ハローワーク 介護 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の休みが取れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１５名の地域密着型通所介護での介護業務全般 送迎、入浴介助、排泄介助、整容、食事準備、体操レクリエーショ ン 訪問介護職員（身体介護、生活援助） 障がい者支援居宅介護（身体介護、家事援助） 移動支援 同行援護 行動援護 福祉有償運送 たすけあい事業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援します ・移動、移乗のご支援 ・食事のご支援（配膳、介助、口腔ケア） ・排泄のご支援（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴のご支援（着脱、洗身、整容） ・看取りケア ※入居定員：５０名（自立の方から要介護５の方までご入居可能） ◎ご入居者様が生活しやすく、職員の方々が働きやすい『快互（か いご）』を実現します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション補助等デイサ ービスでの業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談により柔軟に対応可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みは相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和５年５月三条市南新保にオープンした介護付き有料老人ホー ムでの介護業務】 ２４時間対応の医療体制により、介護と看護が連携して、安心して 入居者様のケアができます。 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全 般）をサポートしていただきます。 ●産休や育休もしっかりとれます。 性別問わず長く安心して働ける職場環境には自信があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯多機能ケアセンター利用者に対する介護業務全般 【主な業務】・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※原則送迎業務はありませんが、状況によりお願いをすることがあ ります（社有車を使用）。 ※資格のない方、未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●夜勤なし●年間休日１１５日＆バースデー休暇あり◎希望休は月 ２日申請可！ ２０２６年１２月に燕三条エリアに新規オープン予定！ 全６０室の介護付有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたし ます。 オープン前に近隣の系列施設（見附・長岡・白根）で研修勤務が可 能。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月３が日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「宏友会リハビリデイサービス雪んこ」（半日型のデイサービス） で介護職員業務全般を行っていただきます。 ○午前・午後、半日型のデイサービスです。 （入浴なし、食事なし） ・優しく対応できる方であれば誰にでもできる仕事内容となって います。 ※定員１８名。 送迎業務は小型普通車および軽自動車（ＡＴ）使用。 ※応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスセンター、小規模多機能型居宅 介護施設での介護業務全般です。 基本的な仕事は、食事・入浴・排泄の介助など日常生活全般の支援 やレクリエーション等です。 またご利用者がより自立して、快適に過ごせるよう、多職種と連携 して援助をしていただきます。 ※応募前見学可能です。 ※経験あれば尚可。 ※特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設は夜勤あり 。（夜勤の回数は特養では月４～５回程度） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間以外も相談可 就業時間により休憩時間が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 食事、入浴、トイレ誘導など。 ※利用者の送迎があります。（軽自動車か普通自動車を 運転していただきます。） ※事前見学可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間、就業する曜日等については上記にかかわらずご相 談に応じます。なお、業務管理の都合により就業時間を指定させて いただく場合があります。※就業時間に応じて休憩時間（３０分か ４５分）有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ・シーツ交換、リネン片付け ・洗い物、洗濯、ゴミ出し ・車椅子、ベッド周囲清掃 ・食事準備・片付け ・浴室掃除 等 ※業務に慣れてきてキャリアアップしたい場合、希望により、いわ ゆる介護業務を行う「介護職」への転換も可能です。 ※その際、正社員への転換も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務