社会福祉 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施、広報・調査研究、県内市町社会福祉協 議会や社会福祉施設等との連絡調整、研修企画・運営、総務・経理事務 等（ 部署によって業務は異なります） （県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和９年４月１日からになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会福祉事業の企画・実施 ・市民の福祉活動参加のための援助 ・社会福祉事業に関する調査・普及・宣伝・連絡等 ・上記に係る事務処理 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆令和８年度東広島市職員募集（第１回）の申込を受付けます。 応募資格：２０歳以上３５歳以下 社会福祉主事の任用資格を有する または採用日前日までにその資格を取得見込み 採用日：令和９年４月１日（希望により令和８年１０月１日も可） 【さまざまな分野でまちづくりを支える仕事です】 特に福祉分野における事業・サービスに関する一般行政事務を行い ます。窓口相談業務から施策の企画立案に至るまで、多彩な職務に 携わります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容保育補助／保育・教育に興味のある方必見 週1日 OK 保育園でのサポ トアルバイト 資格不要 「保育に少し興味がある」 「人と関わる仕事を体験してみたい」 そんな大学生のためのアルバイトです。 保育専攻・資格・経験は一切不要。 子どもたちのそばで、“将来に活きる経験”をしてみませんか？ 【仕事内容】 保育園での保育補助業務をお任せします。 具体的には、 ・子どもたちの見守り・遊びのサポート ・おもちゃや教材の準備・片付け ・食事やお昼寝の補助 ・保育士の業務サポート全般 ＊定員19人と少人数なので、一人ひとりの園児にしっかりと向き合うことができます。 ＊JR広島駅から徒歩５分

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日については相談に応じます） 他休日：祝日の翌日、年末年始（１２／２９～１／３）・８／６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【受付】 ・窓口及び電話での利用にかかる障害者等への応対 ・翌開館日の準備（使用する団体の確認など） ・施設の使用、行事等への参加などの申し込みの受付 など 【プール監視】 ・プール利用者の安全の監視 ・水温等のチェック ・利用集計等の業務補助 ・（必要に応じて）更衣室等の清掃 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○当事業所は知的障害のある方が居住・生活し、活動している福祉 施設です。（入所利用者３２名、通所利用者５０名） ・お仕事の内容は、利用者の入浴、排泄及び食事等の介護、 創作活動又は生産活動の援助、その他日常生活全般の支援 です。 ＊未経験の方もご応募ください。メンター制により新職員さんを サポートします。外部研修も年１～２回実施、段階に応じ、 ステップアップしていただきます。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：通常の勤務は９：３０～１６：１５ 通園バス（迎）に添乗する際は８：３０～１５：１５です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで、８月６日

仕事内容障害児（者）の療育・訓練・介護又は相談業務に従事。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容通所介護（デイサービスセンター） 平均利用者２５～３４人 明るく活気のあるデイサービスです。 送迎、入浴、着脱介助、レクレーション、食事介助、排泄介助等の 介護業務に加え、相談員業務を行っていただきます。 開所日：月曜日～金曜日（祝日は開所日） 変更範囲：変更なし ○介護関係の資格取得費用８０，０００円支援 ○業務で必要な資格取得時はお祝い金３０，０００円を支給します

仕事内容包括支援センターは、地域高齢者の総合相談窓口として、生活して いくうえでの困りごとや不安に感じていることについて高齢者自身 やその家族からの相談をお受けしています。 介護保険制度の窓口も担っており、介護予防サービスの紹介や要支 援認定を受けた方の予防ケアプランの作成、地域の方に向けて運動 機能の向上や栄養状態改善のための教室の開催なども行っています 。 その他、業務の内容は多岐に渡っており、高齢者の暮らしを総合的 にサポートするお仕事をチームの一員として担っていただきます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育園の給食室で、子どもが食べた給食の食器や食缶などを食洗器 を使って洗浄し、保管庫に片づけてもらいます。また、子どもたち のおやつの食器を用意したり、おやつと食器を台車に乗せて、各保 育室まで運んでいただきます。 ＊２階保育室へはエレベーターを使用します。 ＊厨房スタッフ３名体制での勤務です。 ＊１００食程度（職員食含む） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経理、庶務、総務等、事務全般 （社会福祉法人会計がわかる方） ＊変更範囲：変更無し ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間8:30～18:30の間の4時間以上。 勤務時間は相談可能。 休憩60分。週5日程度の勤務をお願いします。 時間外労働：あり（月平均1時間）

仕事内容1日4～6時間程度・週5日勤務。0～3歳児の小規模な保育園で、ブランクのある方も安心して働ける保育士募集 【保育園での保育業務全般】子育て世代・未経験の方ＯＫ 保育室等の環境整備、清掃、洗濯、おむつ交換、着替え援助、 食事援助、絵本読み聞かせ、歌、遊びの見守りと援助 など ●定員：２０５名程度（０歳～小学校入学前） ●子育て世代や未経験者の方も歓迎。一つ一つ丁寧に指導いたします！ 募集概要 職種：保育士 雇用形態：パート 施設形態：保育園 施設名：認定こども園ゆりかご 給与： 【時給】1,350円 【内訳】 基本給：1,100円 処遇改善手当：250円 昇給あり 賞与年2回（0

仕事内容社会福祉法人の本部における事務業務全般 ・給与ソフト（SMILE）を使用した給与計算（勤怠集計・データ入力） ・年末調整 ・書類作成（在職証明書等） ・その他 電話対応など ※社会保険・雇用保険の手続きは社労士事務所に依頼しています ※法人内施設へ車で行っていただくことがあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：11,500円／月 その他諸手当 条件により住宅手当、こども手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

勤務時間8時30分～17時30分 週3日～週4日労働日数について相談可 時間外労働：あり（月平均1時間）

仕事内容【年2回の賞与あり】【週3日～勤務可】【採用時に有給休暇付与】一つ一つ丁寧に指導いたします！未経験・ブランクがある方のご応募もＯＫです◎ ●特別養護老人ホームにおける事務業務 ・電話、来客応対 ・書類整理、管理 ・その他施設運営事務に付随する業務 ※正規職員の事務員が３名、パートタイマー１～２名おりますのでわからないことは相談しながら覚えていただけます。 募集概要 職種：事務員 雇用形態：パート 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム千歳園 給与： 時給：1,205円 ＜内訳＞ 基本給：1,085円 処遇改善手当：120円 ◎通勤手当（実費支給） ◎賞与 年2回

仕事内容社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスで保護者支援、地域の 療育相談および発達評価、現場での療育を担当していただきます。 相談業務としては、保護者からあがった育児や発達についての 相談に対応していただくほか、関係機関と連携した療育方針の 検討もかかわっていただきます。 療育現場では、発達検査を行い、所見を個別支援計画に反映し、 療育スタッフとともに直接、こどもと関わっていただきます。 また、幼児の発達検査から所見を作成していただくほか、成人の 就労支援事業所にて標準化されたフォーマットを活用したアセス メントを実施し、発達障害がある方の就労選択にも携わっていた だく場合があります。 【変更範囲

仕事内容特別養護老人ホームの一般事務 ・電話対応 ・提出書類作成 ・経理業務 ・財務、会計 ・勤怠管理業務 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容介護サービスを利用されている利用者様やご家族の思いを受け止め てサービスの方向性を検討し、よりよい生活を送る事ができるよう に支援する仕事です。 ・サービス開始前の面談、契約手続き。 ・同じ職場で働く多職種の連携や他の関係機関との情報共有、連絡 調整を行う。 ・利用者様の送迎対応（運転を含む） 【変更範囲：法人が定める業務】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください

仕事内容ルネサンスほんごうでは、新任職員の方でも安心してスタートでき 、ご利用者とともに成長できる環境が整っています！見学大歓迎で す！《変更範囲：変更なし》 ＜グループ担当制の導入＞ご利用者の可能性をより多くの目で発見 し、支援の質を高めています。 担当グループの職員全員で相談しながら、「ご利用者にとってのベ スト」を一緒に考える仕組みです。一人で抱え込まず、チームで支 援を進めるからこそ、安心して働けます。 ＜支援手順書の整備＞ご利用者一人ひとりの個性や状況に応じた支 援方法を、手順書として最新の状態で共有。新人職員も安心して支 援に参加できるよう、全職員で共有・活用しています。 ＜タイムスケジュ

仕事内容・利用者の個別支援計画作成 ・関係機関との連携 ・利用者・家族対応 ・職員への指導、育成 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面 接時には紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参してください。