朝食スタッフ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯の為１８歳年齢制限あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【アピールポイント】 【都市の暮らしを支える仕事】 未経験から始める、社会に必要とされ 生活インフラを守るお仕事をしませんか？ ■月収36万円以上を確約！ ■シフト制(月8日～9日お休み) ■お休みしたい日を毎月お伺いします ■店舗配送なので再配達等は一切ナシ 【仕事内容】 【当社のオススメPoint】 ・朝はゆっくり。お昼からの勤務 ・社会インフラを担う上場企業勤務 ・資産形成ができる特別な福利厚生あり この街で毎日を忙しく生きる人々の、「何も困らない」毎日を、当社の仕事が支えています。 昨年オープンしたばかりの拠点にて、増え続ける依頼に応えるため、新しい仲間を募集します。 人の役

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤の為、１８歳以上に限る ・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフト制による。週１～２回の勤務です。 勤務日数、曜日などご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 (1)17:00~10:00 (1)月,火,水,木,金,土,日/夜勤1 ◆勤務日数や曜日などの相談可能! ◆残業は月平均5時間ほどとかなり少なめ♪ 残業：残業少なめ

勤務時間16:00-翌10:00 休憩120分 ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 （深夜労働の為、１８歳以上制限有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・曜日、希望休相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スタッフ満足度98％！人間関係の良さが自慢です！“相談できる職場”が、ここにあります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特養における高齢者の介護業務 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなどの環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画など ■ある1日のお仕事スケジュール■ 出勤 8:30～ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30～ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30～ 昼食準備、食事介助（見守り

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

勤務時間16:00-翌10:00 休憩120分 ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

勤務時間16:00-翌10:00 休憩120分 ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

勤務時間(1)17時00分～10時00分 時間外：なし 休憩時間：120分

仕事内容2025年8月に リニューアルオープンしたばかり！ 入居定員18名(9名×2ユニット)のグループホーム「花物語つづき」で 介護職(エリア正社員)を募集しています。 【花物語とは？】 日本アメニティライフ協会グループの 「グループホーム」という種類の施設です。 認知症の状態にある高齢者が住み慣れた地域での生活を継続するために、 家庭的な雰囲気で行われるケアにより、認知症状の進行を緩やかにします。 当施設は、 ケアワーカーと共に１ユニット9人の少人数で共同生活を行う住居です。 【グループホームでの一般的なサービス内容】 入居者の方に対して、以下のようなサービスを行います。 1.食事の提供 2