保健師 - 滋賀県彦根市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～15:15（休憩45分） 8:45～17:00（休憩45分） 11:30～19:45（休憩45分）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～15:15（休憩45分） 8:45～17:00（休憩45分） 11:30～19:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 【彦根市/老健/支援相談員/正職員/駅近で通勤にも便利】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 経験が浅くても丁寧な指導がありますので安心して就業をスタートできます。 スキルアップを目指すならココ！ ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： 介護老人保健施設 ■仕事内容： 施設での相談員業務全般 ・利用者様の支援計画の作成 ・日常生活上の相談・支援 ・施設内外との支援業

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容【滋賀県彦根市／JR琵琶湖線】 最新の医療設備を備えた地域密着型の総合病院 【給与】 【月収】32.3万円 ～ 34.6万円 【年収】474万円 ～ 480万円 【勤務時間】 平日:08時45分～17時00分（休憩60分） 土曜日:08時45分～12時30分（休憩0分） ■キャリアアドバイザーレポート 寮あり・無料駐車場あり♪福利厚生の充実した働きやすい環境の病院での薬剤師求人！ 全国各地にあるリゾートホテルや、病院に隣接した契約スポーツ施設などが利用できる、福利厚生の充実した病院です。 キャリアアドバイザー 薬剤師担当 【求人情報】 【求人内容】 【仕事内容】 病院内での調剤業務等。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【彦根市/支援相談員】高収入!支援相談員募集! 正社員 【彦根市高宮/障害者施設/相談支援専門員/正社員】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい児者の計画相談支援・障がい児

仕事内容【彦根市◆正社員◆介護老人保健施設での介護のお仕事◆】 ◆介護老人保健施設での介護のお仕事◆入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝い、1年を通しての行事やレクリエーション等の企画などをお願いします 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【タイトル】 友仁山崎病院 臨床工学技士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■臨床工学技士業務全般 ・透析、機器管理、保守点検 【事業所名】 友仁山崎病院 【応募資格】 ■臨床工学技士 ■穿刺を含む透析経験 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人友仁会 【勤務地】 滋賀県 彦根市 竹ヶ鼻町80番地 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「南彦根駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤 8時15分～16時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】186,800円～204,200円 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 学校をつくる総合職（教員・広報）／未経験歓迎／教員免許不問 【求人要約】 学校法人で高校教員・中等部教員・広報職員の募集！ 学びをつくる／教員・職員・生徒間の交流も活発◎ 他校にはない独自カリキュラムや企業コラボなどが魅力 【仕事内容】 【学校づくりに貢献】通信制高校・中等部で教育活動を行う教員、学校の魅力を発信する広報職として活躍！ 【具体的な仕事内容】 クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科指導（国語/数学/英語/社会/理科/情報/商

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ・応需科目：総合 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 病院内での調剤業務等・入院患者さまの調剤業務・入院患者さまの服薬指導・併設の老人保健施設入所者さまの調剤業務 【給与詳細】 賞与：有 年2回（前年度実績 4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容彦根市【南彦根駅】【常勤薬剤師/求人】年収450万円駅チカ病院薬剤師案件です！未経験・ブランクも応募可能！まずはお問合せください！ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ・応需科目：総合 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 病院内での調剤業務等 ・入院患者さまの調剤業務 ・入院患者さまの服薬指導 ・併設の老人保健施設入所者さまの調剤業務

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ・応需科目：総合 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 病院内での調剤業務等・入院患者さまの調剤業務・入院患者さまの服薬指導・併設の老人保健施設入所者さまの調剤業務 【給与詳細】 賞与：有 年2回（前年度実績 4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間08:30~17:00

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇南彦根駅から徒歩で7分 ◇車通勤可 ◇託児所あり ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 アロフェンテ彦根での介護業務 ・入浴・食事介助などの身体介護 ・行事やリクリエーションの企画・実施 【勤務地】 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80 琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で7分 【給与】 月給：233,600円～ 【給与内訳】 基本給：179,000円～ 資格手当：10,000円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：1回7,400円 【給

仕事内容【求人概要】 【彦根市/管理職候補/デイサービス】月給20万円以上。賞与年２回、他福利厚生充実で安定待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップク

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【彦根市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 【彦根市/ショートステイ/生活相談員/正職員/研修制度充実】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護施設での生

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日:08時45分～17時00分（休憩60分）（週2～5日・勤務時間応相談）,土曜日:08時45分～12時30分（休憩0分） 残業月10ｈ以下

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【