事務 - 北海道網走市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容登録ＤＭＯ事務局体制の充実と機能強化を図るため地域ブランディ ングやマーケティングなどを企画運営するスタッフを募集します。 主に担っていただく企画運営業務は下記の通り ・観光客受入環境の向上やプロモーションに関する業務 ・観光関連イベント企画実施業務 ・ホームページやＳＮＳに関する業務 ・観光庁などの観光振興関連事業を活用した事業に関する業務 ・着地型旅行商品造成販売に関する業務 ・機能強化に向けた事業領域拡大に関する業務 （事例として地域商社事業など） ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○薬局における調剤事務並びに助手業務 ・来局者対応 ・調剤に伴う助手 ・処方せん受付に伴うコンピュータへの入力業務 ・レセプト作成 ・商品陳列、レジ業務 ・店内清掃、電話対応 ・薬の配達 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【医療事務業務】資格・経験不要 〇外来診療の受付・会計 〇レセプトの作成 〇カルテ管理 〇電話対応 〇医師送迎／※法人車（ＡＴ車）を使用します 〇その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・文書作成、会計ソフト入力などの事務処理 ・電話応対、来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎建設・土木現場における管理業務をしていただきます。 （主に３つの管理 品質・工程・安全） 入社後は研修（３ヵ月）があり、 研修後は補助業務からスタートしていただきます。 なので未経験者の方もご安心ください。 現場はさまざまですが、スケールの大きな建物を製造していただく職場です。 ※現場仕事のイメージで持たれるような 重量物を運んだり、肉体労働は一切ございません！ ◎未経験の方も多く働かれています！ まずは先輩と一緒に補助業務からスタートなので安心して働くことができます。 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ ご応募お待ちしております。 【特徴・メリット】 高

仕事内容○総務全般 ・給与計算、労務管理 ・官公庁等へ提出する書類作成（ＰＣ入力） ・契約事務 ・電話応対、来客対応 ・その他、付随する業務 ※管理員が休暇の時に代替として月２、３回ですが、通所利用者様 等送迎、及び介護老人保健施設やケアハウスの入居者様の受診送迎 をお願いする場合もあります（８人乗り社用車、介護職員添乗）。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務 【移住支援金対象求人】網走にて創業105年 老舗の総合建設会社です 【移住支援金の対象となる仕事】 【建設業の事務経験者に限ります】 網走創業105年/ 土木・建築工事が行われている地域に根ざした網走市にある総合建設会社です! 北海道の「網走市」をご存知ですか? 北海道を代表する絶景がたくさんあり、グルメも絶景もどれも美味しいです。 オホーツク海、網走川、ラムサール条約登録湿地「東武湖」、 日本一美しい赤い「サンゴ草」と文化施設「網走刑務所」 涼しい気候はスポーツに適しており、四季折々の美しい景色、豊かな海と湖、広大な土地が魅力です!! また、「流氷ガニ」「ウニとろける宝石」「

仕事内容・文書作成、伝票作成、帳簿の記入などの事務処理 ・仕入等、メーカー対応 ・電話応対、来客対応 ・お客様からの問い合わせ対応など ＊業務にはパソコンを使用します。 ＊男女ともに活躍できる仕事です。 ＊未経験者の方も丁寧に指導致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■おすすめポイント 【網走市】統括事務長（クリニック・介護施設）◇医療・介護の事務経験を活かしてキャリアアップ！年間休日124日！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニックおよび、系列の介護施設（老健、グループホーム）の統括事務長を募集いたします。 【業務例】 ・施設全体の管理、統括 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 など ※拠点は当クリニックおよび併設の老健となります。

仕事内容○本社事務業務に従事します。 ・仕訳伝票の作成、入力、整理 ・入出金、支払業務、売掛金入金処理 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル及び会計ソフト） ・来客の応対及び顧客からの電話応対 ・銀行回り（徒歩または自家用車） ・その他、付随する業務 ※自家用車を使用した場合は別途ガソリン代を支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○税理士の補助として、関与先企業の決算書・税務申告を取り まとめし、申告書類を作成する仕事です。 ○仕事の半分程度は、関与先企業を訪問して経理処理の内容を 会計・税法上正しく処理されているかチェックする仕事です。 ＊月次試算書を作成 ＊経営・財務状況の説明、改善指導 ＊決算監査、決算書・申告書作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○経理事務全般に従事していただきます。 ＊伝票起票、入力・請求書チェック・支払業務管理 ・月次処理・決算処理補助・資産管理 等業務全般 ＊ＰＣ操作にて文書作成、各種報告書の作成 ＊会計ソフトへの入力作業 ＊電話対応、来客対応 ＊銀行回り（社用車使用／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○受付・歯科事務業務 ・窓口対応（受付業務、電話対応、会計業務） ・レセプト請求事務 ・その他 付随する業務 ○歯科医療助手業務 ・患者から病状の聞き取り及び医師の診療補助 ・診療の準備及び後処理及び器具の消毒、洗浄等 ※受付・歯科助手いずれかを担当します。 ※経験者優遇！（未経験の方も応募可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■正社員■年間休日120日の管理事務★未経験からでも月収35万円可能!!★未経験入社の割合はなんと90％以上!!募集要項: 職種: 事務員(資料作成や書類ファイリング等のバックオフィス業務|日勤) 仕事内容: 【研修あり、PCの基本操作やExcelの使い方も学べます！】 資料作成や書類のファイリング等、バックオフィスのお仕事です。 管理事務スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、オフィスワークをお任せします。 最大2ヶ月の研修あり◎ ◎おすすめポイント◎ ◇未経験OK！ ◇月収35万円以上可能！ ◇転勤なし！ ◇資格手当あり！ ◇土日祝休み・年間休日120日！ ＜お任せする

仕事内容○工事部門における事務全般に従事していただきます。 ＊工事関係の文書管理業務全般 ＊書類の収受・配布・発送・ファイリング等 ＊ＰＣ操作にて文書作成 ＊会計ソフトへの入力作業 ＊電話対応 ※事務業務全般のほか、現場に出向き社会貢献活動や インターンシップの補佐など幅広い業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK！経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

仕事内容Ｓｃａｌｅ‐ＵＰ株式会社 営業サポ―ト事務・商品登録／土日祝休・年間休日120日以上 【求人要約】 【年休120日以上】土日祝休・新営業拠点もオープン 【社内一貫体制】スムーズに仕事を進められる環境 【成長分野】ふるさと納税の運営代行事業で地域に貢献 ふるさと納税の返礼品事業で成長中 新拠点開設のオープニングメンバーとして活躍できる！ 各地の自治体に代わり、ふるさと納税の運営を代行する「返礼品事業」を手がける当社。 魅力的かつ競争力のある返礼品の企画から、お客様のもとへお届けした後のアフターフォローまでの全てを当社がワンストップで担当。自治体への寄付総額アップと満足度向上に向けてた

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎建設・土木現場における管理業務をしていただきます。 （３つの管理→品質・工程・安全） 入社後は研修があり、 研修後は補助業務からスタートしていただきます。 なので未経験者の方もご安心ください。 現場はさまざまですが、スケールの大きな建物を製造していただく職場です。 ※現場仕事のイメージで持たれるような肉体労働は一切ございません！ （研修期間３ヵ月） ◎未経験の方も多く働かれています！ まずは先輩と一緒に補助業務からスタートなので安心して働くことができます。 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ ご応募お待ちしております。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/

仕事内容品質管理事務スタッフ/面倒ゼロ 履歴書・経歴不問で面接します 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取