ハローワーク 有料老人ホーム - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月２１日間の勤務をお願い致します。 ※勤務時間、曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）での事務・請求業務 ・受付業務（利用者登録、予約、利用者誘導、電話対応など） ・管理業務（食事、立替金等の入力、職員勤怠など） ・会計入力業務（保険証確認、介護報酬・銀行伝送、小口現金、買 い物など） ※未経験の方でも、ぜひご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援して いただきます。 ・移動、移乗のご支援 ・食事のご支援（配膳、介助、口腔ケア） ・排泄のご支援（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴のご支援（着脱、洗身、整容） ・看取りケア ※入居定員：５０名（自立の方から要介護５の方までご入居可能） ◎ご入居者様が生活しやすく、職員の方々が働きやすい『快互（か いご）』を実現します。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援して いただきます。 ・移動、移乗のご支援 ・食事のご支援（配膳、介助、口腔ケア） ・排泄のご支援（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴のご支援（着脱、洗身、整容） ・看取りケア ＊夜勤専従となります ＊入居定員：５０名（自立の方から要介護５の方までご入居可能） ◎ご入居者様が生活しやすく、職員の方々が働きやすい『快互（か いご）』を実現します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 短時間勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ディサービスにおける体調管理・薬管理・機能訓練・書面等 ・有料老人ホームにおける看護業務全般 ・介護業務の補助 ・夜間業務はありません ※利用者様定員２４名 ※ブランクのある方、経験の少ない方でも丁寧に指導します ※基本的にシフト勤務となりますが、固定の休日が欲しい等の 要望があれば相談ください ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム・地域密着型デイサービスにおける介護業 務 ・デイサービスにおける入浴介助・食事介助・レクリエーション ・有料老人ホームにおける介護業務全般・清掃等 ・その他介護業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）での一般的な生活相談員業務 （入退所調整、受診調整、外部関係事業所及びご家族等との連絡調 整）などを行います。 ・その他、事務作業あり（受付業務・管理業務・会計入力業務など ） ※ブランクのある方でも是非ご応募ください。 ※経験者優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職 兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、入居者様の介護業 務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様と良好なコミュニケーションをとる ・入居者の全般的な生活援助 ※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方もぜひご応募くだ さい。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月２０日間の勤務をお願い致します。 ※勤務時間、曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など （社有車の軽自動車またはワゴン車を使用） ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）での看護業務 ・利用者様への与薬業務 ・利用者様の体調管理など ＊夜勤はありません。 ※ブランクのある方でも、ぜひご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）での介護業務です。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様の食事作り ・入居者の全般的な生活援助 ※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方もぜひご応募くだ さい。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など （社有車の軽自動車またはワゴン車を使用） ※介護施設勤務経験のある方は優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、入居者様の介護業 務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様と良好なコミュニケーションをとる ・入居者の全般的な生活援助 ※介護に興味がある方や、無資格・未経験の方もぜひご応募くださ い。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマ ネジメント業務です。 入居されているご利用者様が６～７割、地域で暮らすご利用者様の 担当もあります。 「その方らしい暮らし」を大切に、ご利用者様・ご家族・スタッフ と連携しながら支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲