マンション の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容マンション管理（役員候補）〔東京〕 【仕事内容】 マンション管理事業強化のためにマンション管理の役員候補を募集致します。 マンション管理事業のマネジメントを行ってもらいます。 【仕事内容】 マンション管理事業マネジメント全般を担当していただきます。 具体的には、マンションに関する要望・課題を解決するためのサポートに入っている仲間のマネジメントをして、マンション管理事業の発展に努めていただきます。 【具体的には】 ・事業戦略、方針の作成 ・目標数値に対する実績の進捗管理 ・計画立案、目標設定、予算策定 ・部下の教育 ・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務（会議資料作成など） 現在、個人

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目22-12 仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進ん

仕事内容【マンションフロント】50代歓迎◆東京・横浜・大宮◆年間休日126日◆給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 業界内でも給与水準が高い管理会社！ 同社の親会社が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 ■担当業務： マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（

仕事内容マンション管理フロントマネージャー（部長クラス） 【仕事内容】 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成 ・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 4.メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営、マンション・別荘管理 【応募資格】 [必須] ■必須条件:(すべ

仕事内容【マンション管理/フロント業務】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎水日祝休み★ 【仕事内容】 社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ 名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ▼管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ▼会計業務サポート（収収予算案や決算案の作成、収収報告、管理費収納） ▼建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ＜詳細＞ 1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。

仕事内容【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と 組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。 ■詳細 各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部

仕事内容おすすめの就業環境！【マンションのフロント業務】残業月20ｈ/土日休み/最大手通信事業グループ 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営サポートをお任せします。 【具体的には】 ●分譲マンション業務 ・管理業務を受託するマンション管理組合への企画、提案、運営サポート ・建物の保守管理の企画提案 ・マンション管理員への状況確認、指導 ・マンション組合の理事会や総会の準備、運営 等 ※国内最大手通信事業グループの為、しっかりとした経営基盤の基で安心して働けます。 ※残業時間は月平均20時間程度で、お休みもしっかりとれる働きやすい職場環境です。 ※フレックス制度やリモートワーク制度など、

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都立川市 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は埼玉県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。

仕事内容【広島】マンション管理アドバイザー（広島市） ※土日休み 【仕事内容】 【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！ 【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務

仕事内容マンション管理＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目5 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■管理人やのシフト管理や大型マンションのコンシェルジュの管理などをご担当いただきます。 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認

仕事内容【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。 ＜具体的には＞ ・マン

仕事内容分譲マンション管理（フロント業務）／東証プライム上場企業グループの地場不動産デベロッパー 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務全般をお任せいたします。 分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●マンション内の専有部、共用部の設備のトラブル、不具合の対応 ●マンション内の住人同士のトラブル、住人からのクレームの対応 ●マンション管理組合の理事会、定期総会の運営、報告書等の作成 ●管理費、修繕積立金の管理 ●定期点検や大規模修繕などの計画書作成やその計画の実施 ●新規分譲マンションの管理規約（案）の作成 〇管理戸数：4棟502

仕事内容【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、管理業務をトータルにお任せ致します。 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営

仕事内容【東京】マンション管理（スペシャリスト職）/正社員/年収600～1000万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、マンション管理をお任せします。付帯サービスも展開しており将来的なキャリアパス豊富な企業です。 ■マンション管理（スペシャリスト職） 同社の基幹事業であるマンション事業本部で フロント職を担当いただきます。 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるよう サポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 （1）マンション管理の運営計画・予算案

仕事内容大阪市北区／マンション管理フロント業務／管理職採用／年休１２０日／PV充実／役員抜擢の可能性有 【仕事内容】 管理組合から受託されたマンションの不動産管理を行います。モノを売る営業ではないので、ノルマや飛び込み・新規開拓はありません。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っていくお仕事です。 ■管理組合の総会や理事会の開催 ■駐車場などの各種契約 ■防災・水道など各種設備点検、業者委託 ■管理費・修繕積立金などの集金 ■ご入居者様の要望対応 ■長期修繕工事などの計画 ■区分所有者(オーナー)へのリフォーム・仲介提案 【事業内容・会社の特長】 ■住宅地造成/販売/管理事業 ■

仕事内容【福岡】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行っていただきます。 また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への立ち会

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（