ツクイ - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の6時間程度 ※勤務時間相談可 ※6時間以上勤務で休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ三鷹新川正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務の実施。 業務内容 ・入浴前後のバイタルチェックと健康管理全般 ・各種記録の作成・管理 ・機能訓練時の補助 ・他スタッフと連携したケア全般 【事業所名】 ツクイ三鷹新川 【応募資格】 ◇看護師免許保有（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都三鷹市 【アクセス】 仙川駅 バス12分 【勤務時間】 日勤 08:00～18:30 上記時間のうち、8時間の勤務をお願いします。 【給与詳細】 年収：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)08:00～09:30(休憩なし) (2)16:30～18:00(休憩なし) ※(1)(2)どちらかのみ勤務可 ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導/送迎・添乗業務 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることや

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【デイサービス／介護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容◆デイサービスの看護職員として、お客様の健康状態を把握し、健康面のアドバイスや医師の指示の元、簡単な処置をして頂きます。 ≪勤務時間が17時半まで★プライベートも両立できます≫ ◆勤務時間が8:30～17:30で残業もございませんので、保育園の送り迎えがある方でも常勤での勤務が可能になります。 ◆看護師さんとヘルパーさんの連携がとれており、看護師さんが早く帰れるようにヘルパーさんも協力していただける関係です。 ≪嘱託医師の往診が週に3日★安心のバックアップ体制です≫ ◆嘱託医師が月水金の週3日往診にきています。介護度は2と高くはありませんが、万が一急変などがあった場合には嘱託医師が24時間

仕事内容【求人概要】 介護施設未経験者歓迎／研修制度充実／夜勤なし【デイサービス／看護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時、土日祝＋100円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり 【サービス・職種の魅力】 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能で資

仕事内容シフト制/ こども休暇あり/ 幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり 【サービス・職種の魅力】 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実した

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみの勤務可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8:00～18:30（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可 ※６時間以上勤務で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の6時間程度 ※勤務時間相談可 ※6時間以上勤務で休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の6時間程度 ※勤務時間相談可 ※勤務時間6時間以上は休憩60分、6時間未満は休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の6時間程度 ※勤務時間相談可 ※6時間以上勤務で休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）（４）休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日