医療コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

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診療事務(コーディネーター業務もあり ) /完全週休2日制

医療法人社団えにし

  • 三鷹市

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容医療法人社団えにし 診療事務(コーディネーター業務もあり ) /完全週休2日制 【求人要約】 【人柄重視の採用】あなたの気配り力、活かせます! 【早期キャリアアップ可】最短3ヶ月での昇格実績あり 【柔軟な勤務】医療機関では珍しい完全週休2日制 未経験から専門スキルを!人に貢献し感謝されるお仕事 入職祝金あり!試用期間終了後に10万円を支給。 医療法人社団えにしは、本院の他にも続々と分院をオープンし、順調に規模を拡大。 訪問診療の規模拡大だけでなく、様々な新規事業を通じて地域の皆様のお役に立てる領域を広げていきたいと考えています。 高齢化社会の今、さらにニーズが拡大中です! 当院に

人材コーディネーター(医療業界特化) 未経験でも月給27万円~/年休120日/土日休み/育児休暇あり

メディカルインターフェース株式会社

  • 中央区

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\医療の現場を人材面から支え、社会貢献!/ 人材を求める「医療機関」と転職先を探している「医師」のマッチングを行ないます。入社後まずは、電話のかけ方や医療知識を学ぶことからスタート。未経験の方も安心して始められます! 基本的な業務の流れ ▼病院やクリニックからの相談受付 「こんな先生に来てほしい」という希望条件をヒアリングします。 ▼求人情報の作成、サイト掲載 いただいた条件をまとめ、医師専門の求人サイトに掲載します。 ▼医師からの問い合わせ対応 求人に興味を持った医師からの連絡を受けて、希望条件をお伺いします。 ▼条件に合う医療機関を紹介 医師と医療機関の条件を照らし合わせ、最適な職

医療福祉業界の人材コーディネーター 成長企業/完全土日祝休み/賞与年2回/インセンティブは上限なし

株式会社コトリオ

  • 東京都

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援<企業へのサポート> ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ・新たな取引先の開拓 ▼キャリア支援<求職者へのサポート> ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー <ポイント> ◎登録求職者数は約26万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマ

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