愛知県名古屋市中村区のストアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【月給35万～50万円】完全週休2日●残業代は1分単位で全額支給●成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:250,000円～290,000円 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 箱屋では明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入しています。 小規模店舗や2~5店舗の個人経営のお店さんのよ

仕事内容【月給32万～45万円】完全週休2日●残業代支給あり●右肩上がりの成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:250,000円～290,000円 ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 焼肉ホルモン ざくろでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価

仕事内容【月給32万～45万円】完全週休2日●残業代支給あり●右肩上がりの成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:320,000円～450,000円 （年収450万円〜620万円） ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 焼肉ホルモン ざくろでは明確な評価基準をもとに 昇給やそ

仕事内容【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：660 【給与詳細】 月給：25万円30万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ完備！（最大140万円支給！） モデル年収 ・28歳／セールスマネージャー：年

仕事内容【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：532 【給与詳細】 月給：25万円30万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ完備！（最大140万円支給！） モデル年収 ・28歳／セールスマネージャー：年

仕事内容【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：2731 【給与詳細】 月給：25万円30万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ完備！（最大140万円支給！） モデル年収 ・28歳／セールスマネージャー：

仕事内容【月給35万～50万円】完全週休2日●残業代は1分単位で全額支給●成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:350,000円～500,000円 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 箱屋では明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入しています。 小規模店舗や2~5店舗の個人経営のお店さんのよ

仕事内容【月給32万～45万円】完全週休2日●残業代支給あり●右肩上がりの成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:270,000円～350,000円 ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 焼肉ホルモン ざくろでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価

仕事内容【月給35万～50万円】完全週休2日●残業代は1分単位で全額支給●成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実 月給:270,000円～350,000円 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 箱屋では明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入しています。 小規模店舗や2~5店舗の個人経営のお店さんのよ