東京都豊島区の訪問診療の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護での看護師業務/豊島区長崎/20代、30代が活躍/高年収500万円以上/年間休日117日 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） 地域専門職の待遇は業界1位を実現。 完全週休2日制で、寝夜勤は年5～6回（寝夜勤の手当は別途支給）。 無理なく社会貢献ができるのはLEだけです。 LEで働いてくれているスタッフに日本一の訪問看護リハビリの会社と思われたくて、運営してきた会社です。 もっともっと良くしたいので、一緒に創っていける仲間を募集しています！ LEに就職するメリットは… 1. 近隣店舗間で助け合える。店舗間代行ができる！ ＝休みやすい！ 2. 決め手は社員数が

仕事内容【訪問診療アシスタント】未経験から医療業界の仕事にチャレンジ！若手も活躍中／年間休日120日◎地域に根差したクリニックで働きませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 診療アシスタント業務とは 診療アシスタントとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる年を迎える中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献で

仕事内容■会社名 東京都豊島区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年収300万～360万円×賞与あり｜訪問診療として経験を活かす ■コメント ・医師と連携して訪問診療を支え、通院が難しい患者様の療養生活に寄り添う看護を実践できます ・年間休日は107日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・年収300万～360万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■給

仕事内容■お仕事内容 訪問診療・訪問看護専門のクリニックでの看護業務全般 ・訪問看護 非常勤でまわらない場合は常勤が援助に行きます。 ・ドクター同行の診療補助 常勤看護師が担当します。 ・訪問計画 患者マネージメント 【移動手段】 訪問専用車（専属運転手付きです） 【訪問件数】 2～3件/日（同じ施設に一日に3回訪問することもあります。/胃ろう患者のため） 【訪問体制】 看護師1名・ドクター1名・運転手1名 ※看護師1名体制ですが、ドクターも一緒に訪問して診療するので安心です。 【オンコール】なし(管理者の方が対応しています)

仕事内容■育児や介護を頑張るスタッフ応援！ 勤務時間を柔軟に調整します■ 住み慣れたご自宅で、地域で、その方らしく過ごせるように。安心して最期を迎えられるように。 暮らしの場へ医療を届ける《訪問診療クリニック》で働きませんか。 訪問先は豊島区千川を拠点に、池袋・要町・千早など近隣エリア。 ナースはドクターに同行し、必要に応じて指示を仰ぎながら医療処置や服薬管理、ご家族へのサポートをおこないます。 また、退院時カンファレンスに参加したり、病院の地域連携室やケアマネジャー、薬剤師との連絡・調整に関わる機会も。 フットワーク軽く、他者と積極的にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。 運転は基本的にア

勤務時間18:00～9:00 ［休憩5時間］ ※休憩は勤務時間内に適宜取得 ◇残業…月平均5時間

仕事内容◆週1回からご相談OK！クリニックに待機し、患者さんの緊急に駆け付ける◆ 「巣鴨駅」より徒歩2分！訪問診療クリニックで夜間のコール待機・往診同行をおこなう《夜勤専従パート》を募集しています。電話相談の内容から緊急性を見極めてドクターにつなぎ、同行して共に診療にあたる流れ。休憩は5時間で、オンコール待機中に適宜とっていただくイメージです。勤務は第1・3・5週目の水曜日にお任せしたく、週1日からご相談OK！《日給20,000円～25,000円》で家計にプラスしましょう♪

勤務時間※土日祝の日勤・夜勤に、月1～3回程度ご勤務いただける方を募集しております※ 【勤務時間】※シフト制 (1)17:00～翌朝9:00（休憩1時間 ※その時間以外でも適宜取得） (2)9:00～17:00（休憩1時間） 【勤務曜日】※シフト制 金曜日夜～月曜日朝、祝日、年末年始、GW等

仕事内容【大塚駅前】【日給１０，０００円～】【土日祝のみ】【月1回からOK】訪問診療クリニック当直室での診療補助＆送迎のお仕事です！ ■ アピール 医療法人社団 黎明会の当直室において、当直事務として勤務していただける方を募集しています！ 当直医師の診療に同行し、事務業務や往診時の車での送迎をお願い致します！ 勤務は土日祝のみで、1~3回/月となります！ 【シフト・応募条件】 土日祝の日勤および夜勤、月に1回から3回程度の勤務を予定しています。 勤務シフトは毎月調整されるため、他の仕事との両立もできます！ 運転に対する抵抗がなく、PCの基本操作ができれば問題ありません。 【勤務地】 黎明会当

仕事内容【診療アシスタント兼運転手の募集です】 (1)有料老人ホーム等への医師や看護師の送迎 (2)診療に同行いただき診療補助（医療行為はございません） (3)その他医師・クリニック内の事務サポート全般を担っていただきます！ ※患者様のバイタル測定や、必要に応じて電子カルテの代行入力もご担当いただきます 例）1日の流れ 08:50 出勤 09:00～ 朝礼、クリニック内事務作業、出発の準備 09:30～12:00 訪問診療（高齢者施設及び一般宅） ・診療車輌の運転 ・バイタル測定、患者様誘導 ・書類処理作業 など 12:00～13:00（休憩／昼食） 13:00～ クリニック内事務作業、出発の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※土日祝の日勤・夜勤に、月1～3回程度ご勤務いただける方を募集しております※ 【勤務時間】※シフト制 (1)17:00～翌朝9:00（休憩1時間 ※その時間以外でも適宜取得） (2)9:00～17:00（休憩1時間） 【勤務曜日】※シフト制 金曜日夜～月曜日朝、祝日、年末年始、GW等

仕事内容医療法人社団 黎明会の当直室にて当直事務としてご勤務いただける方を募集中です！ 当直医師の診療同行や事務業務、往診時の車での送迎をお願いします！ 土日祝のみ1~3回/月のご勤務です！ 【業務内容】 1）往診時の診療補助 2）当直医師往診時の送迎（自動車の運転あり） 3）クリニック医師、クリニック看護師、患者様(施設職員含む)からの電話対応 4）その他事務業務（報告書の作成など） ※PC・iPhone等の電子機器操作がございます。 ※大型車の運転はございません。 【シフト・応募条件】 土日祝の日勤・夜勤、月1～3回程度のご勤務を予定しております。 勤務シフトは毎月調整するので、他のお仕事との

仕事内容【増員募集】「誰かのために働きたい」この想いがあれば活躍できる！未経験歓迎の訪問診療コーディネーター／正社員募集！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 主に以下の3つとなります。 ●スケジュール調整 患者さんやご家族の予定を調整しながら、無理なく時間通りに訪問できるスケジュールを組み立てます。相談できるルート調整担当がおりますので安心してください。 ●運転 ドクター、看護師などを乗せた車を運転していただきます。 事前に組んだスケジュールに沿って、患者さんのご自宅にお伺いします。 ●診療のサポート 必要な医療機器をドクターに手渡したり、患者さんの衣服の脱着などの補助を行います。 医療行為を行

仕事内容◆ひとを育て、医療チームを強化するリーダーに★。 各線「巣鴨」駅より徒歩2分。訪問診療クリニックにてマネジャーを募集しています。 運営母体は都内に4つの系列をもつ、在宅ノウハウ豊富な医療法人。 訪問は《ドクター＆看護師＆ドライバー》の3名体制。近隣在住の高齢者宅や提携ホームを巡っていきます。 お任せするのは訪問スケジュールの調整・作成をはじめ、カルテ管理、多職種との連絡・連携など。 そのほか予算・売上・経費の計画管理といった経営面にも関わっていきます。 現場での看護から一歩も二歩も踏み出して、クリニック全体のパワーを底上げしていくポジション。 状況に応じてドクターの訪問診療同行もおこなうの

仕事内容訪問歯科診療のノウハウを学びながら治療技術も向上できます♪ ■訪問歯科診療 むし歯治療・義歯作成・抜歯・歯周病治療・歯石除去・入れ歯・嚥下検査・嚥下訓練・嚥下指導・・・など 全国22拠点に訪問診療を展開しております。私たちの他医院に勝る点は法人の規模と組織的な体力の充実です。訪問診療未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。

仕事内容■会社名 東京都豊島区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年間休日124日！ブランク可も叶う訪問診療求人 ■コメント ・医師と連携して訪問診療を支え、通院が難しい患者様の療養生活に寄り添えます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日124日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・最寄りの西ヶ原駅から徒歩8分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・給与は年収400万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニック

仕事内容【仕事内容】 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス ※1ヵ月間入社後試用期間制度あり。（

仕事内容訪問診療を行うための事前準備、訪問時の医師サポート （以下の【1】～【3】）をお願いします。 【1】スケジュール調整 訪問件数は1日８件前後。 患者さんやご家族の予定を調整しながら、無理なく時間通りに訪問できるスケジュールを組み立てます。 【2】運転 医師、看護師を乗せた車を運転していただきます。 事前に組んだスケジュールに沿って、患者様のご自宅にお伺いします。安全運転第一です。 （※専属のドライバーがいるため、運転しない場合もあります） 【3】診療のサポート 必要な機材をドクターに手渡したり、患者さんの衣服の脱着などをの補助を行います。（1回の診療は15分～長いものは1時間程度になり

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療（立ち上げ） 訪問先 ：居宅メイン 訪問件数：立ち上げ前のため未定 帯同 ：看護師、訪問アシスタント（運転手） 主な疾患：癌末期、廃用症候群、認知症、心不全、呼吸不全等の慢性疾患等幅広く 夜間対応：夜勤・オンコールなし可能 アピールポイント 訪問診療メイン 夜間対応なし！ 最寄り駅すぐ！ 勤務日数 週5日 入職時期 応相談 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 1800万円以上 通勤便利

勤務時間08:30～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 未経験OK！ 訪問診療送迎ドライバー 私たち『すばる交通』は、お客様に安心と安全をお約束し、最高のサービスをご提供いたします。 この度、豊島区にあるクリニックの送迎ドライバーを3名募集いたします！ 日頃からご近所を運転されている方など、運転経験のある方でしたらどなたでもご応募可能です◎ 業務開始前にしっかり路上研修を受けていただくので、安心してスタートできますよ。 【仕事内容】 お医者さんを乗せて訪問診療の送迎運転をしていただきます。 （車種：フリード） ◆送迎区間 南池袋のクリニックから東川口周辺に移動し、東川口の利用者宅間の送迎 ◆一日のス

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ◆1回の訪問は約60分程度 ◆担当のご利用者様宅を訪問していただきます ◆オンコールは週に1～2回 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給35万円～ 【月給内訳】 基本給 24万5,000円 資格手当 3万円 調整手当 7万5,000円 ※調整手当には固定残業代4万6,000円（20時間分）を含む。 ※18時以降の訪問に関しては別途訪問手当支給 ※固定残業代（調整手当）について 固定残業手当（調整手当）は残業の有無にかかわらず20時

仕事内容■会社名 東京都豊島区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/豊島区東池袋/年間休日120日以上★17：30までの勤務★土日祝日休み★様々なワークライフスタイルにあった働き方が出来る訪問看護の看護師募集です♪ ■コメント 【この様な人が活躍中です！】 20代、30代の方が中心でアクティブに働いています（40代以上の方も在籍）。 頑張ってキャリアップしたい人、ガツガツ働いて稼ぎたい人、自分のプライベートを優先したい人など、それぞれの希望とするライフワークバランスにあった働き方をしています。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え

仕事内容■勤務地 東京都豊島区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問診療クリニックにおける看護業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・患者様の健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬の準備、服薬指導 ・医師の指示に基づく処置、応急処置 ・医療機関との連携、受診付き添い ・看護記録の作成、申し送り ・介護スタッフとの連携、情報共有 ■募集情報 ＼培った経験を地域医療に活かしませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」「最新の知識への対応に不安がある」「体に負担の少ない働き方をしたい」「大切な人との時間を確保しながら働きたい」 そのようなお悩みを大切に、安心して働ける環境を整え