 jinjer株式会社は、「世の中のすべてを『as a Service』へ」というミッションのもと、人事労務の業務効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を提供しています。勤怠管理・給与計算・経費精算など、バックオフィス業務を一元管理することで、企業の生産性向上に貢献しています。 〈主な業務〉 ①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発またはテックリードをお

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を一貫して担うWeアプリエンジニアを募集しています。 【主な開発対象】 ・モバイル向けWebアプリケーション（モバイルオーダー＆ペイ / スターバックスカード） 【主な業務内容】 ・新機能の開発と改善：新たな要件に基づく機能追加や既存機能に対するエンハンス開発 ・品質向上と保守運用：パフォーマンス最適化、リファクタリング、障害発生時の調査 / 対応 ・技術

仕事内容【募集背景】 当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、この度、沖縄開発拠点でプリセールスエンジニア部隊を立ち上げることにいたしました。 FPTニアショアジャパンにおいて沖縄拠点は一番歴史が長く、エンジニアも250名に上り、そしてプライム案件率一番高い、当社のビジネスを支える重要な拠点です。事業の拡大に伴い、お客様からの期待やニーズはますます多様化・高度化しており、既存の体制だけでは、お客様の真の課題を深く理解し、最適なソリューションを迅速に提供することが難しくなってきています。 このような背景から、お客様との重要な接点を強化し、顧客の課題解決をより一層加速させるため、沖縄拠点においてプリ

仕事内容100名超の組織を率いるサービスユニット長候補 SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。 【具体的には】 沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。 SU長として、以下の業務を遂行していただきます。 1. プロジェクトマネジメント・統括 ・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告 ・プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワークの種類は問いません） ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 [歓迎] ■給

仕事内容■お願いしたい仕事 エンジニア/中核メンバーとして、システム開発やテスト改修、メンテナンスをお願いいたします。 ピーエスシー琉球は、沖縄の人材を東京の品質で研修、教育することで世界基準のITサービスを沖縄の企業へ提供しております。沖縄のお客様の為に自らの進むべき道を「真剣」に考えて行動できる人材と出会いたいと考えております。 わたしたちは「形だけのWebシステム」は開発しません。Webシステムは、裏側を支える技術はもちろん、デザインも重要な要素です。そういった考え方や技術力が身につくのもピーエスシー琉球の魅力です。 ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。 ご応募お待ちしてお

仕事内容■お願いしたい仕事 エンジニア/リーダー候補として、開発されたJavaアプリのテスト改修、メンテナンスをお願いいたします。 ピーエスシー琉球は、沖縄の人材を東京の品質で研修、教育することで世界基準のITサービスを沖縄の企業へ提供しております。沖縄のお客様の為に自らの進むべき道を「真剣」に考えて行動できる人材と出会いたいと考えております。 わたしたちは「形だけのWebシステム」は開発しません。Webシステムは、裏側を支える技術はもちろん、デザインも重要な要素です。そういった考え方や技術力が身につくのもピーエスシー琉球の魅力です。 ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。 ご応募