エバーグリーンオート株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※スズキ自販埼玉 正規代理店／ＪＵ適正販売店 事務処理・新車・中古車登録 経理・出納業務・帳簿記入 書類整理・保管 郵便物の発送収受 来客・電話対応 ワード・エクセル使用の簡単な文書作成等 ＊未経験の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※スズキ自販埼玉 正規代理店 事務処理・新車・中古車登録 経理・出納業務・帳簿記入 書類整理・保管 郵便物の発送収受 来客・電話対応 ワード・エクセル使用の簡単な文書作成等

仕事内容※スズキ自販埼玉 正規代理店 中古車展示場内での車両の販売 ※未経験者には親切に指導します。 雑誌・インターネット掲載による来店客の商談 展示車両洗車。配回送他 ＊詳しくはＨＰをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※スズキ自販埼玉 正規代理店 展示車両販売後の納車整備 管理ユーザーの車検及び一般整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご来店されたお客様に中古車や新車を提案・販売する仕事です。 カーセンサー等の広告媒体を見て調べてからご来店される方も多く、購入意欲の高いお客様がほとんどで完全反響営業になります。 Webサイトを通じたお問い合わせもあり、ご希望やご予算を聞きお客様にピッタリの一台を見つけてください。 他にも、商品化するための洗車仕上げや軽作業なども行います。様々な作業はOJTを通じて先輩社員よりアドバイスします。 未経験だからといって、雑用ばかりお願いすることはありません。

仕事内容■ 求人概要 【お客様と車を繋いだところが始まりです！】 「孫の代まで、長くお付き合いできるアフターフォロー」 この経営理念をモットーにしています。 もちろん販売することがメインではありますが、 販売して終わりのサービスではなく、 その後の丁寧なアフターフォローを心掛けています。 お客様と車を繋いで終わりではなく､そこが始まりです｡ 新車リース等も行っているので、お客様のご相談全てに対応することを心掛けており、 よりお客様に満足していただけるサービスを提供する会社づくりに努めています。 未経験の方でも、OJTを通じてしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【募集背景】 ファースト

仕事内容エバーグリーンオート株式会社 【埼玉】個人向け営業・中古自動車など◇国産全メーカーを扱う◎創業39年で地域に愛される企業 【仕事内容】 【埼玉】個人向け営業・中古自動車など◇国産全メーカーを扱う◎創業39年で地域に愛される企業 【具体的な仕事内容】 ～個人向け営業・中古自動車など◇国産全メーカーを扱う◎創業39年で地域に愛される企業～ ■業務内容 Webやチラシを見て来店されたお客様の受付、要望のヒアリング、車種のご案内、契約手続きを担当いただく予定です。 ノルマ・飛び込みなどは基本予定しておりません。 車の知識がない未経験でも、技術者と一緒に「正直なご案内」ができる環境です。 国産全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人事労務マネージャー 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word、Excel） [歓迎] ・宿泊施設の運営管理のご経験がある方 ・不動産や建築に関する知識や知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・前向きな姿勢で行動力のある方 【職種名】 【DD】DDL事業 / 運営管理（石垣） 【仕事内容】 ・物件の運営管理（清掃は外部委託） ・既存物件のメンテナンス対応（修繕業者との調整、手配など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事教育関連の実務経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント担当（東京） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。 ■人材開発戦略の策定 会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築 ■研修・教育プログラムの実施 新入社員研修や階層別研修、専門研修など、必要な研修プログラムの企画と実行 ■キャリア形成支援 従業員のキャリア形成ならびに成長を支援 ■その他、タレントマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業経験（業界不問）または高い顧客折衝スキルをお持ちの方 ・基本的なPC入力スキル(Word・Excelなど) [歓迎] ・自動車、レンタカー、リース業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・沖縄に腰を据えてキャリアを築き、会社の成長を牽引したい方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 ・取引先を単なる「数字」ではなく、きずなや寄り添った提案がしたい方 ・新たな環境や変化に柔軟に適応し、チャレンジを楽しめる方 【職種名】 【沖縄】ソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務のご経験（年数問わず） ・Officeの実務経験（Word・Excel・PowerPoint） [歓迎] ・英文メール等の対応経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】秘書（経験者） 【仕事内容】 役員（社長・会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーション協議を精力的に進めており、その業務を円滑に遂行するため、以下の側面から支援する役員秘書を募集いたします。 当社はグループ会社15社・社員1,000人以上を擁し、日本全国で積極的な事業展開を行っています。 【具体的な業務内容】 ・役員のスケジュール管理 ・国内外出張手配、経費精算業務 ・出張同行 ・来客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 コンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます。 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の営業経験 （業界問わず） ・英語による海外顧客との電話、メール対応が可能な方(TOEIC600点以上相当) ・日本国内での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・海外営業のご経験 ・英語以外の言語能力 ・自動車業界でのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【ＰＲＪ】海外営業（営業経験者） 【仕事内容】 自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPC入力操作（Word、Excel） ・社会人経験3年以上 ・事務職の経験 [歓迎] ・事務職での業務経験がある方 ・カーリース会社または自動車関連会社で業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとれる方 【職種名】 営業事務/資料作成やデータ入力、電話・メール対応など事務業務を行う営業アシスタント 【仕事内容】 ・車両の台帳管理、登録などのデータ入力 ・登録資料の送付や確認 ・支払い依頼、入金確認などの簡単な経理業務 ・見積書、保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業事務のご経験 [歓迎] ■不動産業界でのご経験 ■建築業界(リフォーム・リノベーション)に関する知識をお持ちの方 ■インテリアにご関心をお持ちの方 ■DTP(パンフレットやチラシ等）の制作が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションが取れる方 ■素直で柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京/営業サポート事務】年間休日127日/土日祝休み 【仕事内容】 当社の宿泊事業部において、主に営業のサポート事務を行っていただきます。 ■請求書対応（経理と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方 ・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力 ・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方 【職種名】 【D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラッ