メニュー開発 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 CO-4182(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uタ

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテルを訪れた方へ提供する食事の調理全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・レストランで提供する料理を調理・考案 ・食材管理 等 【HUREX求人担当コメント】 旅の一番の醍醐味である「食」を調理提供するポジションです。 山形庄内の食材にこだわった和食・洋食を提供しており、能力次第ではメニュー開発も可能です。 自身が考えた料理でお客様をおもてなしできるお仕事です。 現在は料理長合わせて10名程度の組織。洋食調理経験者が多い為、和食調理経験者の方は歓迎です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,ベンチ

仕事内容三本珈琲株式会社 【山形】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～ 【仕事内容】 【山形】自社コーヒー／食材の提案・配送営業（リーダー・MGR候補）～年休122日／裁量･自由度◎～ 【具体的な仕事内容】 【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーションお客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合

仕事内容株式会社西原商会 ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！自身のライフステージに合った環境で働ける 働きながらキャリアも収入もレベルアップ 営業３割、配送７割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃあり

仕事内容【地方在住歓迎】フルリモートワーク可｜”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で、クラウド基盤から自社アプリをスケールさせませんか？ 仕事内容 ・クラウド領域リーダ システム全体監視、クラウド構築、クラウドサービスを用いたR&D、信頼性・可用性の向上のための仕組みの構築、DevOpsの自動化・効率化に取り組んでいただきます。 ・主な業務 ・クラウド領域のロードマップ策定、クラウド技術リード ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携 ・クラウドにおけるサーバ

仕事内容別館ふじや旅館の調理長の募集です。 ★５年以上の実務経験がある方、大歓迎。 ※料理の調理 ※新メニュー開発 ※その他 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことも教えます。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験 ・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験 【歓迎スキル】 ・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行ってきた方 ・地方企業向けにITサービスなどの無形商材を用いた新規開拓営業を経営者に対して行い、価値を伝えてきたご経験 ・スタートアップや新規事業フ

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 日本茶の知識 肉の知識 野菜の知識 食器の知識 サービスマナー 店舗運営 [求める人物像] ・米沢牛の美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容■お願いしたい仕事 スイデンテラスの調理スタッフは、山形庄内の旬の食材を探求し、その魅力を料理としてお客様に届ける仕事です。鶴岡市は、日本で最初に「ユネスコ食文化創造都市」に認定された、海・山・川・平野の豊かな食に恵まれた地域です。スイデンテラスでは、レストランのコンセプトを「Farm to Table」と掲げ、地域の食材や食文化を活かした料理を提供しています。 具体的には、調理業務や食材管理に加え、メニュー開発と実行にも関わります。食材選定、原価調整、創作、試食、提供まで、メンバー全員が新メニューの企画から実行までのプロセスに携わり、学ぶことができる環境です。毎月新しいメニューを企画・実現

仕事内容／ 急成長中飲食ベンチャー 2025年の目標は70店舗展開 今後の会社の拡大を担うポジション 店長・マネージャー候補募集 ＼ FOOLISHとは？ “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』 をはじめ、全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 創業以来、飲食業を通じて お客様やスタッフ関係者すべてに 「たくさんの笑顔」を届けることを ミッションに日々チャレンジを続けており、 未経験でも挑戦できる"人が主役"の社風が最大の魅力。 スタッフ全員が100店舗出店に向けて “本気で楽しみながら働く”を 体現できる環境がここにあります。

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことも教えます。 [身につくスキル] 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニ