ホテル - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【働きやすい日勤】 9:00～17:00（実働7h） 【フルタイムで安定】 8:30～17:30（実働8h） 【朝がゆっくり】 10:00～19:00（実働8h） ※ シフト相談できます ※ 即日勤務もご相談OK

仕事内容週3日～1日8h～しっかり勤務／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり／社員登用・契約社員登用あり ＼リッチモンドホテル姫路で働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ◇夜勤(22時～翌5時)は時給30％割増 フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、事務作業、電話対応など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっか

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

勤務時間週2日 1日4時間以上 夕～夜/夜のみ シフト時間帯 ・11：00－17：00の間で 1日あたり4～６時間を働ける方！ 週2～３だから扶養控除内でも働けます 扶養内・ＷワークOKです！ １か月ごとのシフト制となります

勤務時間週1日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ★☆超柔軟シフトでお待ちしております！☆★ 働く曜日も時間帯も、応相談♪ 平日のみでも、土日のみでもOK◎ 【3】1：00～9：00 ※他の時間帯もご相談ください！ ※夜間（22：00～翌朝5：00）は時給25%UP！（18歳以上のみ） ＊Wワークしたい！ ＊夜の時間を有効活用したい！ ＊扶養内で働きたい！ ＊ガッツリ稼ぎたい！ などなど、あなたに合った働き方ができます。 シフトや曜日、勤務時間帯はお気軽にご相談くださいね◎

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間[ア・パ]①17:00～00:00、00:00～09:00、②09:00～17:00、17:00～00:00 [正]③12:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【1】フロントstaff 週1～OK、レギュラー勤務、大歓迎！ 月16万円以上の安定収入も可能！ 【2】客室清掃staff 9:00～24:00の間でシフト制 ※1日3～8時間 ※週1～OK！レギュラー勤務、大歓迎！ 働き方は応相談！ 【3】ホテルの運営スタッフ：正社員 実働9時間／週休二日制 ※36協定における特別条項：あり ★シフトの相談OK！ 指定の勤務時間以外でも相談OKです！ 「10:00からのスタート希望！」 「19:00まで働きたい！」 たくさん希望をお聞かせください♪ ◎残業ほぼなし！ ◎Wワークや扶養内の勤務も大歓迎です♪ ◎状況により早上がりの可能性あり

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：上記より希望の時間帯をお選びいただけます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ１０時～１３時の間の２時間のみ ２、３、４を希望の場合は４～５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 就業時間１：は月・水・金の勤務固定（相談可） 就業時間２：、３、４はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ・10:00～14:30 1日4h～OK！ 上記以外のシフトもご相談に応じます◎ ご希望がある方はお気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 09:30～15:00

勤務時間シフト制 10:00～13:00

勤務時間週5日 1日8時間以上 【勤務時間】 ＜遅番＞13：30～22：00 ＜夜勤＞15：00～翌8：00／16：00～翌9：00 遅番・夜勤がメインのため、 ガッツリと稼ぎたい方にも◎ ※1ヶ月単位の変形労働時間制で 1週間40時間を超えないよう調整しています。 ※休憩は法定通り （食事休憩1時間 仮眠2時間） 仮眠室あり♪ 残業もないため、プライベートや家族との時間を 大切にしながら、働くことができますよ♪

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:30～14:00 ◆週3日～OK ※ 担当部屋数により終業時間の短縮・延長あり

勤務時間シフト制 [1] 09:30～14:30 [2] 14:30～19:00 ※※勤務日数応相談 週3～4日勤務 [1]早番[2]遅番の交替制勤務となります。 ＊早番のみなどのシフト固定不可 ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・経験を活かして働きたい ・短期ではなく長期で働きたい ・夜遅くまでの勤務はもう… ・久々に働きたいけれど、 難しいことは自信がない ・夜は家族とゆっくり過ごしたい

仕事内容当社ホテル フロントスタッフのお仕事です。 入社後はフロント業務など実務と併せ、 キャンペーンや宿泊プランの企画、 地元密着でのイベントプロデュースといった ホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に 愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様のご予約、 チェックイン、チェックアウトなどの対応 ・キャンペーンや宿泊プラン、イベント企画 ・手書きでの領収書発行 など ※英語や中国語、韓国語などの会話が できなくても大丈夫です。 専任スタッフがいますので安心してください。 当社が運営するホテルには 同じコンセプトのホテルは1つもあり