神奈川県横浜市南区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万2500～50万4000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区のデイサービス ■メインキャッチ 月給29.0～36.1万円・車通勤可/施設長(正社員)/デイサービス/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ・最寄り駅から徒歩5分以内。 公共交通機関で通いやすい立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 介護予防の仕事の他、施設の管理者として営業・事務処理・現場

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市南区/ST0012hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤にも便利な環境です。 満床46床の小規模施設のため、ご入居者と職員の距離が近く、温かく親しみやすい雰囲気が特長です。 私たちは、ご入居者も職員も自然と笑顔になれる施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.3歳 ・20代 5人 ・30代 3人 ・40代 9人 ・50代以上 14人 ●女性 20人 ●男性

仕事内容園長/月給35万2027年4月入職/賞与あり/「弘明寺駅」徒歩2分/人気の小規模園/定員19名/18時半までのシフト制/家賃補助あり アットホームな小規模園で園長募集/ 「もっと子ども一人ひとりと向き合える園をつくりたい。」 そんな想いを活かせる環境で、 園長として働きませんか？ 定員19名の小規模認可保育園だからこそ、 子ども・保護者・職員との距離が近く、 一人ひとりを大切にした温かな保育を実現できます。 現場にも入りながら職員を支え、 みんなでより良い保育園をつくっていく園長先生を募集しています。 【おすすめポイント】 月給35万円スタート

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容有料老人ホームの管理者候補（施設長候補）｜正社員｜賞与年2回◎残業ほぼ無◎福利厚生充実◎【弘明寺駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での管理者候補（施設長候補）のお仕事です。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理、新人教育 その他付随する業務 ※居室数：70室、入居定員：70名 おすすめポイント： 【正社員】有料老人ホームで働く管理者候補（施設長）を募集 管理者または役職付きの業務経験がある方 年間休日119日週休二日制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容子どもの「できた」を一緒に喜べる。想いを活かせるやりがいのある仕事、駅近/経験加算もあり♪ ＼アットホームな小規模園さんで園長募集／ 「もっと子ども一人ひとりと向き合える園をつくりたい。」 そんな想いを活かせる環境で、 園長として働きませんか？ 定員19名の小規模認可保育園だからこそ、 子ども・保護者・職員との距離が近く、 一人ひとりを大切にした温かな保育を実現できます。 現場にも入りながら職員を支え、 みんなでより良い保育園をつくっていく園長先生を募集しています。 【おすすめポイント】 ★ 月給35万円スタート！ 経験をしっかり評価。ご経験によって給与も考慮します。 ★ 賞

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／別所） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方

仕事内容【横浜市南区南吉田町】管理者募集｜月給29万円～36万円。日曜休みの週休2日（月8日休）で、家族との時間も専門職としての誇りも守る。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: GENKINEXT横浜吉野町の管理をお任せします。 ・店舗運営管理・・・売上、利益管理 ・スタッフ育成・・・スタッフモチベーション管理、クレド教育 ・営業・・・外部のケアマネへのご利用者様獲得営業、担当者会議など ・コンプライアンス管理・・・行政への申請業務、帳票管理 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい家 別所/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/横浜市南区 ★★≪施設長候補募集≫★★ 合言葉は自宅より100倍楽しい場所！「安心で暖かい街づくり」の理念を掲げる小規模デイサービス 施設スタッフの声 施設内のスタッフが満足できる様、担当ケアマネージャーと連携を取っています。 スタッフと意見が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理職デビュー歓迎！年間休日115日で希望休取得可能◎残業はほぼなし♪賞与は年2回の支給実績あり◆充実した研修制度でサポート！車・バイク・自転車通勤も可能です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設概要】 入居定員75室のサービス付き高齢者向け住宅に、小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応・訪問看護を併設。 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 【主な業務】 ・入居者・ご家族への対応（生活相談・面談・見学案内） ・スタッフのシフト管理・育成・マネジメント（スタ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給35万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等）

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給42.8万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメン

仕事内容【仕事内容】 介護予防の仕事の他、施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理などに携わっていただきます。 またご利用者様の送迎業務もございます。 先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジしてみませんか？ 介護業界での経験を是非弊社で活かしてください☆ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：150,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円 ・職能給：10,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2024年12月にオープン／各種マニュアルや研修があるので安心♪年間休日130日以上でプライベート充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます。 ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心！ 未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理職☆募集中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスの管理職としての業務全般◇ ・運営管理全般 ・管理者研修への参加 ・利用者様＆御家族に対する相談援助業務 ・ケアマネジャーとの連絡、調整業務 ・通所介護計画書、各種申請書等の作成業務 ・近隣ケアマネへの挨拶・営業 ・送迎業務 等 求人ID 504793