株式会社ホープグループの求人・仕事・採用

勤務時間16時00分～翌10時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週に1回から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西大宮駅から徒歩12分！車通勤可能◎週に1回からOK◆無資格でもOKで、未経験でも安心してスタートできる教育体制です。研修費用はすべて施設負担！職場見学可。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者グループホームおよびショートステイでの夜勤業務 ・夜間の見守りなど。 ・排泄介助 ・洗濯などのルーティーン業務 ・夕食、朝食の準備・介助 求人ID 1093796

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）同日両方勤務（間は中間解放） ＊就業する場所により時間が違うので面接時に説明いたします。 ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交番表による

仕事内容丹波篠山市内及び一部丹波市・三田地区 他各事業所（学校・幼稚園・企業・病院・老人ホーム・学習塾等） の送迎代務運転業務のお仕事。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休120日/月給43万円～ 研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 430,000円～ 【月給】430,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) <年収例> 年収5,160,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 指扇1369 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営し

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人フルホープ 障がい者グループホーム イリス指扇 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休120日/月給43万円～ 正社員 研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営している法人です。 経営理念は、「人と人との繋がり、支えあい」。 ご利用者のみなさんが豊かな人生を送れるよう、共に感じ、共に歩み、共に成長しながら幅広い支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給51万〜】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・西大宮駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フルホープ 障害者グループホーム「イリス指扇」 勤務地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1369 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・生活支援員の業務に加え、リーダーとして職員の教育・育成やシフト調整、勤怠管理、管理者のサポートを行っていただきます ・運営や施設が抱える課題改善への取り組み、会議の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グラフィックデザインの実務経験が2年以上ある方 ■紙媒体の印刷入稿経験や進行管理の経験がある方 ※ポートフォリオの提出必須 [歓迎] ※株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへの出向となります。 ※地方協創事業部全従業員が同様の形態となっております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】自治体向け情報誌のグラフィックデザイナー（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／業容拡大・前年度も増収増益／自治体向け情報誌のグラフィックデザイナーの募集／自治体に特化したサービス会社】 ★未経験者歓迎／自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マ

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）