不動産業界 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容福利厚生も充実★転勤なし♪フレックスタイム制！火水固定休み◎ 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 【事業内容】 不動産の売買仲介を中心に保険代理業務等 【具体的な仕事内容】 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・重要事項説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ◎物件のご案内から住宅ローンの手続き等も全てフォローいたします。 2024年5月/6月入職

仕事内容マンションで暮らす人々が 快適な生活を送れるよう 管理組合のアドバイザーとして、 様々なサポート業務を行うお仕事です！ 【おすすめポイント】 ◆業界未経験スタート歓迎！ ◆年間休日123日＆基本土日祝休み ◆入社後は安心のOJT研修あり 【具体的なお仕事内容】 〇管理組合の会計業務 ・修繕管理費などマンションの収支管理 （収支報告書など必要資料の作成） ・管理費の入金管理 〇マンション修繕計画・実行 ・定期メンテナンスや大規模修繕など 維持、修繕に関するスケジュールや業者手配 〇理事会、総会支援 ・管理組合の定例会議の実施支援 （必要資料の準備、会議同席、議事録の作成など） ※実施頻度：理事会

仕事内容不動産売買：神戸（一棟収益用不動産売買・開発用地の取得） 【仕事内容】 【神戸勤務】オフィスビル・ホテル開発用地・賃貸マンションの仕入れ、収益不動産売買において新規取引先の開拓および既存取引先との関係構築、情報収集を行っていただきます。 賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【一棟収益不動産売買業務】 ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の 売却 ・棚卸資産（転売用）の取得・売却 ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務 【開発用地仕入れ業務】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マ

勤務時間シフト制 9:00～17:00の間でシフト制 ＊週2日、1日4時間～勤務可能 ＊日払い可！ ＊学校終わり・フルタイム勤務など柔軟に対応します〇

仕事内容＼ 未経験歓迎＊高時給1500円スタート！ ／ 3月末までの短期バイト！ 週2日、1日4時間～勤務可能！自転車orバイクに乗ってモクモク物件撮影〇 ＊20代30代の若手スタッフ多数活躍中〇 ＊撮影 データ送信のみ！シンプル簡単業務！ 【仕事内容】 賃貸物件カウンター『SumoSumo』にて、サイトに掲載する物件の写真撮影をお願いします。 移動手段は自転車または原付にてお願いします。（原付のガソリン代支給） ＜仕事の流れ例＞ 店舗に出勤・撮影物件の情報を社員からもらう ↓ 自転車or原付に乗って出発！ ↓ スマホで撮影開始（外観・室内・周辺環境など） ↓ 撮影した写真データを店舗スタッフ

仕事内容<仕事内容> 【 営業/開業コンサル 】 未経験歓迎 この度、【クリニックの開業支援】に新たに注力することになりました。 今回は、その最前線に立つ【営業】の仕事をお任せします。 ▼当社について 美容医療業界に強いコンサルティング会社で設立以来黒字経営。 クライアントも増加しており、全ての支援先で黒字化を達成した実績豊富な経営ノウハウが強みです。 開業コンサルタントと聞くと難しく感じられるかもしれません。 ▼具体的にな仕事内容 - 医師・看護師の面談・採用 - 開業するクリニックの立地調査 - 開業後のサポート - 開業に悩まれている医師への提案営業 今クライアントが抱え

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（三宮支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と

仕事内容株式会社大京アステージ 【関西／不動産業界出身の方歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度 【仕事内容】 【関西／不動産業界出身の方歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】不動産業務！宅建士資格をお持ちの方必見！不動産業の醍醐味が味わえるお仕事です。 賃貸仲介や売買仲介など 不動産関連or住宅関係の仕事を やってきた方にピッタリのお仕事！ ～仕事内容：不動産業務～ 住宅販売のための用地仕入れや、 住宅用地を希望されるお客様の仲介など。 当社でご建築いただくお客様のお手伝いをいただきます。 自分がお手伝いした土地に新たに家が建ち、 それが徐々に増えて“新しい街”に変化する やりがいのあるお仕事です！ ※未経験OKです！ 【こんな方にオススメ】 ・長く安定した企業で働きたい ・勢いのある会社で成長したい ・学歴よりも人柄重視で選考を希

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 09:00～17:30（休憩00:45） 月 火 水 木 金 ＊週5日 ＊残業時間：月5～9時間

仕事内容〈5月開始〇〉17時半定時！残業少なめ！コツコツ事務！ ・。・。・。・。・。・。・ 時間の余裕が作れる〇残業すくなめ！あんしん長期〇腰をすえて働ける！リフレッシュルーム完備で環境抜群！事務経験が活かせること間違いなし同業務さんのフォロー体制も心強い〇落ち着いた雰囲気で働きやすい！＜土日祝休み＞週末はじぶん時間！＼時給1350円／安定収入Getしよう ・。・。・。・。・。・。・ 【残業少なめ！】経験いかせる！一般事務のオシゴト！彡 ＜具体的には＞ データ入力業務 請求書の発行、入金消し込み、支払い処理 作業予定表、報告書の作成 電話対応※同業務の方がいらっしゃる環境です！ そ

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（三宮支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当

仕事内容一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対

仕事内容【正社員：終身雇用：初年度は400万程度】ゼロから始めるお部屋お探しサポーター三宮 【仕事内容】 ＜店舗営業推進業務：賃貸仲介店舗でお部屋探しのサポートをお願いいたします＞ 【業務内容】 ◎店舗に来店される学生への物件の紹介業務 ◎上記にまつわる書類の作成や処理業務 ◎物件の内見のご案内や学校に対しての販促活動のサポート 【仕事の幅】 (1)物件の選定、内見（1日の内見数は１～２組）のご案内 (2)問い合わせ応対：電話での問い合わせが1日５～６ (3)ご入居までの諸手続きのサポート（お客様と賃貸契約まで※宅建事務の方と一緒に） (4)配布用チラシの作成 (5)オーナー様への定期訪問や企画提案営

仕事内容【兵庫】法人営業 【仕事内容】 業界未経験歓迎！正社員登用前提の採用！◎完全週休2日制で福利厚生充実！ 【職務概要】 同社の営業職として、用地仕入れの営業を担当します。 【職務詳細】 ・誰に：地元の不動産企業様や大手不動産企業等 ・何を：戸建て分譲住宅の土地 ・手法：新規／既存問わず ▽具体的には ・入社後：地元企業様などの挨拶周りから始め、案件を紹介してもらうためのパイプづくりを行います。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃：定期的に案件をもらう会社ができてくるので、紹介してもらった案件への回答や見積書の作成、契約等をお任せします。 ・受注速度：今年3月入社の方もすで

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 09:30～18:00（休憩01:00） 月 木 金 土 日 祝 ＊週5日 GW・お盆・年末年始はシッカリあります！ ＊残業なし 残業基本なし（月５H未満）

仕事内容＜5月＞未経験OK 大手不動産×事務サポート！1400円三ノ宮 ・。・。・。・。・。・。・ ＼ CMでも有名な不動産業界大手 ／受付＋事務サポートをお任せします幅広い業務で知識が身に付きます！質問しやすい安心の職場環境です！便利な平日連休 長期休暇もアリ〇未経験からレアな『高時給1400円↑』多方面から通いやすい三ノ宮エリア オシャレofficeで長期就業が叶う！ ・。・。・。・。・。・。・ ＜大手不動産会社＞適度に動きもあり〇事務アシスタント時給1400円！ ＜具体的には＞ 物件情報、顧客データ等、社内システムへの入力・確認・修正作業等、 社員のサポートをメインでお任せ♪ 来

仕事内容【具体的には】 ・マンション定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成 ・資金管理 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・共用施設の管理方法の提案 ・防犯対策、漏水対策 ・常駐スタッフのサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 など 休日 土日祝、年末年始、有給、忌引 年間休日122日 待遇・福利厚生 雇用・労災・健康・厚生 保養所、保養所、提携フィットネスクラブ、従業員持ち株会 定年：60歳 再雇用制度： 有 65才 通勤手当：全額 ※最安区間、公共交通機関に限る 賞与：年2回 ※年間32万円～70万円（査定による） 昇給：年1回 ※査定により昇給可能性有

仕事内容【神戸／未経験歓迎】マンションコンサルタント※業界最高水準給与／働きやすさノルマ無／住友グループ 【仕事内容】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【事業内容・会社の特長】 (1)住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 (2)不動産の総合管理業務 (3)建物の環境整備および環境衛生業務 (4)建物付属設備工事の請負 (5)不動産管理の総合コンサルタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】不動産賃貸仲介のお仕事をお任せします！/自分のやり方でチャレンジできる環境です！ 【業務内容】 ■ルームアドバイザーのお仕事 ■不動産業界未経験で始めたスタッフが多数在籍！ 【主な仕事内容】 ■物件のご紹介、内見 ■お客様からの問合せメールや電話の対応 ■物件掲載の情報入力 <給与> 年収300万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区 <福利厚生> ◇ 給与改定年1回（4

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（三宮支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（三宮支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を