ハローワーク 社会福祉 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊知的障がいをお持ちの方の生活全般のサポートが仕事です。 日中作業では、軽作業の補助、散歩、レクリェーションなど 生活では、補助が必要な方々へ食事、排泄、入浴などの介助、 見守り、声かけなど、アットホームな環境で、利用者さんへ寄り 添っていくお仕事です。ご本人の希望に沿った余暇支援へも力を 入れています。 ＊法人独自の研修制度で、スキルアップへの援助します。 ＊未経験の方でも、やる気があれば十分できる仕事です。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、生活相談員業務をお願いします。 〈業務内容〉 ・入居者募集、施設見学対応、入退所手続き等 ・入居者様やご家族からの相談対応、クレーム対応等 ・ケアプランの作成や担当者会議への参加 ・関連機関との連携（連絡・調整等） ※入職後、入居者様の状態・状況把握のために現場業務に入る場合 もあります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスとショートステイの併設する施設にて以下の 業務に従事していただきます。 窓口・電話対応 契約書管理 利用者請求管理 物品管理 求人などの書類管理 勤怠管理 その他一般事務業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制、月の土日祝の日数分公休があり、年 末年始（１２月２９日～１月３日）は休園のため休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常保育の中で、子どもたちと英語でコミュニケーションを取って いただきます。英語教室とは異なり、日常保育やゲームなどの遊び の中に英語を取り入れることで、子どもたちに自然と英語を身につ けてもらうこと、また幼少期から外国人の方とふれあい国際的な視 点や考え方を育むことがねらいです。 ＊対象児：０歳児～５歳児 ＊定員９０名 ＊ネイティブスピーカーの方 ＊令和８年１月より新園舎にて運営（千鳥ケ丘町１０番２５号） ＊変更の範囲：なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容＊いっしんグループ障害者入所支援施設でのお仕事です ・事務全般、給与、社会保険、経理、電話応対、来客対応、 ファイリング、請求事務、契約書作成、設備管理等 ＊ご本人の適性を考慮させていただきご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制、月の土日祝の日数分公休があり、年 末年始（１２月２９日～１月３日）は休園のため休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園内の厨房で調理業務全般をしていただきます。 ＊給食・おやつ調理 ＊対象年齢：０歳児～５歳児です。 ＊定員９０名 ＊栄養士（常勤１名）、調理員（常勤２名）体制 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容学校法人立専修学校の専門学校２年制課程における介護福祉士養成 施設指定に基づく講義・演習・実習並びにクラス担任業務を行って いただきます。 土浦市近辺の福祉専門職の担い手を育てるために、看護をはじめ、 介護、社会福祉の現場経験豊富な方を募集します。 変更の範囲：学院の定める業務

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 管理栄養士が作成した献立をもとに特別養護老人ホームに入所して いる方（１００名）及びショートスティ利用者（２０名）の食事調 理・盛り付け・提供・食器洗浄を行います。利用者の状態に合わせ た食事を作って、安全で楽しみのある食事を提供しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆無資格、未経験、シニア世代大歓迎です！ ・居室や共有スペースの掃除と洗濯などの環境整備 ・入居者様と一緒にお出かけや野菜作り、季節ごとのレクリエーシ ョン等の楽しい時間の共有がお仕事です。 ★資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修が自社講座にて無料で受講可能 ★企業内託児所有り（夜勤も対応）※生後６ヶ月から 変更範囲：変更なし

仕事内容医療福祉施設（デイサービス・ショートステイ）の生活相談員とし て以下の業務をお任せします。 ・調整業務：入退所、担当者会議 等 ・書類作成：計画書、評価票、その他資料作成等 ・契約関係 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様の病院受診時や行事などの送迎業務です。 軽自動車からワンボックスタイプまであります。 普通自動車免許で可能です。送迎がない時は施設の清掃等がありま す。 業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者を近隣病院へ送迎する業務となります。 ・使用する自動車（ワゴン車等）の清掃業務 ・市内病院の病院（クリニック、総合病院、整形外科等）へ安全へ 入居者を送迎していただくお仕事です。 ・乗り降りについては、介護のスタッフが同乗しますが、手を貸し ていただく場合もあります。 ＊土曜日の勤務ができる方、６０歳以上の方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「特別養護老人ホームやすらぎの園」において、次の仕事を していただきます。 ・入浴介助：衣類の着脱、入浴の介助など （浴室は特殊浴槽等） ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事の介助 ・排泄介助：トイレの誘導等、オムツ交換等 ・日報の記録の整理 ※土、日勤務できる方歓迎 ※施設見学可 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤２名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容デイサービスとショートステイの併設する施設にて以下の 業務に従事していただきます。 窓口対応、電話対応 契約書管理、物品管理 求人などの書類管理 勤怠管理（給与計算の元資料作成） 経理業務（小口、利用料請求、仕訳入力、決算など） その他一般事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容通所の生活介護の施設で利用者の活動の支援を行うお仕事です。 利用者数は３０名程度です。 土浦の北インター近くにあり、広い敷地で自然豊かな場所に立つ施 設です。作業内容は、畑や花栽培、手工芸、芸術活動など季節毎の イベントを利用者さんと一緒に行います。ランチには管理栄養士監 修の健康献立が広々としたフォレスト・ダイニングにて提供されま す。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２日～可 ・Ｗワーク可（副業・兼業可） ・１６：３０迄勤務の場合、送迎業務があります（別途手当有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日休みの事業所になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大型デイサービス（定員１１０名）にて、以下の業務をお任せしま す。 ・食事、入浴などの日常生活援助 ・専用カルチャールーム（料理教室など）での訓練補助 ・送迎業務（勤務時間に応じて） ※趣味をお持ちの方大歓迎です！ ・Ｗワーク可（副業・兼業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は、保育所行事があるため、当法人休日カレンダーによる。 ＧＷ、年末年始。 土曜日は月１回程度出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひと りの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にし ながら「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 子どもたちのために一丸となって仕事に取り組める方のご応募をお 待ちしております。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・入浴介助：衣類の着脱介助、洗身介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事 ・排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換等 ・館内清掃等：館内の環境整備など ・日報などの記録（タブレット使用） ・年間行事の準備（納涼祭、敬老会、クリスマス会等） ・ユニット型 入居者定員…２０名 スタッフ１１名 ・夜勤４回程度／月 １人体制 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】