サービス 株式会社ファースト・ケア の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージ居宅介護支援センター/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/八千代市 研修体制◎未経験者・取得見込み大歓迎♪介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。 施設スタッフの声 千葉県内で日勤のみの仕事を探しているときに出会ったのが

勤務時間【勤務時間】 8：00〜19：00の間で4時間以上8時間未満 ※勤務時間応相談 【勤務日数】 週2日〜

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント わかたけ新子安について介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中！ 2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。 「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！ ★勤務開始について 勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定し

仕事内容【アピールポイント】 2026年1月新築OPEN 名古屋市熱田区にあるグループホームでの募集です！ 研修制度もあるので安心！ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■将来安心して働ける職場 【仕事内容】 2026年1月新築OPEN グループホーム和楽縁あつたでは、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。一緒にお仕事しませんか？ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム 施設長補佐としてシフト作成や保険請求業務、ユニット単位の育成指導、 一般介護業務として、 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻南での介護業務です。 ご入居者様の日常生活上のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴・排泄・着替・食事など） ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など 変更範囲：会社内での全ての業務 ◎経験が浅くても、ブランクがあっても意欲のある方なら大丈夫です。 丁寧な指導があるので安心してお仕事を始めていただけます♪ おすすめポイント▼ ◆資格取得支援 ◆研修制度充実 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪ 入居者様の日常生活上のサポートをして頂きます。 お仕事

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容理学療法士の資格をお持ちの方！訪問リハビリテーションのお仕事をしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西尾駅から0.3km 西尾口駅から1.1km 桜町前駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜17:30週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容ケアマネジャーを募集します！ご利用者さまの状態に合わせた適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,390〜230,280円 ≪基本給≫ 160,390〜220,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:・管理者 50,000円/月 主任 20,000円 /月 班長 5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【アピールポイント】 2026年1月新築OPEN 名古屋市熱田区にあるグループホームでの募集です！ 研修制度もあるので安心！ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■将来安心して働ける職場 【仕事内容】 2026年1月新築OPEN グループホーム和楽縁あつたでは、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。一緒にお仕事しませんか？ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム 施設長補佐としてシフト作成や保険請求業務、ユニット単位の育成指導、 一般介護業務として、 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導、サポート（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様およびご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ※一部看護業務として看護師業務や・訪問看護業務など（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎2025年12月オープン予定のため、12月までは近隣の「はっぴーらいふ奈良学園前」で勤務となります。 ◎これまでの介護業界での経験を活かして、新しい職種にチャレンジされる方を応援いたします♪ 職員の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小多機能型居宅介護／介護福祉士】賞与年2回＆昇給あり 経験者募集 車通勤も可能 日勤のみ 利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・宿泊の利用者様の夜勤対応 ・社用車を使用しての送迎 ・自宅に訪問しての支援 ・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！） 小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。 地域から通われる利用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【小多機能型居宅介護／看護師（夜勤専従）】賞与年2回＆昇給あり 経験者募集 准看護師OK！ 利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・宿泊の利用者様の夜勤対応 ・社用車を使用しての送迎 ・自宅に訪問しての支援 ・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！） 小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。 地域から通われる利用者

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【小多機能型居宅介護／介護福祉士（夜勤専従）】賞与年2回＆昇給あり 経験者募集 車通勤も可能 利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・宿泊の利用者様の夜勤対応 ・社用車を使用しての送迎 ・自宅に訪問しての支援 ・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！） 小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。 地域から通われる利

仕事内容「ありがとう」の言葉があなたを元気にしてくれる、やりがいのある看護師の求人です。 『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・回診、往診時の医師の診察補助 ・投薬に関する業務 ・食事の補助（胃瘻も含む） ・入浴補助 ・リハビリ機会の提供 ・看護計画の作成 ・モニタリング ・その他、付随する業務などをお願いいたします。 【利用者様ファースト】 医療的なケアは当然のことですが、福祉施設では『治療の場』ではなく『生活の場』であることが重要です。 『その人らしく』過ごしていただける

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ稲毛【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ稲毛【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ稲毛【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者の個別のニーズに基づいたケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面接 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎2025年12月オープン予定のため、12月までは近隣の「はっぴーらいふ奈良学園前」で勤務となります。 ◎ICT×新規オープン施設！あなたの経験を活かすチャンス！ 最新の設備を整えた

仕事内容■会社名 神奈川県足柄上郡中井町の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/日本初!独立型ホスピス病院/ ■コメント 患者ファーストの終末期ケアがしたい看護師様大募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ・平均在院日数：10日（看護配置7:1） ・緩和ケア病床数：22床 ◆ホスピス病院の一番の強み 症状マネジメントがタイムリーにできること 患者様の症状にいち早く気づき、対応することができるのはホスピス病院ならではです ◆理念 ピースハウスはやすらぎの家である。 ここで時をともにする人は皆それぞれの生き方を尊重する。

仕事内容【タイトル】 セントケア西日本 株式会社正看護師 【仕事内容】 ・阪急塚口駅から徒歩5分のステーション ◆現場見学は随時受付 ・1日の稼働時間は4時間前後、訪問件数は6件前後 ◆健康観察・内服管理など生活支援を実施 ・医療依存度の高いお客様のケアを実施 ◆訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援の併設により多職種のチームケアを実現 ・研修スペースを導入済み、学び合いの環境を整備 【事業所名】 セントケア西日本 株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町１１２３ 南塚口ファーストビル１Ｆ セントケア訪問看護ステー

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 医師の診察・指示のもと、患者様の診療補助や、入院生活におけるケア 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め 【深掘り情報】 [上尾中央医科グループ(AMG)について] AMGでは看護職・介護職全員がグループ統一のキャリアラダーのもと、キャリアアップを目指しています。研修や交流会も盛んで、疑問や

仕事内容■会社名 社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ青葉 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/リフレッシュ休暇 ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/リフレッシュ休暇 ◎業務改善に取り組み、残業時間を削減しています！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！） 業務の標準化・平準化・簡素化で、効率アップ！効率化を図った結果、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実など、介護

勤務時間22：00〜7：00（休憩60分） 週2日程度 ※曜日は応相談 ※勤務日数等お気軽にご相談ください

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

勤務時間【勤務時間】 8：30〜18：00の中で4時間以上8時間未満 ※勤務時間は応相談 【勤務日数】 週3日〜5日 ※時間外 なし

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く