デイサービス - 神奈川県愛川町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 28,974円(19時間分/超過分は別途支給) 初期成果給 45,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※経験5年以上の方は、月給315,000円～、4年生大学心理学科卒の方は月給340,000円～ ※短時間勤務(週32

勤務時間平日：10時〜19時30分 土日祝、学校休業日：9時〜18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員（保育士資格をお持ちの方） 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』にて、

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で応相談 ＊就業時間により、休憩時間６０分有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間平日：10時〜19時30分 土日祝、学校休業日：9時〜18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り

仕事内容障がいのある小学生～高校生までを対象に、宿題や工作、外遊びを通して、社会のルールやマナーを学び、身につける事をお手伝いするお仕事です。 休日休暇 週休2日（日曜+1日シフト制） 夏季・年末年始休暇有 福利厚生 □交通費全額支給 □車・バイク通勤可 □社会保険完備 □賞与年2回（前年度実績3.50月分） □産前産後・育児休業（現在2名取得済み） □退職金共済

仕事内容【デイサービスの鍼灸師】契約社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社まごころでは、訪問看護・訪問介護・居宅支援・通所介護事業を運営しており、「デイサービスさくら」は通所介護事業の一つになります。当施設は機能訓練指導員や介護員が利用者様とチューブ、ボール、機械などを使って体操、運動を行いながら機能の維持・回復を目指してサポートをしています。さらに施設内は窓が多くて開放的な室内で、風通しも良く、快適な空間の中で気持ちよくのびのびとリハビリをしていただくことができます。 ■入職後は？ 通勤手当あり！

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／