宮城県の体育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務、経理実務経験者（３年以上） ・決算業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定2級 【歓迎】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】本社管理部門（経営企画室）幹部候補 【仕事内容】 福利厚生充実！地元に腰を据えて、経験を活かせます！ 【職務概要】 【マネジメント業務】 経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務 現行の管理者と共に協力しながら部門運営に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・管理部門の統括 （総務

勤務時間【勤務時間】 10 ： 00～19 ： 00 実働：8時間 休憩：60分 残業：ほぼなし 期間：長期 採用予定人数：3名を予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ 未経験さんもスタートしやすい 新しめの倉庫内でモクモクと仕分け 移動は床の上をすべらせるから かんたんにできるおしごとです ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ 新築などを手掛けるハウスメーカー向けの 商品を扱うおしごとです お願いするのは商品の仕分け ＼詳しくは 商品が入った段ボールを移動 →トラックから降ろされた商品を 所定の場所に移動して保管、 トラックに積み込む商品を 出荷場所へ移動する作業です →倉庫の床はサラサラつるつるで 体育館のような状態です ほぼ持ち上げたりはせず、 床の上を押して滑らせて移動させます 未経験さんでもらく

仕事内容岩沼市東児童館は、これまで公営で運営されてきましたが、2026年4月より、新たに民間による運営としてスタートします。 民間ならではの企画力や柔軟性を活かし、地域の方々とともに、こどもたちの成長を支える魅力的なプログラムをつくっていきます。 「こどもたちを、社会ではぐくむ」「こどもの権利・こどもの意見を大切にする」をビジョンに、 東児童館の新しいスタートをともに支え、こどもたちと地域の未来をつくっていく仲間を募集します。 あなたのアイデアや経験を活かして、地域に寄り添いながら、こどもたちの「やってみたい！」を形にしていく児童館を一緒に育てていきませんか？ ＜業務内容＞ ・児童クラブの運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学での体育会系出身者 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 【おすすめポイント】 ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・スポーツが好きな方 ・継続的に努力できる方 ・初動の早い方 ・周りを巻き込んで業務に取り組める方 【職種名】 【宮城】法人営業（新卒領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東

勤務時間9時00分〜20時00分

仕事内容《フルタイムでしっかり稼ごう》未経験★バイトデビュー★…みんな大歓迎!! 【店舗名】柿安 三越仙台精肉店(フリーター) 【給与】フード系：時給1,038円〜 【勤務時間】9時00分〜20時00分 1日4時間 週3日 から応相談 【交通】勾当台公園駅より徒歩5分、北四番丁駅より徒歩6分、あおば通駅より徒歩15分 【勤務地・面接地】 宮城県仙台市青葉区一番町四丁目8-15 仙台三越店地下1階 ■ 給与詳細 フード系：時給1,038円〜 ■ 企業PR 柿安本店は明治4年創業の総合食品企業です。 デパ地下等で人気の『柿安ダイニング』 松阪牛しゃぶしゃぶ・日本料理の『料亭 柿

仕事内容[宮城・仙台市] 営業職 | 月給25万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 業務内容 [HR事業部 営業職] 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用を

勤務時間勤務時間は指定しない 16:30～22:30 ＊実働5時間45分、休憩15分

仕事内容ルフト・メディカルケア 仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ／ こんな方にオススメしたい！ ＼ 「座りっぱなしの仕事はイヤ！」 「身体を動かすのが好き」 「最近ちょっと太ったな～」 「（元体育会系だから）礼儀正しいってよく言われる」 『看護助手』のお仕事は 基本1日中動き回っているんです。 各病室の患者様に食事を届けたり、 シーツ交換をしたり、 検査室に患者様をお連れしたり。 だから、 学生時代運動部だったという 「体力自慢」のスタッフが多く働いています。 【こんなお仕事をお願いします！】 ＊食事の配膳・下膳 ＊ナースコール対応 ＊メッセンジャー業務 ⇒書類や検体など

勤務時間07:20 ～ 19:00 の間 6時間程度

仕事内容特色ある活動が充実した認定こども園☆彡 専門講師による英語や体育教室など、 多彩な経験を大切にしている園です◎ お仕事内容は、 ● 日常生活の見守りやサポート ● 遊びや活動の補助・準備 ● 専門講師による活動の補助 ● 保育室や園内の環境整備 ● 登園・降園時の対応など 週3日からの勤務相談が可能で、 ご家庭と両立して無理なく働けます★ マイカー通勤OKで駐車場も完備！ 毎日の通勤もラクラクです♪ 職員同士でしっかり連携する体制で、 安心のフォロー体制があります☆彡 未経験やブランクがある方も、 周りが支えるので安心してください◎ 日々の生活を通じた子どもの成長を、 一番近くで支える

仕事内容荒井児童館は、2020年4月に開館した新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ、地域で見守る」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています！ さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 ・保護者からの相談対

仕事内容主婦（夫）・シニア世代活躍中！ヨークベニマルのアルバイト求人 美味しいお惣菜をお客さまに届けるお仕事。家事経験も立派なスキルです！ ヨークベニマルの惣菜製造スタッフのお仕事！各店舗内の惣菜部 門において、弁当・惣菜の製造・盛り付けなどを行なっていただ きます。調理の経験を活かして働く、主婦（夫）の方など活躍中 です。 【有給休暇あり！】 ヨークベニマルでは、有給休暇取得を推奨しています。あなたの 希望を考慮しつつ、スタッフ間で調整しながらお休み取得ができ る環境が整っています。働く時はしっかり働いて、休む時はゆっ くり休む。そうやって、仕事もプライベートも楽しく充実できる ようサポートし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員60名の認可保育園です☆彡 一人ひとりの成長や変化を じっくりと見守れる環境です◎ 英語や体育など特色ある保育が魅力♪ お仕事内容は、 ● 子どもたちの生活援助や見守り ● 英語や体育教室のサポート ● 行事の企画や運営の補助 ● 保護者の方への対応 ● 連絡帳や書類の作成 （ICT導入で負担軽減に取り組んでいます◎） 住宅手当などの福利厚生も充実！ 昇給や賞与もあるため、 長く安定して活躍できる環境です☆彡 チームで協力し合う体制が整っています♪ 周囲のスタッフが丁寧に並走します！ ICTシステムの導入により、 事務作業の効率化を進めています◎ 無理なくお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中！＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【年間休日125日！昇給・賞与あり！施設見学OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童指導員業務全般○ 学校が終わってからの放課後の時間、障がいのある子どもと施設内で遊んだり、 近くの体育館でスポーツなどをします。 ※対象：小学1年生～高校3年生まで ※業務上、社有車を使用する機会があります 求人ID 443862

仕事内容▼業務概要 ・鉄骨造のシステム建築の建築提案営業を担当します。 ・建設会社や設計事務所、官公庁などを定期的に訪問し、企画提案や製品PR、情報収集などを行います。 ▼具体的な仕事内容 ・プレハブハウス：システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材 ・立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式） ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります ・事業拡大に伴う増員、即戦力採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 法人営業(建設業界)/年休124/残業20h/土日祝休/業界未経験可/WEB面接可 業務内容(詳細) ～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカ／公共事業9割で安定性定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h～ ■仕事内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」

仕事内容不登校や中退、ひきこもりなどによって居場所のないの子どもたちのフリースペースを運営していただきます。 個々人の状況に応じた対応が原則であり、明確なプログラムはないため、柔軟な対応力が求められます。 子どもたちの学年は、中学生から高校生年代が中心です。 発達障がいなどの特性に応じた対応が求められる場面もあります。 ＜業務内容の例＞ ・アウトリーチ （外に出られない子どもなどに対して訪問し、関係を構築する） ・それぞれの子どもの状態やニーズに応じた個別対応 （ゲームをして遊ぶ、話の聞き役になる、勉強のサポートをするなど） ・外出プログラムへの同行。 （体育館での運動プログラム、季節のイベン

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【宮城】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【仕事内容】 【宮城】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員100名の認定こども園にて、 専門講師による英語や体育教室など、 特色ある保育を大切にしている園です☆彡 子どもたちが多彩な経験を通して、 のびのびと育つ環境を整えています◎ お仕事内容は、 ● 子どもたちの日常生活のサポート ● 連絡帳アプリへの入力や書類作成 ● 行事の企画や運営の補助 ● 専門講師による活動のサポート ● 保育室の清掃や環境整備 保育ICTシステムの導入により、 事務作業の負担を大幅に軽減しています★ 残業はほぼなく、メリハリをつけて、 プライベートも大切に働ける環境です◎ 一人ひとりに寄り添う保育を実践し、 職員同士で支え合う体制があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造技術または生産技術経験４年以上 [歓迎] ■統計的分析手法が活用できること ■自動機の開発、設計経験 ■PLCの設計/回路追加/デバッグができる（TOYOPUC/三菱等） ■C言語（C尚可）の知見 【フィットする人物像】 ■物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方 ■現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方 ■業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方 【職種名】 製造技術/世界シェアトップクラス/大手自動車100％出資/宮城県黒川郡大和町 【仕事内容】 ハイブリ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ＜週20h未満の場合＞ (1) 14:00-18:00 等※月曜～土曜の内、5日間 ＜週30hの場合＞ (1) 13:30-19:30 (2) 12:00-18:00等※月曜～土曜の内、5日間 ※学校の長期休業期間中は、午前中からのシフトが追加になります。

仕事内容岩沼市東児童館は、これまで公営で運営されてきましたが、2026年4月より、新たに民間による運営としてスタートしました。 民間ならではの企画力や柔軟性を活かし、地域の方々とともに、こどもたちの成長を支える魅力的なプログラムをつくっていきます。 「こどもたちを、社会ではぐくむ」「こどもの権利・こどもの意見を大切にする」をビジョンに、 東児童館の新しいスタートをともに支え、こどもたちと地域の未来をつくっていく仲間を募集します。 あなたのアイデアや経験を活かして、地域に寄り添いながら、こどもたちの「やってみたい！」を形にしていく児童館を一緒に育てていきませんか？ ＜業務内容＞ ・児童クラブの

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ