人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価システムの導入・運用経験 ・マネジメント経験5年以上 [歓迎] ・人事コンサルティング業務の経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 名古屋市(愛知) 人事総務【管理職候補】・道路貨物運送業創業80年以上の老舗企業◎年休125日 【仕事内容】 人事総務の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事評価制度の設計・運用（職種別評価シートの作成、評価基準の設定など） ・給与表（賃金テーブル）の作成・改定（等級制度、能力給、年齢給などの設計） ・評価結果に基づく昇給・賞与の算定業務 ・人事制度に関する社内研修・マニュアルの作成 ・関連法令

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用・労務などの人事総務経験者（得意分野が2～3つある方） [歓迎] ■広範囲で人事総務業務を経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■リーダー志向のある方 ■自身の担当業務だけでなく、異なる業務へのチャレンジ精神のある方 ■周囲と協調性をもちながら業務を着実に遂行できる方 【職種名】 人事総務職（リーダー候補）/豊通100%出資企業/年休125日/フレックス有/在宅勤務可/名古屋市 【仕事内容】 大手商社グループの金属本部/子会社である同社にて、人事総務業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務人事の経験をお持ちの方 ・給与計算の業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋市】人事・総務※眼科医療機器メーカーの管理部門業務 【仕事内容】 【名古屋市】人事・総務※眼科医療機器メーカーの管理部門業務 人事・総務として以下の業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 １．人事業務 (1)採用業務：新卒採用・中途採用 (2)社員育成：研修手配 (3)労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 ２．総務業務 (1)リース・ファシリティ管理 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 成長期の企業または上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 [歓迎] 中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から52歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 収益不動産 本社愛知県勤務 人事総務マネージャー 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運

仕事内容■仕事内容 総務部の一員として、以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。これまでのご経験だけにとらわれることなく、今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。 （就業環境について） 当社では、テレワーク制度やフレックスタイム制を導入し、柔軟に働きやすい環境を整えています。さらに働く環境への積極的な投資も行っており、2021年には名古屋市丸の内に新しいオフィスビルを建設。

仕事内容＼働きやすい制度や環境あり駅直結だから通勤ラクラク安心&安定トヨタ自動車出資企業＊経験が活きる＊ ＊経験を活かして働こう＊ 人事総務部門での正社員（総合職）を募集！ ＊ココがポイント＊ ・在宅勤務やフレックス勤務推進中 ・名古屋駅から直結！ 雨の日も濡れずに通勤ラクラク♪ ・オフィスカジュアル ・土日祝休み、年間休日120日 ・安心・安定のトヨタ自動車出資企業だから、 研修制度や福利厚生も充実！ 人事総務スタッフとして、ご経験・ご志向に応じて 下記業務を幅広くご担当いただきます ＜メイン業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理･相談対応 ・職場からの相

仕事内容<仕事内容> 人事・総務事務【経験者歓迎】 【人事部門の一員として、下記のような人事・労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システム入力・確認等） 社内会議資料の作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類準備、備品手配等） 退職に伴う事務処理（書類、社内手続き等） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ★これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場です！ <給与> 年収264万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日（会社カレンダーによる） 日曜・祝日休み 月に1～3日の公休あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建築業界での営業経験 5年程度 ・宅地建物取引士資格保有者 歓迎 【職種名】 人事総務部 総務DX担当【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました。 総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブ

仕事内容（１）株主総会運営管理 （２）上場維持関連対応全般の管理（法定適時開示） （３）人事採用計画から採用活動管理 （４）人事制度設計及び運営管理 （５）契約書・情報管理 （６）本部事務、出荷、在庫管理 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容エネテクホールディングス株式会社（エネテクホールディングスグループ） 総合職（総務・人事）／年休124日／残業月10時間程度 【求人要約】 安定性◎再生エネルギーを中核とした多角的な経営 事務経験のみで成長企業でチャレンジできるチャンス◎ 働き方◎年休124日／残業月10h程度／栄駅直結 栄駅直結・中日ビルの新オフィスで総務・人事を募集！ グループ各社のバックオフィスをサポートする立場に！ 【働きやすさの注目POINT】 ■2024年4月に栄駅直結の中日ビルへ移転！ ■土日祝休みで年休124日 ■残業月10時間程度 ■家族向けの手当・制度も充実 ■各種研修制度充実 太陽光発電設備

仕事内容■経理 ・入出金管理、経費精算、売掛金、買掛金の管理、月次決算、年次決算書の作成など ■労務 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ■人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 ■教育活動など ・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等） ・各病院における労務・経理担当向け教育研修会開催 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし

仕事内容リカケングループ４社を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただ きます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定で、適正 やスキルによって業務を決定します。また、人事・総務部門の他の 業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務系職務で事業運営・管理に関わった経験がある方 ※業界不問 ・社有車運転（乗用車）に支障が無い方－現場・顧客訪問の多い業務のため ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方 【職種名】 【愛知 / 名古屋市熱田区】物流企業の総務スタッフ 【仕事内容】 ■グループ企業全体に総務の管理・運営 ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・備品手配

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途）

仕事内容未経験から人事にチャレンジしたい方も歓迎／家族手当・住宅手当など豊富な福利厚生があります◎ 今後の会社の成長を左右する重要なポジションです！人柄重視の採用を考えているため経験は問いません。車やバイクを楽しむ方にとって嬉しい割引制度が盛りだくさんです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 固定残業代：40時間分・55,000円含む(超過分は別途支給) ※経験を考慮し給与・職位を決定します。 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・交通費支給(上限 10万円/月) ・家族手当(配偶者：5,000/月・子供1人につき：5,000/月) ・役職手当 【勤務

仕事内容株式会社名鉄クリーニング 大手グループ会社の【 総務・人事 】★未経験OK★各種手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社&amp;各種手当充実】◆給与計算、社会保険、採用に関する業務などの総務・人事業務をお任せ ◆先輩があなたをじっくり育てます！＜お任せするのは…＞ ■給与計算業務 ■社会保険に関する業務 ■採用に関する業務 ■総務・庶務業務 など 私たちの仕事は、決して「会社の裏方」ではありません。 総務や人事の仕事に誇りを持って取り組める方、一つ一つの仕事に確実に対応