たのしい家吉祥院の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの夜勤専従介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS40 ▼仕事内容 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ (京都府京都市南区) ▼職種 グループホームでの夜勤専従介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS40(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給280,000円〜 ※夜勤手

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家吉祥院 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容京都市南区の安心と温もりの場、『グループホーム たのしい家吉祥院』施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

勤務時間07:30~16:30、09:30~18:30、10:30~19:30 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ JR「西大路駅」徒歩10分、市バス「西大路駅」徒歩4分で交通の便が良い所です。公園が近くにあり、高瀬川に面し閑静な住宅の中に立地しています。 ご入居者様が自分らしく過ごして頂く為に必要なサービスは何かを常に考え、ご入居者様に「入ってよかった」と喜んで頂けるホーム作りを目指しております。 徒歩圏内にコンビニや飲食店がございます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album071/?tab=blog

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食や

勤務時間■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※休憩時間法定通り

仕事内容【京都市南区／介護職】パート・アルバイト｜週２日～シフト相談可パートでも賞与・昇給あり｜定年なしでシニアも活躍中｜週２日からＯＫ｜未経験ＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にでき

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【給与】 月給280,000円〜300,000円 月給280,000円～300,000円 【勤務地】 京都府京都市南区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 経験は問いません 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばら

勤務時間■シフト制（例） a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事です。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介護 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

仕事内容京都の温かいコミュニティでリーダーとして成長しよう！グループホーム たのしい家吉祥院で介護の未来を築く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,820〜298,717円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手

仕事内容【たのしい家吉祥院】グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS41 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ (京都府京都市南区) ▼職種 グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS41(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給210,000円〜 ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤

勤務時間■シフト制（例） a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,255円～1,347円 時給1,255円～1,347円 試用期間：3ヶ月(同条件) 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 正社員登用制度 「まずはパートから始めて、 慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。 ケア21では、パートから正社員へ ステップアップしたスタッフが多数在