茨城県日立市の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月７～８回程度 （２）土日祝日の日勤の勤務（月１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容浄水場保安管理業務 〇 ２人勤務です 〇 未経験者の方にも丁寧に指導いたします ・取水・導水・浄水施設及び送水設備の 運転管理・監視・点検・記録 ・浄水処理状況の現場監視、記録及び報告 ・浄水処理薬品の監視、水質検査、臭気検査 ・場外施設の監視 ・浄水場の巡視点検及び報告 ・電話応対・来客応対・連絡業務 ・管理室等の清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時15分又は8時00分〜22時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降の勤務は、１８歳以上の方のみ。 勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊今回の求人は、新規開店による募集です。 【２０２６年１１月オープン予定】 オープンまでは近隣施設等で研修を行います。 ・商品管理（発注、陳列、補充、整理） ・レジ業務、店内外の清掃 ・ＰＯＰ（値札）貼り 等 （変更の範囲：変更なし） ＊当社は東北・北関東に店舗を展開するプライム上場企業です。 ＊販売未経験の方も大歓迎です。 ＊薬を販売できる資格取得のサポートあり。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０１８受賞

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 9：00～ 13：30の間で応相談 勤務は週3日～応相談

仕事内容まごころの家のポイント ・ご利用者様一人一人に寄り添った介護 介護の仕事は、ご利用者様本人やご家族様と直接接する仕事なので、感謝を実感できる仕事です。まごころの家ならではの家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人一人に寄り添った介護ができます。 ・自分の力でより良い施設を作れる まごころの家は職員の「やる気」を応援します。介護の経験は浅くても施設管理者として活躍するチャンスもあります。もちろん、今までのノウハウを生かしコンテックが全面的にバックアップいたします。 仕事内容 介護施設の掃除洗濯、食器洗い等 アピールポイント 小規模な施設なので、アットホームな雰囲気です。また、特別な調理経験は

勤務時間ローテーション勤務 8：00～17：00 ※送迎の状況により、月に数回 13：00～22：00の勤務の可能性あり

仕事内容用度係 施設内の用度関係のお仕事です。 ・施設の維持管理(清掃・機械点検・軽微な修繕) ・送迎業務(マイクロバス使用) ※30人以上の送迎バスが運転できる方 ・その他関連付随するもの ※忘年会、新年会等シーズンは、夜の送迎が多くなります。 茨城県立国民宿舎『鵜の岬』ではただいま用度係スタッフを募集しています。 ☆土・日・祝日は、時給アップ モチベーションを高く持って仕事に取り組めます。 ☆賞与は年2回支給 日頃の頑張りには、賞与というかたちでしっかり還元します。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容ルートイングループを支える施設管理スタッフ募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 未経験からじっくり成長できるお仕事！ お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支えるためグループホテルの設備保守・点検、修繕をお任せします。 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など館内のあらゆる設備が安定的に稼働されるよう計画的な点検・メンテナンスやホテルからの要請を受け急な不具合や故障に対応します。 【働きやすい環境】 残業時間は月10～30時間程度。 お休みも、基本的には毎週土日。 定期点検のスケジュールも自分で立てるのでプライベートな時間も確保できます。 【自分なりに挑戦で

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス・ショートステイご利用者様の送迎等の業務です。 ・送迎（日立市） ・施設内外の清掃、車両や物品の整備 変更範囲：変更なし

勤務時間［1］8:30～17:30 ［2］7:30～16:30 ［3］8:00～17:00 休憩60分 ※残業なし 週２～５日勤務 ※相談に応じます

仕事内容＜複合福祉施設の送迎・環境整備（パート）＞ 近距離の送迎と、簡単な設備チェックで施設を支える仕事です 施設の設備管理・環境整備を中心に、通所利用者および入居者の送迎業務を担当します。 近隣エリアの送迎と、簡単な設備チェックが中心のため、未経験の方でも始めやすい業務です。 ＜送迎業務＞ ・通所利用者の送迎（朝・夕の定時運行） ・入居者の病院受診時の送迎（予約に基づく個別運行） ・車椅子の固定作業（身体介助なし） ・使用車両：リフト付きハイエース、普通乗用車 ※近距離の運行が中心で、運転業務は複数名で分担します。 ＜施設管理業務＞ ・設備の簡易点検（電球交換、空調フィルター確認、水回りのチェ

仕事内容現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:15,000円含む みなし残業代:55,000円（38時間相当）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験、または医療・介護施設での現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2～3日勤務、シフト制 時間の相談OK ■16:00～21:00 ※営業日：月～土（土曜は隔週） ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※接客、ドリンク作成、配膳 ※休み：日曜祝日、GW、夏季、年末年始 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクがある方、扶養内希望の方も歓迎◎ 定年なしで長く安心して働ける環境です◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ 接客や簡単なお食事提供、片付け等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 日立市 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など 充実

仕事内容工場内施設の工事管理・設備メンテナンス その他／設備保全《製造・技能》 【仕事内容】 工場内施設の工事管理および設備メンテナンスをお願いします。 〈具体的には〉 ・工事日程の管理 ・機械設備の点検およびメンテナンス管理 ・見積作成 ・工事立ち合い ・図面確認、修正 【担当製品】(その他業界)その他製品 【使用ツール】Excel（入力）; Excel（関数・グラフ）; Word 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・メンテナンス、組み立て・調整、検査などの経験をお持ちの方 ・自動車整備士、電気工事士などの経験をお持ちの方 【PRポイント】 【キャリアパス】

仕事内容勤務先: デイサービス（日立市） 《業務内容》 ・担当施設(3〜5施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 《独自の支援体制》 ・当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行う この仕事のやりがい 現場を支えるだけのポジションではなく、人・組織・数字のすべてに責任を

仕事内容原子力施設工事放射線管理者 年収 600万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市 仕事内容 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向となります。 ■日立グループが手がける国内原子力現地において、放射線管理にかかわる作業計画の立案や環境の測定、各種指導などの実作業およびとりまとめを行っていただきます。 ■作業にあたっての計画立案や作業時の放射線環境測定、また日立グループ下で従事する放射線業務従事者の被ばく線量管理等を行っていただきます。 ■国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線

仕事内容勤務先: 訪問介護（日立市） 担当施設(2〜3施設)の運営統括を担う総施設長ポジション。各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析、課題抽出および改善施策の企画・実行、施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導、サービス品質向上に向けた運営改善の推進、人員配置の最適化および組織体制の強化、行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持・強化、担当マネージャー(上位職)との連携および報告を担当する。当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用して課題の可視化・改善を行う。 複数施設(2〜3施設)を統括する中核ポジションとして、現場だけでなく「人・組織・収支」すべてに関わる。将来

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（メーカー）における環境管理（ISO14001運用）、施設管理に関する実務経験のお持ちの方 [歓迎] ・ISO14001運用に携わったことのある方。 ・公害防止管理者（水質、大気、騒音・振動等）またはエネルギー管理士の資格（※取得意欲のある方も歓迎） ・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験 ・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）【日立】（年収450万円～1200万円） 【仕事内容】 ■『Changes for the Better』日

仕事内容【日立市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年3月オープン予定｜駅近徒歩10分以内｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ディサービス利用者の送迎（軽自動車やバンの運転） ＊社用車の管理、施設内外の管理・清掃 ＊車両や設備・備品、物品の管理・整理整頓、整備 ＊その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容勤務先: デイサービス（日立市） 担当施設(2〜3施設)の運営統括を担う総施設長ポジション。各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析、課題抽出および改善施策の企画・実行、施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導、サービス品質向上に向けた運営改善の推進、人員配置の最適化および組織体制の強化、行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持・強化、担当マネージャー(上位職)との連携および報告を担当する。当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用して課題の可視化・改善を行う。 複数施設(2〜3施設)を統括する中核ポジションとして、現場だけでなく「人・組織・収支」すべてに関わる。