蘇我駅の設計の求人・仕事・採用

仕事内容⽇本の産業を根底で⽀える「鉄（鋼）」をつくる過程で必要不可⽋な技能職のひとつ、「配分⼯」と呼ばれる仕事を担当していただきます。 ＜「炉」を守るためのメンテナンスを担当＞ 「配分⼯」の主な仕事は、製鉄所で鉄（鋼）を製造するのに⽋かせない「取鍋（とりなべ）＝炉から出る溶融した⾦属を型に流し込むために運搬する、⼤型のひしゃくのような耐⽕材容器のこと」のメンテナンスです。 ＜補修の必要性も判断＞ 「取鍋」を保護するために内側に貼り付けられた耐⽕レンガなどの点検を⾏い、補修を担当する部署に回すかどうかの判定も⾏うので、製鉄のプロセスを円滑に進めるうえでとても重要な役割を担っている仕事です。 ＜3交

勤務時間8:30～17:00（実働7時間45分） 業務の進捗によって月1時間程度の残業をお願いする場合があります。

仕事内容＼おすすめポイント／ ・大手企業で安心の職場環境です！・土日祝休み！長期求人です。・設計のご経験が活かせます。 【勤務先の概要】 環境分析を行う企業です。派遣社員も多数活躍中の企業で、受け入れ体制も整っています。 【業務内容】 カメラを用いた計測機器の設計を担当します。 2D-CAD、CADPACを用いた設計 既存図面の設計変更 データの入力、書類作成 【使う機器、技術】 2D-CAD、CADPAC 【おすすめポイント】 ・大手企業で安心の職場環境です！ ・土日祝休み！長期求人です。 ・設計もご経験が活かせます。 【使う機器、技術】 Office（Word、Excel、Pow

仕事内容株式会社第一テクノ 【千葉市】設備施工管理※官公庁案件多数／圧倒的好待遇※年休129日・賞与実績8.1ヶ月 【仕事内容】 【千葉市】設備施工管理※官公庁案件多数／圧倒的好待遇※年休129日・賞与実績8.1ヶ月 【具体的な仕事内容】 「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 上下水道水処理施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、太陽光施設、噴水施設の電気・監視制御設備、発電設備をはじめとするインフラ設備の施工管理業務となります。 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・

仕事内容■ クレーンオペレーターってどんな仕事？ 工場で製造・加工された鋼管を、大型クレーンで 安全に移動させていくポジションです。 扱うのはビルの基礎杭や港の湾岸の地盤の支柱などに使われる鋼管。 社会に欠かせない資材を、クレーン操作を通して支えていく役割を担います。 お任せするのは、 ・大型クレーンを操作して鋼管を吊り上げ、所定の位置へ移動 ・玉掛け作業者との連携による合図・確認 ・指示された場所への移動・配置 といったオペレーションが中心。現場の安全ルールに沿って作業を進めながら、 鋼管の流れをスムーズにしていく立場になります。 ■ 入社後の流れ 入社後は、経験の有無に関わらず教育担当のもとで

仕事内容株式会社JFE設計 【千葉】土木設計＜課長クラス＞プラント基礎※リモート勤務可／東証プライム上場G 【仕事内容】 【千葉】土木設計＜課長クラス＞プラント基礎※リモート勤務可／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■

仕事内容株式会社 第一元商(千葉)の正社員/バイト・パートの住み込みの仕事求人情報 財布もスマホも住所もない…そんなあなたに。 企業名：株式会社 第一元商 求人先名：株式会社第一元商 【即日採用！】安定したお仕事で人生の再スタートを！ 正社員/バイト・パートの住み込み求人の募集 千葉の住み込み求人 財布もスマホも住所もない…そんなあなたに。 「財布もスマホも住所もない…そんなあなたに。」 そんな状況で「高収入」「日給〇円！」なんて言われても、 正直ピンとこないですよね。 あなたは、今、 「今日寝る場所が欲しい」 「とりあえず腹いっぱい食べたい」 「お風呂に入りたい」 そう感じていませんか？ 株式会社第

勤務時間（1）（2）のうち、いずれかの時間帯のみの勤務も可能 週20時間未満の扶養内勤務 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります （1）07：00～10：00（水・土のみ） （2）15：30～18：00（火・金のみ）

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築工事一式の見積ができる方(経験3年以上) 【尚可】 ・建築施工管理経験者 ・下記資格をお持ちの方 ・1級又は2級建築施工管理技士 ・建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】積算購買 ※土日休み 【仕事内容】 健康経営優良法人に認定◎千葉県内の建設業トップクラスを誇る企業のグループ会社 【職務概要】 1億～20億規模の建設工事案件における積算購買業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 協力会社や新規の関係会社とも密に打ち合わせを行い、依頼の

仕事内容旭建設株式会社 【千葉市】施工図担当／年休123日・土日祝休／地域密着ゼネコン／健康経営優良法人 【仕事内容】 【千葉市】施工図担当／年休123日・土日祝休／地域密着ゼネコン／健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 【施工管理からキャリアチェンジ◎創業87年の地場ゼネコン／年間休日123日・土日祝休／千葉での施工実績多数】 ■仕事の内容： 施工図／作図 S造、RC造、その他構造含む建築案件の施工図について、設計図から施工図の作図ができる方を募集します。 施工案件として、公共施設やマンション、商業施設など、現場常駐にて各セクションをお任せします。 ■業務詳細： ・建築施工図の取りまとめ

仕事内容株式会社第一テクノ 【千葉/第二新卒歓迎】エンジニア総合職※育成体制充実！／年休129日（土日祝休）／賞与8.1か月 【仕事内容】 【千葉/第二新卒歓迎】エンジニア総合職※育成体制充実！／年休129日（土日祝休）／賞与8.1か月 【具体的な仕事内容】 【「水」を守るエンジニアに未経験から挑戦！／育成環境充実で未経験から活躍中！／年休129日（土日祝休）30歳平均年収600万円以上】 ■求人について 私たちは、人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水

仕事内容旭建設株式会社 【千葉/第二新卒】建築施工管理◆千葉県庁・幕張メッセなど実績／健康経営優良法人／年休123日・土日祝 【仕事内容】 【千葉/第二新卒】建築施工管理◆千葉県庁・幕張メッセなど実績／健康経営優良法人／年休123日・土日祝 【具体的な仕事内容】 千葉のランドマークを手がける総合建設/新昭和Gで安定基盤/IT活用で働き方改革/第二新卒向け研修＆OJT充実 ■職務内容： 千葉県内の建築施工管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・官公庁施設やマンション、商業施設などの施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理と協力会社の調整 ・ITツールを用いた写真・書類管理、進捗報告

仕事内容株式会社JFE設計 【千葉】建築構造設計＜課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【仕事内容】 【千葉】建築構造設計＜課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境～ ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つ

仕事内容【仕事内容】 ◆情報セキュリティの設計・対策 会社やサービスの情報を安全に守るための仕組みを作るお仕事！ 情報が外部に漏れたり、不正に使われないようにするための対策を行います。 ・セキュリティの設定や見直し ・ウイルスや不正アクセスを防ぐ仕組みづくり ・社内システムやネットワークの安全確認 ・問題が起きた場合の原因調査と対応 など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキ

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容株式会社JFE設計 【千葉】機械コンストラクション・マネジメント／JFEスチールGr／経営基盤リモート・フレックス可 【仕事内容】 【千葉】機械コンストラクション・マネジメント／JFEスチールGr／経営基盤リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 発注者側として設備投資をリード／国内有数の製鉄所プロジェクト／機械設計や施工管理経験を活かし上流工程へ ■募集背景： 当社は2030年までに売上高を現在の2倍へ拡大する成長戦略を推進しています。事業拡大に伴い案件数の増加が見込まれており、さらなる組織強化が必要不可欠です。今後、人員体制を約1.5倍へ拡充する計画のもと、事業成長をともに牽引

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩45分）

仕事内容★安定の長期★電気設備投資計画の作成と保全業務/A41162 仕事内容： 【電気設備保全業務】 ・設備の老朽更新（劣化更新）を主体とした“設備投資計画（電気・計装・機械分野）”の作成・実行 （予算どり、計画の申請書作成） → 予算取得後はその工事の発注、現場での対応 申請書作成等 【担当製品】プラント内電気設備の保守点検業務 給与： 時給 2,450円～ 交通費別途支給 【月収例】37万9750円＝時給2450円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオ

仕事内容イオンモールやアウトレットなどの大型商業施設で実施する スマホのプロモーションイベントにて、 主に商談を行うクローザーとして、 現場で中心的な役割を担っていただきます。 これまでのイベント現場や家電量販店での携帯販売経験を活かし、 即戦力として現場に入り、商談から契約締結までを担っていただきます。 【具体的なお仕事】 ・お客様の利用状況やニーズのヒアリング ・料金プラン、端末の提案および説明 ・他社サービスとの比較提案、切り返し対応 ・契約獲得までのクロージング業務 チームでイベントを運営するため、個人任せではなく、 メンバー同士で状況を共有しながら、現場全体として成果を追っていきます。

仕事内容旭建設株式会社 【千葉/管理職候補】経理・総務◆県内No.1の新昭和Gr／年休123日・土日祝／残業20h／地元密着 【仕事内容】 【千葉/管理職候補】経理・総務◆県内No.1の新昭和Gr／年休123日・土日祝／残業20h／地元密着 【具体的な仕事内容】 <経理・総務の幅広く経験を積みたい方歓迎管理職候補／年休123日／土日祝休／残業20h／「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける地元密着のゼネコン> ■仕事内容 県内売上No.1・新昭和グループで建築事業を担う当社にて、経理、総務業務を担当いただきます（割合は半々）。「幕張メッセ」「千葉県庁」など公共性の高い元請け案件を多数受注してお

仕事内容給食やおやつを通じて園児の健康と成長をサポートする、正社員の調理師求人です。安定して働きたい方におすすめです。 ＜おすすめポイント＞ つばめ保育園Sogaは、定員40名の病院内保育園です。離乳食・乳児食をレシピを見ながら2名以上の体制で調理しています。 調理室は廊下から見える設計になっており、子どもたちが楽しそうに見学に訪れることも。食への興味を育む、温かい交流のある園です。 経験を活かして、子どもたちの成長を守る仕事を一緒にしませんか？ 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタ

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標