愛知県岡崎市の精神科 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。（訪問先は個人宅ではなく施設のみ） ・健康状態の観察、精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・関係医療機関との連絡相談 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ・組織づくり、環境整備など ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ◎訪問先は決まった施設のみなので移動の負担少なめ ◎メンタル面談（相談）がメインで身体介護はほとんどありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、子どもたちとご家族を支える看護師業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎児童精神科や心療内科が初めての方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪リハビリテーションを目的とした専門施設も併設☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要件】 精神看護

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。 看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・老健「羽栗の里」やリハビリ専門施設を設立、医療と福祉を一体的に提供【働きやすさ】 ・平均残業時間は月5時間 ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪2005年にはリハビリテーションを目的とした専門施設を併設☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あり） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3〜6ヶ

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容残業ほぼなし！岡崎市にある精神科病院での相談業務！各種手当も充実しているので、安心して働くことができる環境です☆【自分らしく働ける環境です♪】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院での相談員業務 【主な業務内容】 患者さまやご家族さまへの対応、相談業務 他医療機関、施設からの受け入れ調整 【病院概要】 病床数：全100床 施設：管理棟/南病棟/北病棟/サービス棟/リハビリテーション棟 外来患者数：12名/日 平均在院日数：500日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪リハビリテーションを目的とした専門施設も併設☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要件】 精神看護がはじめての

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪2005年にはリハビリテーションを目的とした専門施設を併設☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要件】 精神看

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎精神科や心療内科は初めてという方でもご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩また

仕事内容＜岡崎市／病院＞【作業療法士／正社員】賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業少なめ｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここに注目！▼ ◎各種手当支給 ◎日祝定休 ◎残業は月平均5時間 ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

仕事内容《正看護師募集◆残業ほぼなし♪》賞与年2回◎マイカー通勤OK◎地域医療に貢献できる環境です★ ●入院患者様に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助をお任せします！ ●定年は65歳・再雇用制度で80歳までお仕事を続けていただける環境です！ ●育児・介護休業や子の看護等休暇の取得実績あり！また有給取得率ほぼ100％で母体も安定しているため、長～く働けますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県岡崎市羽栗町字田中２６ー２７ー３０ 【アクセス】：名電山中徒歩14分 【固定給】：【月給】

仕事内容《正看護師》日勤のみ・オンコールなし！精神科未経験でも安心の研修支援あり☆誕生日休暇などの特別休暇も充実♪ ●訪問看護未経験の方も、入職後のOJTや専門研修を通じて、精神科訪問看護基本療養費算定に関わる看護業務を基礎から学んでいただけます◎ ●オンコール対応は一切ありません！夜間の呼び出しを気にせず、日勤のみで心身ともにゆとりを持って働ける環境です☆ ●小学校6年生までのお子さまがいらっしゃる方は時短制度を利用できます★子育てと仕事の両立を法人全体でバックアップ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市明大寺町宇諸神１０－１０

仕事内容作業療法士（羽栗病院）の募集です。 ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを通じ、 “入院患者の在宅復帰支援や身体機能維持”を行って頂きます。 ・また、ご自身の趣味や特技を活かして入院患者に 院内での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります