小野駅（京都府）の営業の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907501

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 908003

仕事内容【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 応募資格: 介護福祉士 普通自動車第二種免許 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ■シフト制(例) 早出 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅出 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容［業務内容の詳細］ 住宅型有料老人ホームの相談員業務全般 ◇営業広告活動 ◇関係機関との調整 ◇他事業所との連携 ◇入居者様、ご家族の対応など

仕事内容【関西で24店舗・京都府内で14店舗を展開】│柔道整復師募集！トリガーポイント治療のスペシャリストへ│外傷から慢性痛まで・完全予約制│1日10～12名を担当し、患者様と向き合える環境│100%自費診療│年間休日127日│ホワイト企業ゴールド認定 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50～60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30～60代を中心に、1

仕事内容ドコモ商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎au(エーユー)、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容仕事内容 求人No 16264 老人保健施設の栄養士/大手企業｜京都市山科区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府京都市山科区 最寄駅: 京都市営地下鉄東西線 小野駅 アクセス: 京都市営地下鉄東西線小野駅より徒歩13分 業種: 給食請負 職種: 老人保健施設の栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 老人保健施設の栄養士/大手企業 応募条件: 【応募資格】 ・栄養士もしくは管理栄養士免許を

仕事内容定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,246円～378,414円 月給36万6,246円～37万8,414円 試用期間中 月給36万6,246円～37万8,414円(試用期間3ヶ月) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘル

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 (休憩60分) *夜勤明け翌日は休み *1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ワイモバイル、au(エーユー)等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市伏見区｜小野駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、小規模多機能の施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886486

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能における管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・契約手続 ・予算管理 ・営業活動 ・採用、育成 ・介護業務 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・スタッフ育成 ・シフト作成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【デイサービス/介護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容ご利用者一人ひとりのペースに合わせて動く介護のお仕事です。 <ケアハウス・高齢者住宅他>(京都市山科区・小野駅) 自立度の高い方が多く、暮らしのサポートが中心の住まいです。 ◇食事・入浴・排せつのサポート:トイレ誘導やおむつ交換、食事の配膳と食事介助、入浴の介助と見守り ◇日常のお手伝い:移乗・移動のお手伝い、着替えや整容のサポート、レクリエーションの企画と補助 ◇記録・連携:ご家族への様子のお伝え、スタッフ間の申し送り、日々の記録の作成 はじめは先輩とペアで動いていただきます。 働き方のご希望をお聞かせください。 ケアハウスの介護職を時給1,650円~2,050円で。人事評価制度あり

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市山科区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 大手法人！マイカー通勤OK！未経験OK！相談員業務未経験でも丁寧に教えてくれます。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 社員の9割以上が未経験入社！ 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス 接客や営業の技術が身につく - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○具体的には プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り