小野駅（京都府）の営業の求人・転職・中途採用

仕事内容au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○社員の9割以上が未経験入社！ ○充実の入社後研修でスキルアップ ○正社員として長期的に安定した環境 ○将来的には責任者への昇格チャンス ○接客や営業の技術が身につく ～具体的には～ プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事の詳細

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間08:00〜15:00 08:30〜15:30 09:30〜18:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容京都市山科区(小野駅)の障害者支援施設でのお仕事です。 利用者様一人ひとりの特性に合わせて、暮らしを支える施設です。 【主な業務内容】 ・レクリエーションや季節行事 ・掃除・洗濯などの生活支援 ・介護記録の入力 ・バイタルチェックの補助 ・移乗や移動のサポート 【勤務スタイル】 週3日~の日勤です。 短時間勤務の相談もできます。 【スケジュール例】 8:00 出勤・申し送り 8:30 水分補給・環境整備 9:30 入浴介助・排せつ介助 11:30 昼食の配膳・食事介助 12:30 休憩 13:30 レクリエーション 15:00 記録・申し送り・退勤 【応募資格】 介護のご経験がある方が

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 社員の9割以上が未経験入社！ 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス 接客や営業の技術が身につく - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○具体的には プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り

仕事内容ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ au(エーユー)、ドコモ、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容<グループホーム> 夜勤専従の介護のお仕事です。夜勤帯にお願いする業務内容となります。 ・夕食の配膳、食事介助、服薬のお手伝い ・就寝前のお着替えや歯みがき、整容のお手伝い ・ベッドへの移乗のお手伝い ・夜間の定期巡回と安否確認(呼吸や睡眠の状態の確認) ・ナースコール対応 ・床ずれを防ぐための体位変換 ・オムツ交換、トイレ誘導や見守りなどの排泄介助 ・起床のお声かけと朝の身支度のサポート ・朝食の配膳、食事介助 ・夜間の様子の記録、日勤スタッフへの申し送り ・施設内の見回り、戸締りの確認 ※入浴介助は日中の業務のため、夜勤専従にはありません。 高日給!週1からOK!日給29700円~

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市山科区｜小野駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 社員の9割以上が未経験入社！ 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス 接客や営業の技術が身につく - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○具体的には プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り

仕事内容au(エーユー)商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【管理者の業務について】 ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 など 【たのしい家】 「利用者様に選択して頂くこと」をモット