東京都東大和市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容【仕事内容】 子育てもひと段落。「そろそろ自分の時間を活かしたい」そんなあなたへ スキマ時間を賢く活用！スマホで完結する、かんたん資料チェック調査パートナー大募集 こんにちは！株式会社メイクブイ・ホールディングスです。 私たちは、全国各地で営業サポートやイベント運営、店舗のサポートなど、企業の販売促進をお手伝いしているマーケティング会社です。 「子どもが小学生になって、少し自分の時間が持てるようになった」 「家事の合間に、無理のない範囲で何か新しいことを始めてみたい」 「外に出て働くのはまだ調整が難しいけれど、家でできることでお小遣いを稼ぎたい」 そんな思いを抱えている方にぴったりな

仕事内容未経験から始める総合職／賞与年2回／有給取得率高め／研修充実で安心スタート／08513220 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513220 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容＜急募/1次面接免除＞【花小金井/東大和/青梅】デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）/日常のデジタルの悩みを解決／地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ヤクルトグル-プのマネ-ジャ-候補の募集です。東証プライム上場ヤクルト本社100%出資企業/完全週休二日制 業務内容(詳細) ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポ-トしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンタ-運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザ-」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンタ-

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 大手通信キャリアのモバイルショップにて、お客様へのご案内や最適なプランのご提案をお任せします。 入社後のステップ ・まずは商品知識や接客の基本マナーから丁寧に学べるため、未経験の方でも安心です ・店舗へ配属後は、簡単な操作方法のご案内などから少しずつ業務に慣れていただきます ・先輩スタッフが常にフォローする環境が整っており、わからないことはいつでも質問できます 安心のサポート体制とキャリアアップ ・お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、新規ご契約やプラン変更などをサポートします ・店舗業務をマスターした後は、店舗をまとめるポジションや販促企画など、多彩な職種へのステップアップが

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容定食屋のホール／年休121日／完全週休2日／派手髪可 株式会社串カツ田中 和食,定食屋,肉料理 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手多数の活気あり会社！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 《 ホワイトに働ける新着レア求人 》 ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍上級店長になると月給50万円超え！ これまでの経験が【収入】と【将来】に 直結するから、 上が詰まっていない新ブランドで 『上のポジション』をどんどん狙える 仕事内容 ＼ あなたの経験を高く評価！新ブランドの店長候補募集

勤務時間09:00～18:00／13:00～17:00／10:00～15:00／09:00～14:00／14:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＞ 家事や育児と両立しながら、 営業経験を活かせる時短ワーク♪ 「営業の仕事は好きだけど、 家事や育児との両立できるかな…」 そんな方も大丈夫！ ★直行直帰OK ★1日4時間からOK ★お子様の急なお休みOK 飲食店のランチタイム後の アイドルタイムに合わせてご提案するため、 限られた時間でも成果を出しやすい営業スタイル。 資料作成や社内調整などは社内がサポートするので、 お客様へのご提案に集中できます。 30～40代のしゅふさんも活躍中です！ ＞ お任せしたいこと クライアント企業の商品やサービスを、 飲食店を中心としたお客さまへご案

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

仕事内容[募集背景1972年の創業以来、業界トップクラスの成長率で増収増益を続け、現在1都6県に140店舗（9ブランド）を展開しています。今後5年間で30店舗の新規出店を実現させる計画があり、資金やノウハウも十分に蓄積されています。さらなる組織強化と事業拡大に向けて、店舗運営の中核を担っていただく正社員を10名以上増員募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ホールでの接客サービス業務 ・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ヤクルトグループのマネージャー候補の募集です。東証プライム上場ヤクルト本社100%出資企業/完全週休二日制 ▼仕事内容 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 〜1年目〜 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 〜2年目〜 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 〜3年目〜 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センタ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境