プロジェクトマネージャー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／困った時に頼れる先輩が近い／未経験入社も安心 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働7時間50分 休憩70分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 製袋機メーカーでのお仕事です。 【産業機械の設計補助業務】 ・産業機械の設計補助業務 ・産業機械の制御盤や電装盤の設計補助 ・CADを使用した図面作成や修正 ・付随する資料作成業務 ◆使用ツール・スキル：SolidWorks ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■

仕事内容建築設計補助 設計担当者のサポートとして図面作成や資料作成を行うだけでなく、 工事現場の進捗管理や安全管理、品質管理など、建物づくり全体に携わることができるポジションです。 「設計」と「施工管理」の両方を学べるため、 建築業界で幅広い知識やスキルを身につけたい方には最適な環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 建築の基礎知識やCADソフトの操作方法、施工管理業務について丁寧に学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 この求人のポイント ー 未経験から建築業界の専門職を目指せる 設計補助と施工管理の両方を学べる環境 社宅完備で遠方からの応募も歓迎

勤務時間9：00～17：35（実働7時間50分） 休憩 45分 残業 10～20時間／月程度

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 大手研究開発企業でのお仕事です。 社内SE（DX推進担当）としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・各種SaaS（クラウド基盤、セキュリティサービス、アプリケーション等）の導入企画、運用の効率化、活用促進 ・業務効率化のためのAIツールの検討、選定、導入、運用推進 ・複数基盤の統合管理、自動化など ＜その他＞ ・経験の浅い方も歓迎！スキルアップのできる環境です。 ・長期で安定してご就業いただけます。 【お仕事のポイント】 大手メーカーでの社内SEのお仕事です！ 【来社不要のWeb登録受付して

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／若手中心／チームで協力しながら楽しく働ける ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や設

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／20代活躍中／質問しやすい雰囲気でのびのび成長できる ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／土日休みあり／私生活も大切にできる職場環境 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や設

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 実働8時間10分 休憩50分 残業は10〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 ■営業支援業務■ 基幹システム入力対応 見積書作成 受注内容精査 海外国内外出荷精査 会議資料作成業務 ◆使用ツール・スキル：Word ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／教育／環境／ストレスの少ないチームワーク職場 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／柔軟勤務が叶う営業職／提案が形になるやりがい ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／負担を分け合える体制あり／柔軟に働ける現場職 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から手に職デビューを応援！／ 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として長く安定して働きたい ・一歩ずつ着実に成長していきたい ・手に職をつけたいけど、経験がなくて不安… →そんなあなたを、私たちはしっかりサポートします！ 【安心の研修制度でゼロから成長】 研修期間：半年～1年 学べる内容（一例） ・ビジネスマナーや社内ルール ・書類整理・問い合わせ対応の進め方 ・資料作成や専用ソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作 ・クライアント対応のコツ ・スケジュール管理の方法 など 先輩社員と一緒

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／はじめは基礎からでOK／無理なく学べる研修体制 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／チームワーク重視／チームで支え合う働きやすい環境 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／働きやすさ重視／未経験でも安心の分業スタイル ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／未経験から成長／柔軟勤務で自分らしく働ける環境 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

仕事内容≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～252,000円 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※残業代は実施分を1分単位で支給 ※研修期間1ヶ月中は月給20万円です ★入社時の想定年収：年収年収320万円～375万円 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★各種手当あり 【モデル年収】 400万円／28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円＋各種手当＋賞与) 320万円／24歳・中途入社・経験年数0

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／複数名で進める案件あり／安心して経験を積める ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容内装管理営業／「京都／京都市」内装管理営業／フレックス制度で働きやすい／空間提案の仕事 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなどの