愛知県岡崎市の精神科の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～19:00の間で1日4時間から ◎週2日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/月）※別途ガ

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。（訪問先は個人宅ではなく施設のみ） ・健康状態の観察、精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・関係医療機関との連絡相談 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ・組織づくり、環境整備など ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ◎訪問先は決まった施設のみなので移動の負担少なめ ◎メンタル面談（相談）がメインで身体介護はほとんどありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、子どもたちとご家族を支える看護師業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎児童精神科や心療内科が初めての方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による：前年度2ヶ月分、試用期間終了後から支給） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊勤務時間帯など、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎精神科や心療内科は初めてという方でもご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あ

仕事内容《正看護師》日勤のみ・オンコールなし！精神科未経験でも安心の研修支援あり☆誕生日休暇などの特別休暇も充実♪ ●訪問看護未経験の方も、入職後のOJTや専門研修を通じて、精神科訪問看護基本療養費算定に関わる看護業務を基礎から学んでいただけます◎ ●オンコール対応は一切ありません！夜間の呼び出しを気にせず、日勤のみで心身ともにゆとりを持って働ける環境です☆ ●小学校6年生までのお子さまがいらっしゃる方は時短制度を利用できます★子育てと仕事の両立を法人全体でバックアップ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市明大寺町宇諸神１０－１０

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

勤務時間09:00~20:00

仕事内容【日勤のみ＊パート】週休2日制で長期休暇もあり☆子どもたちの成長に携われるやりがい十分な環境で正看護師として働きませんか！ ●児童精神科としての専門的な医療を提供する環境にて、医師の指示に基づく処置介助や患者の誘導、各種機器のメンテナンス、クリニック運営に関わる付帯業務全般をお任せします☆彡 ●精神科や児童精神科が未経験の方、ブランクがある方でも不安なく成長していける安心のサポート体制が整っています☆ ●少人数のクリニックならではの魅力として、スタッフ同士が常に協力し合いながら相談して働ける風土があります♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通

勤務時間残業なし （1）17時00分～09時00分（休憩120分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,000円/

勤務時間09:00~20:00

仕事内容【日勤のみ＊パート】週休2日制で長期休暇もあり☆子どもたちの成長に携われるやりがい十分な環境で正看護師として働きませんか！ ●児童精神科としての専門的な医療を提供する環境にて、医師の指示に基づく処置介助や患者の誘導、各種機器のメンテナンス、クリニック運営に関わる付帯業務全般をお任せします☆彡 ●精神科や児童精神科が未経験の方、ブランクがある方でも不安なく成長していける安心のサポート体制が整っています☆ ●少人数のクリニックならではの魅力として、スタッフ同士が常に協力し合いながら相談して働ける風土があります♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊勤務時間帯など、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など ◎採血や心電図測定、PC操作（記録等）ができればOK！ ◎精神科や心療内科は初めてという方でもご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あ

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、看護師の業務をお願いします。 ・症状観察と心理的ケア ・医療的ケア ・家族支援 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇用あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3〜6ヶ月 試用期間中の労働条件：同

仕事内容＜岡崎市／病院＞【作業療法士／正社員】賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業少なめ｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここに注目！▼ ◎各種手当支給 ◎日祝定休 ◎残業は月平均5時間 ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、医療クラーク・看護助手の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、事務職（医療クラーク）の業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再雇

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通

仕事内容【施設内訪問看護】日勤のみでプライベートも大切にできる准看護師求人♪ ●施設内訪問看護における健康管理・服薬管理・急変時対応などをお任せします。利用者様の日常生活を支えながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ●精神科領域の利用者様への看護が中心となるため、一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめの職場です♪ ●残業が少なく、夜勤やオンコールもないため、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働ける環境が整っています◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県岡崎市井田町字４－１３０－２ 【アクセス】

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

勤務時間9:30～20:00の間で1日6時間程度 ◎金曜日・日曜日・祝日休み ◎完全週休2日制 ◎休憩なし／休憩あり 選択可 ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童精神科・心療内科・精神科クリニックにて、事務職 兼 看護サポートの業務をお願いします。 ・書類作成補助、事務作業 ・環境整備、衛生管理 ・予約、案内業務 など ◎無資格未経験から始めたスタッフも多数！自分のペースで無理なく覚えていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 金曜日・日曜日・祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年65歳（定年後再