児童施設 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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障害者支援施設での児童指導員/正社員/岡山県岡山市北区

社会福祉法人ももぞの学園 障害児入所施設 ももぞの学園

  • 岡山県 岡山市北区 / 足守駅 徒歩20分

  • 月給19.6万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 社会福祉法人ももぞの学園 障害児入所施設 ももぞの学園 【児童指導員】障害者支援施設/正社員/資格必須/月給19.6万円~ 正社員 育休取得実績あり!短時間勤務も可1973年創業の法人/心の強さとたくましさを育てる家庭的な雰囲気の施設♪ ◆当施設をご紹介 1973年に創業し、社会福祉法人として事業を拡大してきた当法人。 「ともに生きる社会」というスローガンを胸に、地域に広がる福祉の文化を推進しています。 そのなかで、知的障がい児の居場所として設立された当施設。 子どもたちの主体性を尊重し、さまざまな困難を克服する心の強さ・逞しさを育み、心身

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円/残業ほぼなし/日祝休み/家に近い環境での支援/あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい!」を引き出します

株式会社ミツバファクトリー/あそび王国南輝事業所

  • 岡山県 岡山市南区 南輝 / 備前西市駅 車15分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの発達課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・一人ひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う ・保護者との相談支援など ・社用車(小型車)による児童の送迎 ◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を! 遊ぶためには勉強する。 遊びを通して人間関係を学ぶ。 そして子どもたちは、「あそびは純粋に楽しい!」と思ってくれる。 私たちはこの考えをもとに、遊びが柱となったコンセプトの児童福祉施設を運営し、 家庭では体験できない集団での遊びを提供します! ◆施設の特徴~家に近い環境と最新の療育を提供~ 「施設らしい施

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児童指導員/多機能型施設/2025年9月オープン!完全週休2日制/年休125日/未経験可/子どもたちの個性と向き合い/成長と発達をサポート/月給22万円~/正社員/資格必須

はぴくる・Kids/ 株式会社ハピクル・キッズサポート

  • 岡山県 岡山市中区 住吉町 / 中納言駅 徒歩14分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画、療育プログラムの作成および実行 ・子どもたちや保護者との面談、支援 ・関係機関との連携 ・校舎運営 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

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