ハローワーク 社会福祉 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容大型デイサービス（定員１１０名） ・施設内イベント ・食事介助、入浴介助などの日常生活援助 ・カルチャールーム（料理教室など）での指導 ・送迎業務（軽自動車～ハイエース等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯の勤務が可能な方歓迎します。 ＊就業時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務 ・０歳児～就学前の乳幼児を保育指導します （現在７７名の児童が在籍） ・食事（ミルク等）や排泄の補助 ・保育指導関連帳簿の記録 ・環境整備・保育補助 未経験の方や経験の浅い方も指導しますので、安心してご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスセンター滝田で利用者様に寄り添うケアサービスの 提供をお願いします。 〈業務内容〉 ・朝、夕の送迎業務 ・食事、入浴、トイレ等の介助や見守り ・施設内の清掃や整備 ・レクリエーションやリハビリ対応等 ・その他、運営に関する付帯業務全般 ・定員：２５名 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量が一時的に集中する場合は年６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年間４５０時間まで延長できる。（労使の協議を経て） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体に障害のある１０～７０歳代の方が利用している施設です。 拘縮予防の為の機能訓練やポジショニングの調整・グループ活動を 通じた社会適用訓練、車椅子作成の相談などを行います。 【サーブス種別】 ・生活介護： ６０名 ・施設入所支援：５２名 ・短期入所： ４名 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 管理栄養士が作成した献立をもとに特別養護老人ホームに入所して いる方（１００名）及びショートスティ利用者（２０名）の食事調 理・盛り付け・提供・食器洗浄を行います。利用者の状態に合わせ た食事を作って、安全で楽しみのある食事を提供しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊保育業務全般をしていただきます。 ＊対象年齢：０歳児～５歳児です。 ＊定員９０名 変更範囲：なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容デイサービスでの介護職員のお仕事です。 ・介護を必要とする高齢者に対して、日常生活の支援と援助を 行います。 ・利用者さんが安全に利用できるための見守り ・身体状況に合わせた、食事、トイレ、入浴介助 ・定員２５名 ・日曜日はお休みです。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間３：14時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大型デイサービス（定員１０５名）をご利用の利用者の送迎業務を お任せします。 ・デイサービス利用者の送迎（ワンボックス、ハイエース、 ステップワゴン、軽等） ・車両管理（給油、車内清掃など） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇令和８年４月１日からの勤務です。 〇認可保育園内での栄養士業務全般を行っていただきます。 ・献立作成（乳児食・幼児食）、指示書作成 ・発注、買い出し ・調理（ＩＨ）、調理室の清掃 ・食育活動（とうもろこしの皮むきなど） 〇献立作成、指示書作成はコドモンで行います。 〇アレルギー除去食対応あり 〇離乳食あり 〇０歳児～５歳児（９０名定員） 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容特別養護老人ホーム滝田（入所またはデイ）にて機能訓練指導員と しての業務をお願いいたします。 ・利用者さまに対して個別、集団でのリハビリ等 ・機能訓練計画書の作成、実施、モニタリング等 ・その他一部介護補助等 ※送迎業務をお願いする場合もあります 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特養併設のデイサービスでの看護業務です。その他、以下の業務を 行っていただきます。 ・利用者様の健康管理（検温・血圧測定ほか） ・送迎 ・入浴時の着脱介助、整容 ・記録（ｉＰａｄ使用） ・レクリエーション等 【定員】３０名 【送迎車両】軽自動車（タント）、ミニバン（ヴォクシー、 ステップワゴン）、ハイエース 【職員配置】看護職員 常勤１名、非常勤１名 （業務変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所では「子どもの健康と安全」を基本とし、「食育・健康意識」 を高めることにも力を入れています。味覚形成の大切な時期に、食 育を通して、「人間性豊かな子どもの成長・発達」の支援を行いま す。 仕事の内容は、当園内での調理業務全般になります。 ・給食・おやつの調理及び片付け ・消毒 ・その他、付随する業務の一切 ＊定員１００名、０～５歳児（産休明け～未就学前） （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 デイサービスセンターシルトピア利用者の送迎サービス（ドライバ ーまたは補助）、入浴・食事などの日常生活のお手伝いとレクリエ ーション（体操・創作活動・園芸など）の計画・準備・実施などを 行います。 ◎ヘルパー資格無くても大丈夫です。また、経験者優遇します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保育業務 ・０歳児～就学前の乳幼児を保育します （現在７７名の児童が在籍） ・食事（ミルク等）や排泄の補助 ・保育指導関連帳簿の記録 ☆業務経験者優遇します！ ＊変更範囲：なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 特別養護老人ホームシルトピアに入所されている方及びショートス テイの方の食事・入浴・排泄・移動などの日常生活のお手伝いとレ クリエーションなどの準備、実施などを行います。 ※ヘルパー資格無くても大丈夫です。 従来型６０床、入所５０床、ショートステイ１０床 ユニット型６ユニット 定員は従来型と同様 入所５０床、ショートステイ１０床 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 就業時間４～８時間、日数３～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されているご利用者が快適で安全に利用 できるための日常生活の補助業務、見守り等介護経験・資格がない 方でもできる業務内容です。 ＊清掃業務（居室内・通路・トイレ・外回） ＊洗濯業務 ＊ゴミ集め ＊シーツ交換 ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊管理職（課長）としての看護師業務 ・医務室看護師の教育、マネジメント、採用面接への参加 ・各種会議への参加 ・委託医師との連携 ・入所者の健康及び生活援助、身体機能維持等 ・委託医師の指示のもと処置を行ったり血圧・体温測定や個人毎の 看護日誌の作成 ・外部監査等の対応 ・職員の健康管理 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事の内容：ユニット型特別養護老人ホームにおける入浴介助】 ・入浴介助（移乗、着脱介助、洗身洗髪等） ・準備・後片付け、備品補充 ・誘導 【施設案内】 ＊はなのえん 特養 ユニット型（６０床 ６ユニット） 入所５０名 ショート１０名 ＊みちのえん 地域密着型特養 ユニット型（２９床 ３ユニット） 入所２９名 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：曜日はシフト制 勤務時間は相談可能です ☆土日できる方歓迎☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊共同生活援助障がい者施設（２０床）における業務を行っていた だきます。 ・利用者様への食事提供、掃除、洗濯、衣類介助、入浴介助 排せつ介助等 ＊送迎業務あり ＊正社員登用制度有 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容特別養護老人ホームでの入所者様に対する看護業務全般です。 ・利用者様の健康管理（血圧測定や体温測定など） ・個人毎の記録簿の作成など（ｉＰａｄ使用） ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・エンゼルケア ・入浴後の整容 ・入浴時の更衣介助・食事介助 ・オンコールあり（月平均８回程度） ・従来型 入所者定員…５０名 ショートステイ利用定員…１０名 ・ユニット型併設 入所定員…２０名 ・職員配置 常勤４名、非常勤３名 変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】