介護士 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 横浜市（社会福祉法人横浜社会福祉協会）横浜市天神ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援 ・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等 ・レクリエーションの企画、遂行 ・お買物や散歩、受診等の外出付添い 【勤務地】 神奈川県横浜市南区 【最寄り駅】 弘明寺 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分 残業: なし 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディ

仕事内容【タイトル】 ミモザ白寿庵横浜みなみの丘【通所介護】 【仕事内容】 ミモザ白寿庵横浜みなみの丘【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 ミモザ白寿庵横浜みなみの丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 ミモザ株式会社 【勤務地】 神奈川県横浜市南区六ツ川三丁目26番6号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：218,240円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 4週8休シフト制【年間休日107日】 有給休暇 慶弔休暇 【事業許可番号】 本求人は

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は４週毎のシフト制です。 勤務日は原則、上記就業時間で勤務していただきます。 ※勤務時間日数などご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護士の補助（間接業務）をして頂きま す。 ご利用者様への直接介護は無く無資格からでも入りやすい為、未経 験の方にお勧めな職種です。 ここから介護に興味をもち介護職に就いている職員もおります。 ※特養全利用者数８８名程度（うち約半数） 当法人独自の職種で異業種から応募下さる方が非常に多く人気の 職種です。 ※未経験、無資格応募可 ※入職後アシスタントを経て介護士として勤務後、資格支援制度活 用にて資格補助あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間夜勤介護スタッフ 18:00～翌9:00/休憩有

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護士/横浜市南区・グループホームの介護士/夜勤専従/未経験OK ■仕事内容詳細 ＜仕事内容＞ グループホームの夜勤介護スタッフとして、 ご利用者様が安全に過ごせるよう夜間の お手伝いをお願いします。 ・ベッド、寝具の用意や片付け ・見守り、トイレ誘導 ・翌朝の朝食準備 など ＜1日のスケジュール＞ 18:00｜夕食片付け、トイレ誘導 19:00｜就寝準備（1名ずつ誘導） 21:00｜消灯後、記録や食器洗い、自由時間 6:00｜起床、トイレ誘導、朝食準備 ※2～3時間おきにトイレ誘導・オムツ確認 ※消灯から起床までは自由時間となります

勤務時間【☆24時間サービス提供予定☆】 00：00～23：59 ※週1日～1日1時間からOK！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアシップ/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市南区 ＊楽しく働きやすい職場です！♪ ＊直行直帰OK！ご希望の時間に好きな時間だけ働けます！ 施設スタッフの声 和気あいあいとして楽しい職場です。 スタッフの年齢層は幅が広いですが、みんな話しやすく 相談や分からないことでも聞きやすい環境です。 職種 介

仕事内容プライベートも満喫できる職場環境です◎夏季休暇と冬季休暇を取得できますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:5,000円 役職手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒔田駅から0.

仕事内容■お仕事内容 神奈川県内で展開している小規模デイサービス「いこい家」は、要介護1～3の方を対象に、楽しく過ごせる場所を提供しています。未経験者も大活躍で、キャリアアップのチャンスもあります。地域密着で県外勤務の可能性はなく、アンダンテグループの一員として安定した環境で働けます。従業員の待遇改善にも力を入れており、ホワイト企業GOLD認定も獲得しています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ご利用者様の食事作りや入浴など、日常の介護業務をお任せ致します ・簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ・入浴介助 ・イベントなどの企画、実行 ・送迎 ・そ

仕事内容グループホームでの介護業務／介護士／KGS680 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 グループホームでの介護業務／介護士／KGS680(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,000円〜244,000円 【諸手当】 基本給：182,000円?182,000円 資格手当：8,000円?30,000円 処遇改善手当：8,000円?8,000円 夜勤手当：6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【タイトル】 【南太田駅】特別養護老人ホーム南太田ホーム【特養】 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームの利用者に対する日常生活の介助業務 （食事、入浴、排泄等） ・レクリエーション、行事等の企画運営 ・各委員会活動への参加【南太田駅】特別養護老人ホーム南太田ホーム【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム南太田ホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人横浜社会福祉協会 【勤務地】 神奈川県横浜市南区南太田２－１１－４ 【アクセス】 京急本線「南太田駅」徒歩13分 【勤務時間】 シフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:00（休憩60分）

仕事内容未経験OK◎パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集中☆ライフスタイルに合わせて働くことができます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南太田駅から0.6km 井土ヶ谷駅から0.7km 蒔田駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:00（休

勤務時間8：00～20：00の間で、 週1日～、1日1時間から勤務相談可能！ ※休憩は法定通り付与

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ とみぃはうす/求人/介護職員/パート/訪問介護/横浜市南区 登録ヘルパーさん募集！ ★シフトは柔軟に対応できるのでプライベートも充実！ ★チームワークが良く、時には笑いありの楽しい職場です♪ 施設スタッフの声 スタッフは接しやすい人ばかりで和気あいあいとしています。 定期的な面談も行っているので言いにくいこ

仕事内容【タイトル】 【阪東橋駅】特別養護老人ホーム 横浜市天神ホーム【特養】 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム利用者の介護（従来型施設） （食事・入浴・排泄 等） ・レクリエーション、行事等の企画運営 ・各委員会活動への参加 利用者 ７２名 ショートステイ ８名 ※未経験・ブランクのある方歓迎します。 初めての方はフロアスタッフが丁寧に指導しますので、 安心して仕事を覚えられます。【阪東橋駅】特別養護老人ホーム 横浜市天神ホーム【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 横浜市天神ホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホー

仕事内容アットホームな環境で、あなたのキャリアを広げるチャンス - 特別養護老人ホーム みなもの桜 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜334,970円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 168,000〜258,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:24,000〜32,000円 夜勤手当:6,000円 住宅手当:支給要

勤務時間・17:00～09:30

仕事内容■お仕事内容 （介護求人2385） （この求人のおススメポイント） ・人気の夜勤アルバイトのお仕事になります。 ・夜勤のみのお仕事なので子育て中の方も活躍されております ・残業時間ほとんどなしです_ （募集求人の業務内容） ・介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・夜勤のみの勤務形態になります。 ・夜勤時の巡回や安否確認 ・起床就寝時の毛などもお願いします

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇阪東橋駅より徒歩で6分 ◇資格取得支援（所要費全額支給・お祝い金あり） ◇保育費学童保育費全額補助 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 エクセルシオール横浜阪東橋における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護業務全般（身体介護・食事・排泄・入浴） ※68室・70名の方がお過ごしです。 レクリエーションやイベントの企画や実施 受診、散歩の付き添い 等 【施設情報】 入居者定員 70名 【勤務地】 神奈川県横浜市南区真金町2-

仕事内容資格・経験不問/特別養護老人ホームでの介護士/正社員 ・特別養護老人ホームでの介護士業務 ・食事や入浴、排泄といった直接介助 ・利用者さまのお話のお相手 ・散歩や外出の付き添い ・レクリエーション、イベントなどの企画や運営 ・業務記録、事務作業 【この求人のおすすめポイント】 ・昇給賞与あり！各種手当も充実しており安定した収入を得られる！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心してスタートできる 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容グループホームでの介護業務／介護士／KGS679 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 グループホームでの介護業務／介護士／KGS679(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,000円〜244,000円 【諸手当】 基本給：182,000円?182,000円 資格手当：8,000円?30,000円 処遇改善手当：8,000円?8,000円 夜勤手当：6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容■お仕事内容 アズパートナーズは2004年に創業し、上質な介護サービスを提供しています。スタッフの満足を重視し、新しい企業制度や業務効率化を実施しています。現在、介護スタッフを募集しており、充実の研修制度とプライベートでの交流を提供します。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 生活援助 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 いこい家 別所【通所介護】 【仕事内容】 いこい家 別所【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。「いこい家 別所【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 管理職としての役割 管理職としての介護士は、現場の介護業務だけでなく、スタッフの管理や施設運営にも携わります。具体的には、以下のような業務が含まれます： - スタッフのシフト管理や教育・研修 - 利用者のケアプランの作成と見直し - 利用者やその家族とのコミュニケーション