販売促進 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

仕事内容・新聞配達が中心のお仕事で未経験の方も安心して始められます。 業務は決まったエリア・順路を回る配達が中心。 慣れれば日々の仕事はルーティンワークですので 未経験者も安心です。 朝刊配達後から夕刊までは9時間のフリータイム。 自分のペースで1日を過ごせます。 無理なく働ける環境のため、 勤続年数の長いメンバーも多数います。 今回は週休2日制をずっと続けるための社員募集です。 ・時代に合わせた店舗運営 新聞販売事業を大切にしながら、 需要の高まる大手ECサイトの配達業務など、 時代の変化に合わせた取り組みを行う当社。 新聞業界ではお休みはナイ！というくらいの 雰囲気でしたが当社は社員の意見

仕事内容・これからの読売新聞を支えるお仕事！自分の頑張りで、仕事の幅がドンドン拡がります！ 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、担当エリアのお客様の管理をお願いします。購読契約更新や新規読者開拓など、自分なりに提案の仕方を工夫することで成果がはっきり表れる仕事ですので、活躍の場が広がります。 ・新聞販売の新たな可能性を求めて。ともに挑戦してくれる人材を募集します。 新しいメディアが多く誕生し、情報が氾濫する現代…。そんな今だからこそ、信頼性の高い新聞という媒体の強みが活かせるチャンス！「より多くの人々に確かな情報をお届けしたい！」。そんな意欲のある方、大歓迎。新聞販売を通じて社会の変

仕事内容新店舗続々OPEN！店長へのスピード昇格も可能◎ 成長拡大中の業務スーパーで働きませんか？ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容【ここがオススメ！】 業務の流れは入社後に丁寧にお教え＆同行♪ 40・50代活躍！接客・営業経験者も歓迎 ＜職種名＞ 区域管理スタッフ ＜仕事内容＞ 担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 鶴ヶ島市 ＜給与＞ 月給270000～400000円 ＜勤務時間＞ [1] 00:30～04:30 [2] 13:30～15:00 [3] 16:30～19:00 ※1日合計8時間～／週5日～OK！ ＜雇用形態＞ 正社員 ／ “ご契約済み”の お客様フォローがメイン◎ ＼ 未経験でも始めやすい♪ 読売新聞販売店のお仕事です！ ◆人と話すのが好き ◆新

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/09（日） プリンセスプリンセス鶴ヶ島 ≪女性も活躍できる職場です！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市上広谷2-2 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則と

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│充実の福利厚生、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではなく

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は固く

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅制度｜店舗から近い物件を用意 ・充実な手当｜食事手当、家族手当、奨学金返済支援 ・残業時間｜月間平均残業時間6時間 ・多角経営｜安定した基盤の元で事業展開 ▼働くメリット ・埼玉中心に店舗展開していて転居を伴う異動が少ない ・実力重視!マネジメント中心の評価制度 ・風通しの良い職場◎部活もスタート! ・社風は和気あいあい!同年代の仲間と切磋琢磨◎ 仕事内容： ラ・カータの接客は型にはめないスタイル。あなたらしさを活かしてお客様と接してください。地域のお客様との交流イベントにも積極的に参加しているので多くの対人コミュニケーションを経験していただきます。 ＜社員の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/09（日） プリンセスプリンセス鶴ヶ島 ≪異業種からの転職者も歓迎！≫レジャーホテル正社員 正社員 ●賞与年2回！ 実績に応じて支給致します！ ●過去の経験も存分に活かせるお仕事です！ 弊社は不動産開発、ホテル事業、ゴルフ事業など、様々な事業を行っております。 昭和62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年

仕事内容サントリービバレッジソリューション株式会社 サントリーグループの【ルート配送】フレックス制★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業平均月20H】サントリーの自販機の商品ラインナップ・レイアウト変更、商品の補充をお任せ！あなたのアイデアで売れる自販機をプロデュース☆◎自販機に入れるドリンクの選定 ┗気候や場所にあった商品を選んで自販機のラインナップを作ります ◎レイアウトを考える ┗売り切れやすい物は見やすい位置になど、商品の並びを考え、配置！ ★担当エリアの売れ行き状況か

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】20:30～05:30（実働8時間／休憩60分） 【備考】 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) ※日勤専属・夜勤専属・2交替など選択OK 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 イベントやライブで販売されるグッズの製造・梱包をお任せします。 ・グッズの組立（キーホルダー・缶バッジなど） ・プリント加工や簡単な機械操作 ・完成品のキズや汚れチェック ・袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 例えばこんな商品を扱います↓ ・ライブグッズ（タオル・ペンライトなど） ・アニメ・キャラクターグッズ ・ノベルティや販促グッズ 扱うのは軽い製品ばかりなので、体への負担も少なめ◎ ※配属先により異なります 【給与】 時給1,450円～1,750円 時給：1,450円～1,750円 月収例：28万円以上可（2交替・残業含む） 【備考】 ・深夜 休日出勤 残業 手当が付き

仕事内容給与： 月給224437円~ 仕事内容： ★しゅふＪＯＢの売上げアップを支援★ 営業企画では、しゅふＪＯＢ商品の販売を促進するために 販促キャンペーン企画の立案と運用を実施しています。 営業企画や営業推進・サポートの経験があればブランクは問いません。 課題解決志向で調整力がある方であれば 人材業界未経験でもOKです◎ 【仕事詳細】 ・販促キャンペーン等、企画の立案・運用設計・実行 ・営業支援ツールの作成（営業資料・トークスクリプト・FAQ集など） ・社内営業部門との連携・調整 企業様に向けたキャンペーンの企画の立案・運用設計の実行が 主な業務となります。（1～2か月に1本） キャンペ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社セキ薬品 ドラッグストア セキ 藤金店 医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 正社員 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 ◆各店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境です。 お客様と直に接する現場の社員こそ、店舗運営に関する意見を出してほしい。そんな想いから、ディスプレイや仕入れに関しても、現場の意見を反映しやすい環境があります。 ◆充実した研修で、成長を実感できます。 本社には自社の研修センターが併設