愛知県岡崎市の精神科 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/

仕事内容【本部事務管理職／正社員】＜岡崎市／病院内法人本部＞賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業なし｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここがポイント！▼ ◎日祝定休 ◎健康管理をサポート ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎精神科や心療内科は初めてという方でもご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩また

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 当院にて入院患者の“食事提供に関わる業務”です。 ・献立作成 ・栄養指導 ・食事提供 ・食材 ・消耗品の管理 ・行事食の企画 などを行っていただきます。 やりがいのある仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

仕事内容【施設内訪問看護】日勤のみでプライベートも大切にできる准看護師求人♪ ●施設内訪問看護における健康管理・服薬管理・急変時対応などをお任せします。利用者様の日常生活を支えながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ●精神科領域の利用者様への看護が中心となるため、一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめの職場です♪ ●残業が少なく、夜勤やオンコールもないため、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働ける環境が整っています◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市井田町字４－１３０－２ 【アクセス】

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。（訪問先は個人宅ではなく施設のみ） ・健康状態の観察、精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・関係医療機関との連絡相談 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ・組織づくり、環境整備など ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ◎訪問先は決まった施設のみなので移動の負担少なめ ◎メンタル面談（相談）がメインで身体介護はほとんどありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを通じ、“入院患者の在宅復帰支援や身体機能維持”を行って頂きます。 ・また、ご自身の趣味や特技を活かして入院患者に院内での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。 ▼

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 ◆病院にて入院患者に対する“検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助”を行います。 ※月給目安は夜勤４回諸手当込みで正看護師３０万円～、准看護師２６万円～です。 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 ・外来調剤業務 ・入院調剤業務 ・医薬品在庫管理 ・医薬品情報管理 ＊外来は基本的に院外処方 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 ＊羽栗病院で、患者及びその家族の入院に関する相談を受けていた だきます。 また、他医療機関、施設からの入院受入について調整をとっていた だきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1

仕事内容作業療法士（羽栗病院）の募集です。 ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを通じ、 “入院患者の在宅復帰支援や身体機能維持”を行って頂きます。 ・また、ご自身の趣味や特技を活かして入院患者に 院内での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪リハビリテーションを目的とした専門施設も併設☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要件】 精神看護

仕事内容＜岡崎市／病院＞【作業療法士／正社員】賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業少なめ｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここに注目！▼ ◎各種手当支給 ◎日祝定休 ◎残業は月平均5時間 ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪リハビリテーションを目的とした専門施設も併設☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要件】 精神看護がはじめての

仕事内容【精神科】週3日～OK/時短勤務可/日祝休み可/年収3,500万円可能/指定医の有無は問いません : 【オススメPOINT】 ☆業界トップクラスの給与水準と、働きやすさを追求した環境です ☆医療秘書がカルテ代行入力や書類作成をサポートするため、医師は診察に専念できます ☆勤務曜日や時間については、ご希望に応じて柔軟に対応いたします 【募集背景】 ■ 患者様の増加に伴い、院長一人の診療体制から複数医師体制へ移行します。ぜひお力を貸してください！ ■ 地域住民のメンタルヘルスニーズに応えるため、医師の増員が急務です。年齢やご経験は問いません。 ■ 働き方の多様化にともなって柔軟な働き方に対応し

仕事内容賞与4.0か月分支給！名鉄名古屋本線「名電山中駅」より徒歩14分♪ブランクのある方も歓迎◎100床の精神科病院です♪2005年にはリハビリテーションを目的とした専門施設を併設☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（100床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 病院にて入院患者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助を行います。 【病棟情報】 精神一般病棟：2棟100床 平均在院日数：約375日 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 【応募要

仕事内容《正看護師》日勤のみ・オンコールなし！精神科未経験でも安心の研修支援あり☆誕生日休暇などの特別休暇も充実♪ ●訪問看護未経験の方も、入職後のOJTや専門研修を通じて、精神科訪問看護基本療養費算定に関わる看護業務を基礎から学んでいただけます◎ ●オンコール対応は一切ありません！夜間の呼び出しを気にせず、日勤のみで心身ともにゆとりを持って働ける環境です☆ ●小学校6年生までのお子さまがいらっしゃる方は時短制度を利用できます★子育てと仕事の両立を法人全体でバックアップ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市明大寺町宇諸神１０－１０