福岡県の株式会社サンライフの求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡】電気設備の施工管理 ■福岡地所G／残業20～30h／商業施設・ビルなど／ミドル・シニア歓迎 【仕事内容】 【福岡】電気設備の施工管理 ■福岡地所G／残業20～30h／商業施設・ビルなど／ミドル・シニア歓迎 【具体的な仕事内容】 建築物及び関連設備の総合管理・メンテナンス事業における専門職として、管理物件における改修工事の設計・見積及び施工管理業務をお任せします。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行います。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 電気工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ ・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円～数千万円です。 ・工事内容は改修工事です。

仕事内容作業療法士（正職員／サンライフ聖峰）の募集です。 ○ 介護老人保健施設（サンライフ聖峰）の療養又は通所における作業療法士としての業務です。 ・ 利用者様が日常生活する為に必要な機能訓練や 生活関連動作の支援 ・ 生活機能や認知機能評価とそれに基づくプランニング ・ チームアプローチ等による生活機能の維持・向上 〇 通所デイケアセンターひまわりは、疾患別リハビリテーション（個別性を重視したリスク管理や運動プログラムの実践）を 取り入れています。 （運動器、脳血管、呼吸器、心大血管） ★ ブランクがある方も大歓迎！ 見学も受け付けておりますので、ぜひ一度フォームよりご連絡ください。 ＊

勤務時間08:00～16:55

仕事内容仕事内容： ＼オシャレも収入もあきらめない! 『今の髪色やネイルのまま働きたい!』 『プライベートの時間は絶対確保したい』 そんなあなたの希望を叶える、 とっておきのカンタン軽作業です★ 嬉しい髪色自由・ネイル・まつエクOK! いつもの自分スタイルを崩すことなく、 高時給1,250円で日勤のみでもガッツリ稼げます♪ さらに週末は完全リフレッシュできる 土日休みの好条件が勢ぞろい!! お財布も心もホクホクになれる職場で 新しいスタートを切ってみませんか? 《 作業内容のご紹介 》 自動車の『日よけ』を完成させるための 未経験から始められるカンタン軽作業! いきなり全部を任せることはあり

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～275,000円 【月給】210,000円～275,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 30,000円～ ※上記は未経験の場合 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 50,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 上限3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ ・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円～数億円です。 ・工事内容は改修工事です。 ・工事期

仕事内容入社祝い金10万円あり/転勤なし/賞与年2回・3か月分/体力の消耗が比較的少ない/警備室にエアコン完備 勤務先がほぼ大手施設(治安×設備のレベルが段違い)/中小警備より安全・環境が良い/高難度トラブルが少ない 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,400円～200,000円 ≪月収≫21～30万円 (入社1年目/残業代＋深夜割増手当) 年齢・経験を考慮の上、規定により 決定します。 ★昇給/あり(前年度実績3,000円UP) ※年1回 ※業績好調につき毎年ベースUP ※この先も売上見込み安定のため 随時ベースUP予定 ★賞与/年2回(昨年度実績3か月分) ※

勤務時間08:00～16:55

仕事内容仕事内容： 《オシャレも収入もあきらめない!》 『今の髪色やネイルのまま働きたい!』 『プライベートの時間は絶対確保したい』 そんなあなたの希望を叶える、 とっておきのカンタン軽作業です★ 嬉しい髪色自由・ネイル・まつエクOK! いつもの自分スタイルを崩すことなく、 高時給1,250円で日勤のみでもガッツリ稼げます♪ さらに週末は完全リフレッシュできる 土日休みの好条件が勢ぞろい!! お財布も心もホクホクになれる職場で 新しいスタートを切ってみませんか? ┏┓ お仕事内容 ┛ 自動車の『日よけ』を完成させるための 未経験から始められるカンタン軽作業! いきなり全部を任せることはありませ

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士業務 医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円 基準外手当：20,000円/月 ・処遇手当：20,000円/月 ・準夜勤手当：3,200円/回(月4回程度) ・深夜勤手当：3,900円/回(月4回程度) ・夜勤手当：7,100円/回(月2回程度) ・早出手当：500円/回(月4回程度) ・遅出手当：800円/回(月4回程度) 【月収例内訳：227,800円】基本給140,000円＋基準外手当20,000円＋処遇手当20,000円＋準夜勤手当3,200円×

仕事内容理学療法士（正職員／サンライフ聖峰）の募集です。 ○ 介護老人保健施設（サンライフ聖峰）の療養又は通所における理学療法士としての業務です。 ・ 利用者様が日常生活する為に必要な機能訓練や 生活関連動作の支援 ・ 生活機能や認知機能評価とそれに基づくプランニング ・ チームアプローチ等による生活機能の維持・向上 〇 通所デイケアセンターひまわりは、疾患別リハビリテーション（個別性を重視したリスク管理や運動プログラムの実践）を 取り入れています。 （運動器、脳血管、呼吸器、心大血管） ★ ブランクがある方も大歓迎！ ＊業務の変更はありません。

勤務時間08:00～16:55

仕事内容仕事内容： ★オシャレも収入もあきらめない!★ 『今の髪色やネイルのまま働きたい!』 『プライベートの時間は絶対確保したい』 そんなあなたの希望を叶える、 とっておきのカンタン軽作業です★ 嬉しい髪色自由・ネイル・まつエクOK! いつもの自分スタイルを崩すことなく、 高時給1,250円で日勤のみでもガッツリ稼げます♪ さらに週末は完全リフレッシュできる 土日休みの好条件が勢ぞろい!! お財布も心もホクホクになれる職場で 新しいスタートを切ってみませんか? 【 仕事内容 】 自動車の『日よけ』を完成させるための 未経験から始められるカンタン軽作業! いきなり全部を任せることはありません

仕事内容久留米市／介護老人保健施設／正社員／無資格・初任者研修・実務者研修／介護職/6014_240610 介護老人保健施設での介護業務全般 ・利用者様が日常生活する為に必要な介助、支援を行います ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・レクレーションや環境整備 ・利用者様とのコミュニケーション等 ※買い物、病院の受診、送迎等で運転をお願いすることがあります （エリア：久留米市（東部）、うきは市／車種：軽自動車） 介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・福利厚生も整っております。 【概要】 開設：1991年 種別：介護老

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ALSOK九州株式会社 入社祝い金10万円あり/転勤なし/賞与年2回・3か月分/体力の消耗が比較的少ない/警備室にエアコン完備 正社員 勤務先がほぼ大手施設(治安×設備のレベルが段違い)/中小警備より安全・環境が良い/高難度トラブルが少ない ★賞与年2回/年1回の昇給★ シフトは少々ハードでも 休みの融通が小規模警備より効く。また、ALSOKは人数が多いので必ず代わりがいる。 これは、地方の小規模警備では出せない価値です。 ≪ALSOKの強み≫ ショッピングセンター・オフィス ビルなどの常駐警備をはじめと するセキュリティ事業で約80%を

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務経験をお持ちの方（業界問わず） 組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 経理＿管理職候補【福岡／博多】リースを中心とした5つのセグメントで安定経営 【仕事内容】 総合リース事業を中心に、幅広く事業を展開している同社の経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループの会計、税務の統轄管理 ・決算（月次、四半期、年間）、有価証券報告書、四半期報告書等の作成業務 ・税務申告 ・勘定科目の制定、改廃 ・営業取引（リース資産の法定耐用年数等含む）の税務 ・税務調査、外部会計監査対応 ・その他会計、税務に関する事項 【同社について】 ・総合リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■上場企業での株主総会や取締役会の運営 ■会社法に関する知識 【職種名】 総務（株式事務・株主総会関連）【博多】＜管理職候補／九州トップクラスの地場リース企業＞ 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の「総務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・同社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 【入社後は】 入社後は現任社員の元、業務をご習得いただきます。 ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング、賃貸借契約の締結 ・賃貸管理、資産価値向上へ向けた企画立案、提案 ・契約更新又は解約の対応 ・関係者（入居テナント、オーナー、協力会社）との折衝交渉 ・各種工事、修繕計画の立案、工事の立ち合い ・担当施設はオフィスビル、賃貸

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護業務 医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円 基準外手当：20,000円/月 ・処遇手当：10,000円/月 ・準夜勤手当：3,200円/回(月4回程度) ・深夜勤手当：3,900円/回(月4回程度) ・夜勤手当：7,100円/回(月2回程度) ・早出手当：500円/回(月4回程度) ・遅出手当：800円/回(月4回程度) 【月収例内訳：207,800円】基本給130,000円＋基準外手当20,000円＋処遇手当10,000円＋準夜勤手当3,200円×4回＋

仕事内容未経験大歓迎！土曜日、日曜日休み！児童福祉施設でのお仕事です@久留米市 【給与】 【月給】210,000円-280,000円 [内訳] 基本給133,000円-194,100円 資格手当30,000円 処遇改善手当20,000円 固定残業代27,000円-35,900円（20時間相当） 2.00カ月分/年 年2回（実績計2ヶ月分、業績による） 【コメント】 土曜日、日曜日休み！児童福祉施設でのお仕事です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給22万円～/経験5年以上の方は月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円～ ※上記は未経験の場合 ・5年以上の経験がある方 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 50,000円～ <別途