愛知県岡崎市の精神科の求人・仕事・採用

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、子どもたちとご家族を支える看護師業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎児童精神科や心療内科が初めての方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、事務職（医療クラーク）の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3〜6ヶ月 試用期間中の労働条件：同

勤務時間9:00～19:00の間で1日4時間から ◎週2日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/月）※別途ガ

勤務時間09:00~20:00

仕事内容【日勤のみ＊パート】週休2日制で長期休暇もあり☆子どもたちの成長に携われるやりがい十分な環境で正看護師として働きませんか！ ●児童精神科としての専門的な医療を提供する環境にて、医師の指示に基づく処置介助や患者の誘導、各種機器のメンテナンス、クリニック運営に関わる付帯業務全般をお任せします☆彡 ●精神科や児童精神科が未経験の方、ブランクがある方でも不安なく成長していける安心のサポート体制が整っています☆ ●少人数のクリニックならではの魅力として、スタッフ同士が常に協力し合いながら相談して働ける風土があります♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊勤務時間帯など、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎精神科や心療内科は初めてという方でもご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あ

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

勤務時間09:00~20:00

仕事内容【日勤のみ＊パート】週休2日制で長期休暇もあり☆子どもたちの成長に携われるやりがい十分な環境で正看護師として働きませんか！ ●児童精神科としての専門的な医療を提供する環境にて、医師の指示に基づく処置介助や患者の誘導、各種機器のメンテナンス、クリニック運営に関わる付帯業務全般をお任せします☆彡 ●精神科や児童精神科が未経験の方、ブランクがある方でも不安なく成長していける安心のサポート体制が整っています☆ ●少人数のクリニックならではの魅力として、スタッフ同士が常に協力し合いながら相談して働ける風土があります♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊勤務時間帯など、ご希望の働き方があればお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護助手（医療クラーク）の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日定休 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:30 ▼非常勤 9:00-20:00の時間の間の6時間以上 週3日から 【休憩時間】 90分

仕事内容◆個別療育◆希少な精神科クリニックの求人です◆児童精神科も担当可能◆クリニック内に児童思春期デイケア併設◆日曜固定休み◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円-1,500円 【コメント】 ・岡崎市にある心療内科・精神科・児童精神科のクリニックでの募集です。 ・希少な児童精神科もあり、お子様の心のケアにもサポートできます。 ・医師、心理士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、看護師などと連携していただきます。 ・金・日祝の固定休みで、プライベート重視の方にもおすすめです。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、医療クラーク・看護助手の業務をお願いします。 ・環境整備、衛生管理 ・書類作成補助、事務作業 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験の方もゆっくり慣れていただけるので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あり） 雇

仕事内容《正看護師》日勤のみ・オンコールなし！精神科未経験でも安心の研修支援あり☆誕生日休暇などの特別休暇も充実♪ ●訪問看護未経験の方も、入職後のOJTや専門研修を通じて、精神科訪問看護基本療養費算定に関わる看護業務を基礎から学んでいただけます◎ ●オンコール対応は一切ありません！夜間の呼び出しを気にせず、日勤のみで心身ともにゆとりを持って働ける環境です☆ ●小学校6年生までのお子さまがいらっしゃる方は時短制度を利用できます★子育てと仕事の両立を法人全体でバックアップ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市明大寺町宇諸神１０－１０

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

勤務時間9:00～19:00の間で1日4時間から ◎週2日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/月）※別途ガ

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、医療クラーク・看護助手の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。 看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・老健「羽栗の里」やリハビリ専門施設を設立、医療と福祉を一体的に提供【働きやすさ】 ・平均残業時間は月5時間 ◆病院にて、機能訓練やレクリエーションを

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、医療クラーク・看護助手の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 60分)

仕事内容【タイトル】 岡崎メンタルクリニック 非常勤医師（精神科） 【仕事内容】 通常診療 【事業所名】 岡崎メンタルクリニック 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 【勤務地】 愛知県岡崎市大西3-7?13 【アクセス】 名鉄名古屋本線 男川駅 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 60分) 【カルテ種別】 【勤務曜日】 土 【標榜科目】 【福利厚生】 通勤手当あり 自動車通勤可（相談可能） 【休日・休暇】 土曜日 : 日勤 【事業許可番号】 本求人は転職エージェ

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業