朝食スタッフ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間6：00～8：00 又は 6：00～9：00 ※週2日以上 他の時間は相談可能です

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：00～11：00 7：00～16：00 週3日～OK 希望の時間でOK フルタイム働きたい方も歓迎です。

勤務時間【夜勤専従】 17:00～翌9:00（実働14時間30分） ＊月～金の間で週2・３回～勤務（月10回程度） ＊夜勤回数はお気軽にご相談ください。 ＊交代シフト・当直勤務なし ＊日中や休日で副業・掛け持ち・ＷワークもＯＫ ＊夜勤未経験の方も大歓迎！ 残業なし 平日のみOK 早朝 深夜 夜間 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容★幅広い世代が活躍できる職場！資格や経験を活かして正社員スタートも可能です！ ＜仕事内容＞ 配属先の介護施設にて、調理師業務及びそれに付随する業務にたずさわります。 具体的には、朝食、昼食、夕食の仕込み、調理、盛り付けなどがあります。 スタッフ同士で協力、連携しながら業務にたずさわります！ ぜひご応募お待ちしています！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎社員教育に力を入れており、働きながら衛生管理の知識や調理スキルを学べます！安心してスタートしやすい環境です！ ◎年間休日は110日で希望休制度もあります！プライベートとの両立がしやすい職場です！ ◎大手給食会社に所属し、育児休業など取得実績も

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務は１ヶ月のシフト制、休憩１２０分 ・週１～２回の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数・曜日はご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制です。 ・週１～２回の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。

勤務時間1日4.5時間から／週2日から 【シフト1】05:00〜09:30（水、日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応：年６回、月８０時間、１年で７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月のシフトによる（週１～２回の勤務です） ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。土日祝できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯の業務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（1）7：30～10：30 （2）11：00～14：00 （3）17：00～20：00 ※（1）（2）（3）休憩なし ★シフト制 ★時間については応相談 ★残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント わかたけ新子安について介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中！ 2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。 「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！ ★勤務開始について 勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定し

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント わかたけ新子安について介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中！ 2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。 「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい！」という方の応募をお待ちしております！ ★勤務開始について 勤務開始は、2026年8月（開所の約1か月前）を予定し

勤務時間16:30～翌9:00 ＊実働15時間/休憩1時間30分 ＊月～日の間で週2回～シフト制 残業なし フルタイム歓迎 週2・3日からOK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯の為１８歳年齢制限あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎