英語講師 退職金制度あり - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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学歴不問・未経験からはじめる/専門事務/管理スタッフ/土日祝休み退職金制度あり/面接1回

オーウェンネクスト

  • 三鷹市

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容仕事内容:配属先のプロジェクト事務所で、 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 一般事務の仕事だけではなく、 建設系の専門スキルも同時に身につくため、 IT化が進むこの先も安定して活躍できます 《入社後は充実の研修からスタートします》 ■事務作業 請求書の処理や、申請書の作成、 メール対応などの事務業務を行います! 事務未経験の方にも丁寧に教えていくのでご安心ください ■在庫(資材)の管理・発注 プロジェクトを進めるために必要である資材。 この在庫が切れないように数量をカウントし、 発注データを入力していきます! ■スケジュールの管理 作業が順調に進んでいるかを確認します! それ

かんたん応募

プラント設計/『家族に誇れる会社であれ』設計サポート事務

株式会社テクノジャパン

  • 三鷹市 下連雀

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 『家族に誇れる会社であれ』◇設計サポート事務◇未経験OK/CAD研修あり/年休124日 『家族に誇れる会社』を目指して この求人のポイント! ●豊富なキャリアパス ●充実のサポート体制 創業50年以上の歴史ある当社はものづくりエンジニアを軸に、様々なソリューションを展開しています。 お客様企業のさらなる成長を実現できるエンジニアの育成に力を入れ、時代に合わせたソリューションを展開しています。 ■研修について 2D、3DのCAD設計技術など専門講座の受講が可能です。成長を応援し、新たなチャレンジができる環境を準備しています。 ■キャリアパスについて 設計、CADオペレー

調剤薬局の調剤事務/月給200000円/契約社員/一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)/契約社員の募集(入職6か月後の正社員登用あり)/週40時間勤務/未経験やフットワークの軽い方/歓迎です

マリーングループ 招福堂薬局

  • 三鷹市 / 武蔵境駅 徒歩14分

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)】契約社員の募集(入職6か月後の正社員登用あり)/週40時間勤務/未経験やフットワークの軽い方、歓迎です ■ アピール 調剤薬局マリーングループは平成7年に兵庫県たつの市で第一歩を踏み出し、着々と店舗拡大を重ね、関西方面ではトップクラスの企業へと成長、全国各地にて運営を行なっています。これは店舗に来てくださる患者様へのよりよいサービス提供を心がけてきたのはもちろんのこと、高齢化が進むことで薬局の在り方が多様化する昨今、かかりつけ薬局としての責任を果たし、地域の医療機関や福祉施設と連携して地域包括ケアの一端を担えるよう努めてきた成果と考えてい

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