小野駅（京都府）の営業の求人・転職・中途採用

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間■勤務日数 週2日～勤務可能(曜日応相談) ■勤務時間 シフト制 (1)8:30～12:30(休憩0分) (2)13:00～17:00(休憩0分) (3)8:30～17:30(休憩60分) ※時間応相談

仕事内容【機能訓練指導員（鍼灸師）／パート】京都府京都市山科区｜リハビリ特化型デイサービスでのお仕事｜週２日～｜勤務曜日・勤務時間ご相談ＯＫ｜介助業務なし｜未経験ＯＫ｜経験者歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 広々としたトレーニングスペースと、安心してご利用いただけるリハビリ設備を備えた『運動・リハビリ特型・半日型デイサービス』です。 明るく落ち着いた空間の中で、無理なく運動に取り組める設備と環境を整え、利用者様お一人お一人の体力や目的に合わせたリハビリやトレーニングに取り組んでいただいております。 ■入職後は… ・扶養内勤務も可能な週2日～のお仕事です。勤務曜日や時間帯については、お気軽にご

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児休業取得実績があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ☆生活相談員としての実務経験がない方も歓迎いたします。頑張り次第でどんどんスキルアップできます！ ☆待遇や福利厚生に力を入れてお待ちしております！ 【主な業務内容】 有料老人ホームの相談員業務全般 ・営業広告活動 ・関係機関との調整 ・他事業所との連携 ・入居者様、ご家族の対応など

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 山科小野（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1758(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分(2)8時30分～17時30分(3)9時00分～18時00分 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1792(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容賞与年間4.15ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き

仕事内容小規模多機能の管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【小規模多機能の運営業務】 契約手続・営業活動、予算管理 介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 下記いずれかの介護資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 あれ

仕事内容・自動車の整備（点検・車検・修理など） ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い（アフターコール） などです！ ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度で、1人あたり1日2～3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください！ ＜給与について＞ 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目：320万円（未経験入社） 入社3年目：400万円（30代） 入社5年目：500万円（40代・検査員資格あり）

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時30分(2)13時30分～17時30分(3)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時30分～13時30分 (2)13時30分～17時30分 (3)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWPZ-2658(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

仕事内容【山科区小野西浦】スキルアップのための支援あり♪完全週休2日制◎時間外ほぼなし！安心して長く勤められる環境をあなたも一緒につくりませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般）を行っていただきます。 ・独り立ちできるまで何度でも同行訪問いたします ・訪問エリア：山科、醍醐 ・利用者宅に直行直帰 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: ホームヘルパー2級 64歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 学歴不問 経験不問 PCスキル不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）09:00～18:00

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、在宅復帰を目指した個別リハビリや機能訓練を行っていただきます。 また、医師・看護師・介護職員・ケアマネジャーなど多職種と連携し、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案などを通して、生活機能の維持・向上をサポートしていただきます。 RHZ-2264(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機

仕事内容仕事内容 求人No 7127 高齢者施設の栄養士・管理栄養士｜京都市山科区 転職求人情報: 献立作成ができる栄養士求人！正社員登用制度あり、実績多数♪ 教育制度充実♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、契約社員、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市山科区 最寄駅: 京都市営地下鉄東西線 小野駅 アクセス: 京都市営地下鉄東西線小野駅より徒歩12分 業種: 給食請負 職種: 高齢者施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 高齢者施設の栄養士・管理栄養士 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・同職の経験者 雇用形態: 契約社員【職業紹

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市山科区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 大手法人！マイカー通勤OK！未経験OK！相談員業務未経験でも丁寧に教えてくれます。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※9時00分～17時00分の間の5時間以上 (1)9時00分～15時00分 ※9時00分～17時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設にて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、在宅復帰を目指した個別リハビリや機能訓練を行っていただきます。 また、医師・看護師・介護職員・ケアマネジャーなど多職種と連携し、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案などを通して、生活機能の維持・向上をサポートしていただきます。 RHZ-2266(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）