医療コーディネーター - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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地域連携看護師/住宅型有料老人ホーム(入居相談営業)/10682

医心館 大森

  • 大田区 / 大森駅 徒歩約4分

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 常勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 急募
  • 残業月20時間以内

仕事内容【アピールポイント】 ホスピス施設入居相談/施設PR・営業/常勤(正看)日勤のみ/年収600万円以上/ 【仕事内容】 ホスピス施設入居相談/施設PR・営業/常勤(正看)日勤のみ/年収600万円以上/ 医療機関や介護事業所等を訪問して、施設の特徴や魅力を紹介する“営業”を担います。 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設のPR(営業活動) ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ・現場スタッフへの伝達・調整・連携 ・退院前カンファレンスへの参加、多職種連携 ・営業会議・入退去管理 ホスピス型の有料老人ホームは新しい

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1 ページ目(全 37 件)

エリア条件を広げた求人
神奈川県川崎市, 東京都品川区, 東京都目黒区, 東京都渋谷区
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人材コーディネーター/在宅ワークOK

MRT株式会社

  • 渋谷区 神南

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • スキル不問
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK!医療現場を支える人材コーディネーター 【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします!医師と医療機関双方のご希望をお伺い課題解決に繋げていただきます。 <具体的な仕事内容> ・医師のご希望をヒアリング ・医療機関選定と求人提案 ・入職前の面談同席 ・入職後のアフターフォローなど 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。 【会社の魅力】 ・

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人材コーディネーター/医療・福祉業界の人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約3分

  • 月給26.4万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 既卒歓迎
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能!未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140%の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

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