株式会社ホープグループの求人・仕事・採用

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

勤務時間残業なし 17時00分～09時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・西大宮駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フルホープ 障害者グループホーム「イリス指扇」 勤務地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1369 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームの管理者兼サービス管理責任者 給与 月給：430,000円～ 給与詳細 年収 51

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※passage mignonでは、以下条件で勤務できる方を募集しています ------------------------------- ＜フルタイム＞ 例）週5日、1日7h～程度 ＿＿週30～40時間の勤務 ------------------------------- ＜パートタイムC＞ 例）週4日～、1日6時間～程度 ＿＿週20～30時間の勤務 ------------------------------- ＜パートタイムA＞ 例）週3日、1日4時間程度の勤務 ＿＿週20時間未満の勤務 学生さん歓迎！扶養内OK！ ------------------------------- ＜パートタイムB＞ 例）週3日、1日4時間～ ＿＿週20時間～希望時間（月給8.8万円以下になる時間数） 学生さん歓迎！ ------------------------------- すべて共通で、 土日祝いずれか勤務できる方 早番・遅番勤務できる方

仕事内容・お客様の「幸せ」を一緒に作りましょうまずは笑顔で「いらっしゃいませ」から 接客・販売・レジ・商品陳列などをお願いします笑顔と明るい挨拶で、お客様のお買い物をサポートしてくださいね一緒に商品を選んだり、常連のお客様が出来たり、あなた次第で楽しくお仕事出来るのが、接客・販売のお仕事の魅力です 接客やバッグ、雑貨がお好きな方、ぜひご応募ください！ ・レジ・接客経験が生かせます コンビニやスーパー、ドラッグストアなどのレジ・接客経験者はお仕事にすぐに慣れることができますよ！また、アパレルや雑貨販売経験者はスキルを活かして即戦力として活躍いただけます ・ ＼当店でメリットたくさん！／ お休み取得しやす

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ■価値観・文化の言語化： 社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。 ■ストーリー・コンテンツ設計： ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。 ■オウンドメディアの企画

仕事内容オールケアホープのヘルパー（正社員）として働く方を募集します。 【オールケアホープ】 オールケア・グループの法人として、寝屋川市に事業所を構え、重度障がいの方の訪問支援をしています。 また、近年では「養育支援訪問事業」も開始。グループの理念でもある「多くの人々のお役に立つ」を体現すべく、 障がい者支援に留まらず、子育てに対して不安や孤立感等を抱える家庭への家事援助や相談支援などの事業にも参入しています。 【業務内容】 ・障がい者の方のご自宅などで支援 家事援助、身体介護、移動支援、重度訪問介護、行動援護、同行援護 自転車や原付バイクなどでの移動です。 例えば、朝は学校やデイサービスへ行く

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容★年間休日120日！無資格・未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人フルホープ 事業所名:障害者グループホームイリス指扇（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,車通

仕事内容【募集概要】 ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。 【業務概要】 ■価値観・文化の言語化 社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。 ■ストーリー・コンテンツ設計 ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。 ■オウンドメディアの企画・運用（X / Instagram など） フォロワー数ではなく「共感」勝負。ファンを増やす運用を追求します。 ■中長期的なファン形成を目的とした広報活動 自治体職員やパートナー企業とのエンゲージ

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

仕事内容【募集背景】 ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。 現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、 今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。 営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えて

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の4時間（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【職務内容】 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、 企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。 ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、 将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいお仕事】 製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。 ■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務も

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 経験によってプロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案なども お任せする予定です。 ■職務詳細 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件がメインとなります。 開発内容は